株式会社神戸物産の過去求人・中途採用情報

品質管理・品質保証（業務スーパー等の自社ブランドで提供する食品および料理の検査・分析・改善提案）業務
具体的な仕事内容
世界中から輸入される食品や国内グループ工場で製造した食品、飲食店で提供する料理について、品質検査および品質向上に向けた改善提案に取り組んでいただきます。

【仕事内容】
大きく分けて、以下の2つの領域を担当していただきます。

1）自社輸入食品の検査・出荷判定
世界約50カ国から輸入される食品の品質チェック。
アレルゲン・微生物・理化学検査などのデータを精査し、日本の規格や自社基準を満たしているかを確認した上で、出荷の可否（判定）を行います。

2）商品開発支援と品質改善
グループ工場で製造される多種多様な食品（レトルト、スイーツ、パン、惣菜、酒類、こんにゃく等）や、中食・外食店舗で提供する料理が対象です。

「日持ち」や「品質の安定性」を検査し、その結果をもとに開発担当者と連携。「より美味しく、安全に提供するにはどうすべきか」という視点で、改善策の提案を行います。

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【具体的には】
・検査計画の策定・進捗管理
・検査データの確認・分析・判定
・アレルゲン、微生物、理化学検査等
※ルーティンな検査は主にパートスタッフが担当します。
・パートスタッフへの指示・作業の確認
・検査項目の見直しや提案
・開発部門とのミーティングでの品質向上提案　など

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【入社後のサポート】
入社2日間の社内研修・OJT形式で実務を習得。約3ヶ月を目処に、業務全体の一連の流れを把握していただけます。

グループ工場全体で品質管理の勉強会を定期的に実施しています。ベテラン社員による専門的な検査技術研修や製造現場との情報共有など、スキル向上の機会を設けています。

チーム／組織構成
品質管理室は現在、社員とパートスタッフを合わせて4名体制で仕事を進めています。落ち着いた雰囲気。チームワークも良く、互いに協力し合う風通しの良い職場です。

部署や拠点の壁を感じさせないフラットな連携体制があり、女性管理職も活躍中（全社）です。

■組織名称：品質保証部 西日本品質管理課 品質管理室
■男女比：5：5

【学歴不問／職種未経験歓迎】食品業界での実務経験を活かし、商品づくりにも携わりたい方！
【必須条件】
食品関連業界での勤務経験がある方
（職種のジャンルは不問です）

【あれば活かせる経験】
・品質・衛生管理や新商品の開発に携わった経験
・製造現場や店舗での「業務改善」に取り組んだ経験

＜この仕事に向いている方＞
・チームワークを重視し、対話を大切にしながら仕事を進められる方
・受け身ではなく、主体性を持って業務に取り組める方
・既存のスキルをベースに、未経験の分野にもチャレンジしたい方
・商品作りの中核を担うポジションに就きたい方
・成長を続ける安定企業で、長期的なキャリア形成を図りたい方

＃学歴・経歴不問 ＃異職種からの挑戦歓迎

【本社勤務】★転勤なし★バイク・自転車・マイカー通勤OK！
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
└ＪＲ「加古川」駅徒歩7分

※バイク・自転車はOK！
※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて相談可能

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:00~18:00
（実働8時間／1時間休憩）
※原則20:00以降の残業なし
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

月給23万円～27万円+手当+賞与
※上記は基本給です。別途時間外手当などの手当を支給します。
※経験・年齢・能力考慮

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費（公共交通機関利用の場合、月50,000円まで）
・時間外手当（1分単位で支給）
・出張手当（宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円）
・家族手当（1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月　対象は被扶養者の配偶者と子に限る）
・役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）　※昨年度実績3ヵ月分

■昇給
年1回
／定期（12月）及び随時

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・退職金制度（対象:勤続5年以上）
・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回）
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）
└肉・魚・麺類などの日替わりメニューに加え、
サラダやデザートも充実！
・オフィスカジュアル

※各項目に社内規程有

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土・日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）※平均取得率84%
■産前・産後休業
（取得・復職実績あり）
■育児休業
（取得・復職実績あり）
■介護休業
■年始休暇（1/1～1/3）
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）

＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
※試用期間2カ月は付与がありません。
（2025年9月2日～2026年9月1日入社の場合：初回付与2026年11月1日）

★5日以上の連続休暇取得可能
★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む

9時／出社・朝礼（Zoomで他拠点と情報共有）
9時30分／当日分の検体確認
10時／前日分の検査データの整理や確認
12時／休憩（社内食堂でランチ）
13時／検査結果を確認・分析・出荷判定
15時／開発部門とのミーティング
17時／抜け漏れがないか全体確認
18時30分／翌日の準備をして退勤

あなたの頑張り次第で、品質管理室の「主任」、さらには「係長」へと、キャリアアップできます。

また「もっと色々な業務を知りたい」という希望があれば、ジョブローテーションを通じて活躍の場を広げることも可能です。

一つの枠にとらわれず、あなたらしい多彩なキャリアパスを描いてください。