株式会社神戸物産の過去求人・中途採用情報

【消費者目線で業務スーパーの輸入商品をチェック】検品・分析、規格書確認、簡単な事務作業など
具体的な仕事内容
消費者目線がカギ！
輸入食品の安全を守る品質管理・検査業務

◆具体的な業務
世界約50カ国から輸入される、「業務スーパー」向け商品の品質管理全般をお任せします。 お客様の「食の安全・安心」と、企業の信頼を支える責任あるポジションです。

・輸入商品の検品・分析
・規格書の確認および作成
・海外メーカーとの調整業務
・検査データの入力などの事務作業
・既存商品の改善提案、新規商品の工程チェック（予防保全）など

◆この仕事のポイント
大事なことは「お客様目線」。約1,500種類以上の商品に対し、あなたの「五感」をフル活用して、見た目・香り・味・食感をチェックします。「パッケージ記載のレシピ通りに調理して美味しくできるか」「開けにくくないか」など、あなたの感覚が品質向上につながります。

◆入社後のステップ
まずは本社にて2日間の基礎研修を行い、その後「横浜営業所」へ配属。配属後は先輩社員によるOJTを中心に、実務を通して業務フローを学びます。個々の経験や適性に合わせて、できる範囲から徐々にお任せしていきます。

【1日のスケジュール例】
▼09:00～【検食・官能検査】
実際に商品を調理・試食し、チェック。 「変な匂いはしないか」「形が崩れていないか」「レシピ通り作れるか」などを確認します。

▼11:00～【データ分析・報告書作成】
検食の結果をExcelに入力し、データを蓄積。 改善が必要な場合は提案資料を作成し、関係部署へフィードバックします。

▼13:00～【倉庫での検品作業】
オフィスから約20分の「大黒ふ頭」へ移動し、倉庫内で検品。 40～50種類の商品について、印字ズレや破損がないか一つひとつ目視で確認します。 ※検品エリアでの作業となり、冷凍・冷蔵庫内での作業ではありませんのでご安心ください。

▼16:00～【追加の検食】
急ぎで確認が必要な商品があれば、追加で検査を行います。

▼17:00～【翌日の準備・退社】
翌日のスケジュール確認や準備を済ませ、業務終了です。

チーム／組織構成
20代から40代まで、未経験者を含めた8名が活躍中。個々の特性を活かし、チーム全体でフォローし合う体制が整っています。

■組織名称：品質保証部　東日本海外品質管理課
■男女比：3:1

【学歴・経験不問】高い安全意識と責任感を持って業務に取り組める方を募集！★未経験歓迎★第二新卒歓迎
《必須条件》
〇PCの基本操作ができる方
∟文字入力や基本的な操作に抵抗がない方
〇普通自動車免許（AT限定可）
∟倉庫へは社用車で移動します
〇以下いずれかをお持ちの方
・食品・医薬品関連業界での経験
・食品に関する基礎知識がある方（食品関連の学部・学科卒業者など）

《歓迎する経験・スキル》
・品質管理や営業職の経験
・飲食店等での勤務経験
・Microsoft Excel、Wordの使用経験
・英語や中国語などの語学スキル

※語学力がない方も問題ありませんので、ご安心ください。

【転勤なし／UIターン歓迎】
横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1　仁保ビル4F

＜アクセス＞
JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜」駅徒歩5分
京急本線「神奈川」駅徒歩3分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:00～18:00
（実働8時間／1時間休憩）
※原則20:00以降の残業なし
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

月給22万円～26万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3カ月分)

※上記は基本給です。別途時間外手当などの手当を支給します。
※経験・年齢・能力考慮

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費（公共交通機関利用の場合、月50,000円まで）
・時間外手当（1分単位で支給）
・出張手当（宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円）
・家族手当（1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月　対象は被扶養者の配偶者と子に限る）
・役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）　※昨年度実績3ヵ月分

■昇給
年1回
／定期（12月）及び随時

■入社時の想定年収
年収370万円
～450万円

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・退職金制度（対象:勤続5年以上）
・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回）
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・食事補助制度「置き型社食」導入
　└1品100円～、健康的なお惣菜が食べられます。
・オフィスカジュアル

※各項目に社内規程有

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土・日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）※平均取得率84%
■産前・産後休業
（取得・復職実績あり）
■育児休業
（取得・復職実績あり）
■介護休業
■年始休暇（1/1～1/3）
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）

＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
※試用期間2カ月は付与がありません。
（2025年9月2日～2026年9月1日入社の場合：初回付与2026年11月1日）

★5日以上の連続休暇取得可能
★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む

・「食」への関心が高い方
└食べることが好きで、海外の食文化などにも興味がある方

・コミュニケーションを大切にできる方
└人と話すことが好きで、円滑な対話ができる方

・相手の視点に立てる方
└相手の立場や気持ちを汲み取って行動するのが得意な方

・モノづくりに興味がある方
└商品が完成するまでのプロセスや背景に関心を持てる方