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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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one-hat株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎のIT事務/研修制度充実/完週休2日/リモートあり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
簡単なデータ入力や資料作成などITサポート事務からスタート!基礎から無理なくスキルが身につきます
具体的な仕事内容
未経験から、安心して始められる手厚い研修をご用意しています。タイピングや入力などの基本的なPC操作はもちろん、必要に応じてビジネスマナーを身につけることも可能。IT事務としてイチから学び、将来を見据えたキャリアを築けます。
【具体的な業務内容】
データ入力や資料作成など、IT事務業務を中心にお任せします。そのほか、ヘルプデスクなどのサポート業務をお任せする場合もあります。まずは取り組みやすい業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境。
一通りの業務を習得した後は、意欲や希望に応じてITエンジニアやWebデザイナーなどへのステップアップも可能です。
【入社後の流れ】
入社後まずは、「ITとは」「IT事務とは」といった基礎から学べる研修を通じて、業務に必要な知識やスキルを身につけます。
<研修例>
・タイピング練習
・Excel、Word、PowerPointの基礎
・メールの書き方
・IT用語
・セキュリティの基礎 など
入社時期によっては、同期を含めた複数名で研修を受ける機会も。お互いの得意分野を共有しながら、サポートし合える環境のため、心強いスタートが切れます。
【社内で広がるキャリアの選択肢】
自社のIT・DX化を推し進めていきたいと考えているため、希望や成長に応じて下記のような多彩なキャリアにも挑戦できます!
◆社内エンジニア
◆Webデザイナー
◆教育・育成担当
◆自社ECサイトやHPの運営
◆自社教育システム開発
◆人事・採用担当
◆総務・経理 など
【スキルを高める資格取得支援】
◆ITパスポート
◆MOS(Microsoft Office Specialist)
◆基本情報技術者
など、基本的な資格からサポートしていきます!
【メンター制度・教育体制充実】
日常的なフォローや定期面談でフォロー!二人三脚であなたの成長をサポート!
マニュアルやeラーニングも完備しています。
チーム/組織構成
20代~30代を中心に、「ITに興味がある」「スキルを身につけたい」「長く安心して働きたい」など、それぞれの思いをきっかけに入社した社員が多数在籍しています。
■男女比:6:4
■年齢構成:平均年齢29歳
■定着率:91%(個人ではなくチームとして成長できる環境を作っています)
【学歴不問・未経験歓迎】「新しい分野に挑戦したい」「将来性のあるスキルを身につけたい」方、大歓迎!
育成前提の募集のため意欲を重視★経験・スキルは問いません
※第二新卒やブランクのある方も歓迎します!
【一つでもあてはまる方はご応募ください】
・未経験からスキルを身につけたい
・IT業界に興味がある
・オフィスワークに挑戦したい
・研修やサポート体制が整った環境で成長したい
・プライベートを大切にしながら長く働きたい
・これから夢や目標を見つけたい
・自分の市場価値を高めたい
当社は、「これから頑張りたい方」「新しいことに挑戦したい方」を応援しています。
カジュアル面談も実施しており、キャリア形成のご相談にも対応。まずは話を聞いてみたいという方も、お気軽にご応募ください。
【東京都もしくは大阪府勤務/勤務地は希望により決定】
転勤なし★U・Iターン歓迎★リモート勤務も可
【東京本社】
東京都豊島区西池袋5-17-11ルート西池袋ビル3F
※2025年10月にリニューアルしたばかりのキレイなオフィスです
【大阪オフィス】
大阪府大阪市西区新町1-2-13新町ビル5F
※2025年5月にオープンした新しいオフィスです
【受動喫煙対策】あり
9:00~19:00の間でシフト制(所定労働時間8時間/休憩60分)
<シフト例>
・9:00~18:00
・10:00~19:00
■平均残業時間
5時間
程度
正社員
※試用期間6カ月あり。期間中や契約社員としての雇用となり、終了後に正社員へ登用します。※期間中の給与・待遇に変動はありません。
◆東京勤務
月給21万2,000円~35万円+残業代100%支給
◆大阪勤務
月給20万5,000円~35万円+残業代100%支給
※給与は年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
【評価制度について】
評価は目標の達成度だけでなく、その過程でどのような取り組みを行ったかも重視しています。また、上司からの評価に加えて自己評価も取り入れているため、公平で納得感のある評価を実現しています。
■賞与
(決算賞与あり/業績連動)
■昇給
年4回
(四半期ごとに定量と行動で評価)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
350万円/入社1年目/26歳
530万円/入社2年目/29歳
800万円/入社3年目/32歳
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費(月2万円まで)
◆時間外手当(全額支給)
◆退職金制度
◆決算賞与制度
◆入学祝手当
◆資格取得支援制度
◆研修制度充実(外部研修受講支援もあり/社外に有料提供している研修の無料受講OK)
◆リモートワークOK
◆メンター制度
◆書籍無料貸出
◆書籍購入支援
◆業務端末の貸し出し
◆ポケットWi-Fi貸出あり
◆学習用フリースペースあり
◆学習用PC貸出あり
◆服装自由
◆ネイル・マツエクOK
◆ファミリーDay
◆フリードリンク
◆フリースナック
※仕事中、無料で食べられるお菓子をオフィスに用意しています!
【社員ファーストのための環境】
◆代表が実施する資格取得のための補修講座開催
◆在宅勤務OK
◆副業もOK
◆独立支援制度あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
※事業部ごとに異なります。
※5日以上の連続休暇の取得OK
one-hat株式会社は、クライアントの経営課題に応じて、採用支援や経営戦略のサポートを行う会社。2020年の設立以来、BPO事業、コンサルティング事業を軸に成長を続けています。
今回は事業拡大に伴うIT分野強化の一環として、新規事業の立ち上げスタッフを募集します。立ち上げフェーズだからこそ、主体的な意見やアイデアを積極的に活かせます。
当社は、2020年設立のまだまだ若い会社ですが、クライアントの経営課題に応じて、採用支援や経営戦略のサポートに取り組み、数々の実績をあげてきました。
【研修実績】
2,200名受講、参加者平均満足度9.01点/10点
※1,000名以上企業規模
【未経験からのキャリアアップ事例】
◆Kさん/エンジニア・教育者へ
独自のカリキュラムを経て、社内エンジニアへ!
現在は培った技術を活かし、後輩の教育担当としても活躍しています。
◆Yさん/別職種へのキャリアチェンジ
事務の経験と職業別の研修を経て、現在は人事として採用活動へ挑戦しています!
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出典:doda求人情報(2026年9月時点)
