株式会社ベイシスの過去求人・中途採用情報

【組織を支える人事・労務職】採用や労務管理などを通して、社員と会社の橋渡し役を担っていただきます。
具体的な仕事内容
＜具体的な業務内容＞
◎採用業務：求人媒体の選定、応募者対応、面接対応など
◎労務管理：勤怠管理ソフトの運用、入退社手続き、社会保険関連手続き、給与計算等の補助
◎人材育成：社内研修・育成プログラムの企画および運営
◎人事管理：所属部署・雇用形態など従業員データの管理・更新
※社会保険や給与計算業務においては、必要に応じて社労士との連携も行います。

＜入社後の流れ＞
入社後は、これまでの経験や適性に合わせて、無理のない業務からスタート。
担当社員が丁寧に指導し、徐々にできることを増やしていきます。
ゆくゆくは業務全般を担当できるよう成長をサポートします。


★このポジションの魅力
社員の声を反映させながら、理想の職場環境づくりに主体的に関われます。
組織の基盤を一緒に築き上げていく、重要なポジションを担っていただきます。
経営層と近い距離で意見交換を行いながら、人事施策の立案・改善提案に関わることができます。
人事・労務領域を中心に、多岐にわたる業務経験を積むことで、幅広い知識とスキルを習得できます。


＜ベイシスのここがPOINT！＞
ーー★長期的にキャリアアップ
去年の7月1日より評価制度を全面改訂しました！
等級ごとの評価指標、達成要件が明確に定められており、頑張りに応じて着実にキャリアアップできる制度です。
この他にも社員が長期的に働けるよう、さらなる制度設計を進めています。

ーー★プライベートも充実
・年間休日124日＋有休あり
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・残業5h
社員が充実して仕事ができる環境づくりを大切にしています。

チーム／組織構成
【30～40代が活躍中！】
明るく協力的な社員が揃っており、わからないことも気軽に相談できる環境のため、安心して業務を始められる環境です！

■男女比：男性1：女性3

【学歴不問／業界経験不問】★人柄・意欲重視の採用★採用業務、労務経験をお持ちの方大歓迎！
意欲や人柄重視の採用を行っております！

＜活かせる経験・スキル＞（※経験者優遇）
■人事領域でのご経験(採用・労務等)
■社会保険手続きや給与計算に関する基礎知識
■人材紹介会社や求人媒体との調整・折衝経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
◎チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
◎組織全体を俯瞰し、主体的に課題解決に取り組める方
◎報告・連絡・相談が確実に行える方
◎仕事を丁寧に行える方
◎人と接することが好きで、誠実さと正確さを大切にできる方

※業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

【駅徒歩1分の新オフィス／IUターン歓迎・社宅有／服装・髪型自由】

＜本社＞
大阪府大阪市西成区玉出西2丁目4-11 Groove玉出駅前BLDG 7F
［アクセス］
四つ橋線「玉出駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策：あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給33万7,000円～＋各種手当＋賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は全額支給

■賞与
年2回
（6月･12月）※前年度実績、各1カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収470万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■社宅有（地方在住者のみ ※自己負担1万円／月）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度（セミナーや検定に関する費用は会社で全額負担します）
■e-ラーニングなど各種研修充実
■服装・髪型自由

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（7月～9月の間に3日間取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与、取得を推進しています）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能