株式会社神戸物産の過去求人・中途採用情報

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株式会社神戸物産の募集が終了した求人

M&A・企業調査／経営企画部配属／土日休／未経験OK

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

会社をリスクから守る企業調査担当として、取引先の調査を行います。将来的にはM&A業務にも挑戦！
具体的な仕事内容
20社以上のM&Aを成功させてきた神戸物産。その核となって、M＆Aを推進しているのが経営企画部 M&A・企業調査課です。まずは企業調査業務からご担当いただき、税務、財務や法律について学び、ゆくゆくはM&A業務もお任せする予定です。

▼企業調査とは？
当社では財務面や反社会的勢力排除にかかる確認業務などを行っています。
取引を考えている企業について調査を行い、取引先の安全性・健全性を調査・報告することで、
「企業の信頼を守る」「損失を未然に防ぐ」「取引を安定させる」等、会社をリスクから守る仕事です。

▼業務の流れ
1：各部署よりシステムを通じて企業調査の依頼
社名や代表者名、所在地などの基本情報が届きます。

2：調査開始
マニュアルに沿って関連記事や数値データ等の必要な情報を集めます。

3：報告
集めた情報を基に総合評点を付け、判定を記載した報告書を依頼主にお返しします。

報告書はフォーマットに沿って順に入力を行います。注意して見なければいけないポイントもありますが、課内でWチェックを行いますので安心してください。少しずつ経験を積んでいきましょう。

※通常時で毎月150～200社ほど、年間数千社規模の調査を行います。

▼入社後の流れ
1：全体研修（2日間）
研修担当より当社の理念や事業内容、働く上での基本ルール等を学びます。

2：OJT研修
上記に記載した企業調査業務に従事いただきます。先輩社員が丁寧にお教えします。

3：将来的には
同部署で行っているM&A業務にも携わっていただき、課のすべての業務を担っていただきます。

▼当社のM&Aについて
食の製販一体体制を実現するため、2008年より食品メーカー・工場の買収を始めました。現在グループには国内の食品製造会社は15社27工場。各社は業務スーパーに向け、PB商品製造に注力しています。また外食事業や中食事業の買収も行うなど、経営者の求める案件があれば積極的に買収を進めています。

チーム／組織構成
経営企画部は部長を含め18名。20～50代まで幅広い年代が活躍中です。

その内、M&A企業調査課は7名。全員が未経験からのスタートですので、安心してチャレンジしていただけます。

■男女比：3：4

対象となる方

【学歴不問】未経験OK　※PCの基本操作ができ、法律や数値に苦手意識のない方歓迎！
学歴不問
【職種・業種未経験歓迎】
・第二新卒歓迎！

【必須】
・PCの基本操作（Excel・Wordの基本、タッチタイピング）ができる方
・数字や法律に苦手意識がない方

【歓迎】
・簿記2級以上
・経理・会計・財務・税務の知識ある方
・銀行・証券・法律事務所などでの勤務経験があれば尚、歓迎

【スタンス】
・真面目な姿勢で業務に取り組むことができる
・周囲と円滑にコミュニケーションを取る
・会社の理解を深め、業務改善に主体的に取り組む

勤務地

【本社勤務】★転勤なし★バイク・自転車・マイカー通勤OK！
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
└ＪＲ「加古川」駅徒歩7分

※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて応相談

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

9:00~18:00
（実働8時間／1時間休憩）
※原則20:00以降の残業なし
※20時完全退社を徹底しています。
■平均残業時間
残業月平均20時間！

雇用形態

正社員
試用期間2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

給与

月給：22万円～28万円
※上記月給は基本給を表記しております。
時間外手当は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費（公共交通機関利用の場合、月50,000円まで）
・時間外手当（1分単位で支給）
・出張手当（宿泊：1日目4000円・2日目以降5000円）
・家族手当（1人目：月5000円、2人目以降：月3000円）
・役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）　※昨年度実績3ヶ月分

■昇給
年1回
（12月）及び随時

■入社時の想定年収
年収370万円
～
年収500万円
（想定残業20時間分を含む）

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・退職金制度（対象:勤続5年以上）
・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回）
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）
　└肉・魚・麺類などの日替わりメニューに加え、サラダやデザートも充実！
・オフィスカジュアル
※各項目に社内規程有

休日・休暇

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率平均83％以上）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■年始休暇（1/1～1/3）
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）

＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
※試用期間2カ月は付与がありません。
（2025年9月2日～2026年9月1日入社の場合：初回付与2026年11月1日）

★5日以上の連続休暇取得可能
★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む