tocotoco株式会社の過去求人・中途採用情報

当社のFCにて加盟いただいた企業様のサポート役として、施設の運営マネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
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事業の立ち上げに携われる！
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事業拡大に伴い、新規事業部を立ち上げました。あなたにはその新規事業部で、コアメンバーとしてご活躍いただければと考えています。今回の募集は、裁量大きく柔軟に、スピード感を持って働けるポジション。立ち上げ部署かつ拡大中の当社だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です！

【当社は…】
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「やさしさのインフラを全国に」を掲げ、保護犬や保護猫と共生をし、アニマルセラピーを通じQOLを向上させる障がい者グループホームをはじめとした福祉施設を、全国2000カ所以上に展開。様々な業種業界のオーナー様と共に、まったく新しい福祉の価値を創造するのがミッションです。

【業務内容】
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当社のFCにて加盟いただいた企業様のサポート役として、施設の運営マネジメントをご担当いただきます。

■施設開業に向けてサポート
└事業計画の打ち合わせ
└開業に向けた物件の提案や申請書類作成のサポート

■施設運営の経営企画（全体マネジメント）　※メイン業務
└担当する施設の業績（売上、利益）やKPI（入居率、稼働率など）の予実管理
└売上・利益向上に向けた戦略の策定と実行

■人材のマネジメント・育成
└施設長やスタッフの採用、教育、評価
└現場のモチベーション管理と働きやすい環境づくり

■新規事業所の提案
└新規出店計画の策定、立ち上げ準備、行政手続き

＞＞★check
▼経営やコンサルタントでの業務経験は不要！
福祉の基礎知識や理念、歴史、倫理観などを学ぶ座学研修や、先輩への同行などOJTでしっかりと学んでいただけます。実践的な支援力を養えるようカリキュラムを用意しているので、ご安心ください。

▼オーナー様が自走できるようサポート
例）「採用は足りているか、業務負担は大きくないか」「施設長と現場スタッフとの関係は問題ないか」
など多角的視点で課題を見つけ、オーナー様と同じ目線にて解決を目指していただきます。

チーム／組織構成
【20代30代が活躍 】
少数精鋭部署で、ともに事業を盛り上げ、成長していければと思っています！

★社内にはワンちゃん、ネコちゃんもたくさんいます。

■男女比：5:5（全社）

【業界・職種未経験歓迎／管理・マネジメント経験がある方歓迎】社会に貢献したい◎裁量大きく働きたい
＜歓迎条件＞ ※業界・業種は不問です！
■店舗管理経験
■マネジメント経験
■エリアマネージャー経験

＜活かせる経験・資格＞※必須ではありません！
◎介護施設またはその他業種でのエリアマネージャーや管理者経験
◎スーパーバイザー（SV）経験
◎福祉関連の資格や福祉関連での勤務経験

＜こんな方を歓迎します！＞
・フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方
・社会福祉や動物福祉に興味のある方
・犬や猫が好きな方
・収入アップやキャリアアップを目指したい方
・経営者目線で主体的に考え行動できる方

※学歴不問
※社会人経験10年以上の方も大歓迎！

面接はお互いを知る場にしたいと思っています。今までのご経験やあなたの想いをお聞かせください。
挑戦意欲があり、自ら考え行動することができる方をお待ちしています！

【転勤なし！直行直帰OK】
東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル3F

＜アクセス＞
東京メトロ東西線・半蔵門線／都営新宿線線「九段下駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩10分

9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）
※月曜日のみ8:00～17:00（実働8時間 休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更ありません。

月給40万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万700円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・資格等を考慮の上、優遇します。

＜社員の年収例＞　
480万円（入社1年目）
550万円（入社2年目）
720万円（入社3年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
決算賞与あり

■入社時の想定年収
年収480万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務可
■確定給付企業年金
■オフィス内禁煙
■ペット同伴での出社可
■家賃補助（最大４万円）※規定に基づき支給
■奨学金補助（最大1万5000円）※規定に基づき支給

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◆社内イベントあり！◆
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誕生日会、運動会、社員合宿（旅行）など交流の機会も豊富。
運動会では大縄とび、リレー、ドッジボール、三輪車競争など、さまざまな競技で盛り上がります！
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◆学べる環境をご用意◆
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◎tocotoco大学
毎月5日間×8時間（計40時間）の集中研修プログラム。
新任者や中堅向けに、支援技術や法令知識、現場判断力を体系的に習得できる。

◎ライブ福祉スクール
毎月1回、全国の現場職員がオンラインで参加。
実践知識を共有し、課題を持ち寄るリアルな学習の場です。

◎友の会
日本全国7エリアに設置された地域勉強会。
現場同士の横の繋がりを深め、地域ごとの課題にも対応します。

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
└取得率98％
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり
■ペット休暇

当社が展開するのは、保護犬や猫との共生を通じた障がい者支援のグループホーム。
「アニマルセラピー効果」と「QOL向上」という視点を取り入れたこのモデルは、業界の常識を超える革新性が特徴です。
これまでに全国で2000拠点以上を展開し、多くの利用者に新しい価値を提供。
福祉の枠を超えた取り組みとして注目されています。

事業の目的は、単なる支援に留まらず、社会課題の解決と収益性の両立。
オーナーさまには、地域特性に合わせた経営サポートやサービス展開の提案を通じて、成功を後押ししています。

福祉業界に革新を起こし、社会貢献とビジネスの可能性を広げるこの事業に、あなたも参加してみませんか？

「未経験からでも挑戦しやすい」だけでなく、「頑張りが評価される」環境が当社の魅力です。
特に、成長と働きやすさを両立できる仕組みを整備しています。

★充実した給与制度
平均年収800万円以上
経験がなくても、手厚いサポートを受けながら安定した収入を実現

★柔軟な働き方
直行直帰や土日休み、産休育休など自分のペースで働ける環境
プライベートと仕事の両立を大切にできる仕組み

★安心の育成プログラム
入社後は、山本代表から直接指導を受けるほか、OJT研修で現場経験を積みながらスキルを身につけます。
未経験から、経営のプロフェッショナルへ成長できる道筋を用意しています。

誰もが必ず、何かの才能を持っている。でも、多くの人はそれに気づいていない。私の仕事は、その人だけが持つ特別な「できること」を見つけ出すこと。その瞬間に立ち会えることが、何より嬉しいのです。

見つけた才能は、必ず伸ばせます。なぜなら福祉は、人を排除しない世界だから。だからこそ、一人ひとりの個性に合わせた成長の道筋を描ける。その可能性を大きく育てていくことが、私たちの使命です。

そして、その才能は必ず花開く。へこんだ時は一緒に焼肉を食べ、悩んだ時は徹底的に話し合う。この会社の卒業生たちが、その証です。あなたの中にある可能性を、必ず見つけ出し、伸ばしていく。それが私の約束です。