甲府伊奈鋼業株式会社の過去求人・中途採用情報

【年休122日／日勤のみ／男女共に活躍】★大手メーカー内での組み立て業務
具体的な仕事内容
◎モノづくりの幅広いスキルが身に付きます！
高い技術と品質力に定評がある当社。
一人ひとりに合わせてOJT研修を実施。
早期に実践に入ることで、実際に目の前で機械を触りながら教わるためスピード成長が叶います。
作業マニュアルも完備！
着実にステップアップできる環境です。

◎共通の魅力POINT！
☆空調管理も整ったクリーンな環境
☆年休122日／長期連休も！
☆月収例32万円（入社8年目）
☆通勤・家族・住宅・資格手当あり

■業務内容
各工程に分かれ、チームで各種制御部品や配線配管ハーネスなどの外装部品の組み立てを行います。
・ユニット部品の前組み
・外装部品の取り付け
・配線、配管ハーネスの組み付け
・電源を入れての動作確認
・完成後のチェック、検査作業


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未経験スタートの方は
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現在活躍中の社員の多くが未経験からスタートしています。第二新卒の方もご応募歓迎です。
入社後は、工具の使い方や図面の見方など、基礎から丁寧に研修します。
先輩社員がそばについて教えるため、製造業が初めての方も安心して始められます。

■とある現場の1日の流れ
8:15　作業内容確認・準備
8:30　朝礼
8:45　組立作業（途中10分程度の休憩あり）
11:30 昼休み　※食堂で食べたり、休憩室で食べたり、一人で過ごしたり、休憩の取り方は自由◎
12:15 昼礼後、組立作業（途中10分程度の休憩あり）
17:20 終業

チーム／組織構成
【配属先の編成】
20代から40代まで幅広い世代が活躍しており、
中途入社の割合が高い職場です。
チーム制で作業を進めるため、困ったときはすぐに相談できる温かい雰囲気があります！

面倒見の良い先輩ばかりなので、新人さんもすぐに溶け込めます。

【教育研修制度】
現場でのOJTに加え、座学研修や年に1～2回程度の外部講習など、学ぶ機会を豊富にご用意しています。

■男女比：57:43（派遣社員含む）

【未経験歓迎／初めての製造職も歓迎】★コツコツ作業や組み立て作業が好きな方歓迎　※高卒以上
【経験・職歴不問】
私たちは未経験から成長した仲間がたくさんいる会社です。

「手に職をつけたい」「モノづくりに興味がある」「安定した環境で働きたい」そんな方をお待ちしています。

難しい志望動機は不要。まずはやってみたいという気持ちがあればOK！

まずはご応募前の職場見学のみもOKです♪

＼こんな方を歓迎します／
・チームで協力しながら仕事をしたい方
・新しいことにチャレンジしてみたい方
・真面目にコツコツ取り組める方

異業種からの転職者も多数活躍中です！

【過去の採用例】
・保育士
・警備員
・ドラッグストア店長
・配送・ピッキング
など、異業種からの転職者も多く活躍しています！

1次面談は職場見学と作業体験のお時間も設けています。

現場を見てもらい雰囲気を感じてもらうことが重要だと考えております。
作業体験も行っていただき、モノづくりの楽しさを少しでも感じてみてください◎

★U・Iターン歓迎／住宅手当あり　★マイカー通勤OK／無料駐車場完備　★転勤なし

■パナソニック コネクト株式会社 構内（部品加工・組み立て）
山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1375
＜アクセス＞JR身延線「国母駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

8：15～17：20
※日勤のみの固定時間制
★未経験スタートの方も勤務しやすい日勤のみの勤務です。

※実働8時間

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更なし）

【月収例】
・月収25万円（20代後半／入社1年／日勤のみ）
・月収26.4万円（20代前半／入社4年／日勤のみ）
・月収29.4万円（30代後半／入社3年／日勤のみ）

★経験年数・年齢・学歴等を考慮の上、決定いたします！
月給22万5000円～30万3000円+各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当（既婚者に月5000円）
■住宅手当（一律月1万円）
■役職手当
■深夜割増手当
■休日出勤手当
■資格手当
国家検定2級以上、フライス盤国家検定
■技能手当
NCフライス旋盤、研削、機械検査、機械保全　など

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～510万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度（一律65歳）
■制服貸与
■健康診断費用補助
■研修制度（社内研修　など）
■資格取得支援制度
フォークリフト・クレーン・玉掛けなど。
テキスト代や受験費用などまるっと会社が負担します◎
■レクリエーションあり
4月にバーベキュー、7月に納涼会を開催。
社員も、社員の家族も楽しめるイベントを企画予定です！

★社食がある勤務先も！
キレイな食堂でおそばが100円など、お財布にも優しい環境があります。
【従業員のスキルアップについて】

現場内での研修はもちろんですが、
県の能力開発センターで行われる外部講習や
時折現場に外部講師を呼んで研修を行うことも。

時折外部の風を吹き込みながら、
技術力向上のサポートを行っています。

もちろん、研修にかかる費用はすべて会社負担！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
シフト制／週休2日制（基本土日祝休み）　※勤務地のシフトに順ずる
■年末年始休暇　
■GW休暇
（7日以上）
■夏季休暇
（11日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（法定通り付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の取得実績あり
■介護休暇
※男性の取得実績あり
（補足）
■年間2回土曜日出社あり（座学研修／年次教育などを実施予定）

【未経験の方は】
座学研修を経て、先輩社員が付き添ってのOJT研修となります。
部品加工や、簡単な組み立てなら約1カ月くらいで一通りの作業を習得できます。
先輩が必ず近くにいるので、安心して成長できる環境を整えています。

【キャリアステップ】
まずは「主任」を目指していただきます。（入社3年程度）
その後は、試験を合格するごとにステップアップ。
クリアな評価を行っているので、意欲的に挑戦して欲しいと思います！