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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社タップの過去求人・中途採用情報
株式会社タップの 募集が終了した求人
成長企業の人事/未経験歓迎/業界トップの安定性/年休121日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【当社の“顔”として活躍】花形の新卒採用に挑戦!マスコミで話題沸騰中!有名IT企業♪
具体的な仕事内容
【有名企業で働く絶好のチャンス!】
#テレビやマスコミで取材殺到中!面白い会社♪
#世界初ロボット実証実験ホテルを自社建設
#ホテルシステム開発が業界トップ!
#100%自社開発!内製できる安定企業
#最寄駅は東西線東陽町駅から徒歩2分!
#社内コーヒー無料♪カフェスペース有!
あなたには…
新卒採用を軸とする
人事業務をお任せいたします♪
将来的には
人材開発や組織風土づくり
社員教育・研修、人事制度等の企画にも
携わっていただく予定です♪
+゜具体的な業務内容 +゜
《人事業務》
■プロセス管理および日程調整
■内定手続き
■内定者フォロー
■事務作業など
■学生向けインターンシップ
■会社説明会の実施
■新卒採用の1次面接実施
《組織風土づくり》
■社内イベントの運営など
■事務作業など
◆入社後は…
入社後は配属先の先輩社員と一緒に動きながら、
部門の業務全般を一つひとつ経験していってください。
まずは簡単な事務作業からお任せいたします♪
年齢・社歴に関係なく、気軽に物事を話せる風通しの良さがありますので、
「こんな採用ツールはどうか?」「こんな求人媒体を使ってみてはどうか?」
みたいな意見があればどんどん出してくださいね!
\働きやすさ抜群!/
産休・育休の取得実績もあり、
定期昇給や賞与、退職金制度も揃っているので将来も安心。
自分の時間を大切に、無理なく続けていけます。
理想の働き方を叶えましょう☆彡
\各種有名ホテルの会員権/
事業がホテル業界に特化していることもあり、
会員権を持っている高級ホテルにリーズナブルな価格で宿泊できます♪
チーム/組織構成
人材開発室へ配属いたします。
【働くなら有名企業で、安定したキャリアを!】#学歴不問#未経験歓迎・第二新卒も歓迎#ポテンシャル採用
╋━━
★応募条件は一切なし!
過去の経歴・資格は一切問いません!
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《活かせるスキル》
●人事・採用業務全般の経験
●エンジニア経験
●人材領域での実務経験
●採用以外の人事業務の経験
●タレントパレットの利用経験(管理者であれば尚歓迎)
《こんなタイプの方はぜひ当社へ!》
●年齢問わず、誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方
●自分で調べたうえで、必要なときは素直に人に聞ける方
★学歴不問
★未経験歓迎
★業界未経験歓迎
★第二新卒歓迎
ITのお仕事をしたことがあり、
リーダーとして周りをまとめた経験があれば歓迎です!
役職やチームの規模は問いません。
相談しながら進められる姿勢や、
困ったときに周りと協力できる点を重視しています。
【転勤なし/東陽町駅から徒歩2分】
本社:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
最寄り駅:東陽町駅(2番出口から徒歩2分)
9:30~18:15(実働7時間45分・休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3ヶ月あり(その間の給与や待遇に変動はありません)
月給241,000円+地域手当25,000以上
※給与額は経験・能力などを考慮
※正社員採用
※昇給あり
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当(TOEIC700点以上、基本情報技術者等)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自己研鑽支援制度(受講費用の50%を最大10万円までを会社が負担)
■各種有名ホテルの会員権
リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊できます!
■健保(関東ITソフトウェア)提供優待
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー・オフィスコーヒー・オフィスグリコ・配置薬など
■定期健康診断
■インフルエンザ接種費用補助
子育て社員も活躍中です!誰もが働きやすい職場を目指しています☆彡
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
基本的には土日休みです。
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日付与、最高付与日数20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績、取得後の復帰実績あり)
■介護休暇
宿泊施設向けの業務支援システムを自社で開発し、
導入から運用サポートまで一貫して手がけている当社。
40年近い歴史の中で確かな信頼と実績を築き、
業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。
導入実績には『アパホテル&リゾート』や『オークラホテルズ&リゾーツ』など、
名だたる宿泊施設も名を連ねており、業界内での知名度・信頼度は抜群。
景気の影響を受けづらい「ホテル業界の基幹システム」を支えているため、将来も安心。
安定した事業基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。
◎導入事例はこちら!
⇒【https://www.tap-ic.co.jp/case/】
年間休日121日としっかり確保されています。
「趣味の時間をもっと楽しみたい」
「大切な家族や友人との時間を大切にしたい」
そんな方にぴったりの働き方が実現できます。
さらに、先輩社員のフォロー体制も万全。
分からないことがあってもすぐに相談できる雰囲気で、
人材開発室のメンバーはみんな優しく、丁寧にサポートしてくれます。
経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境が整っています。
APA HOTELS&RESORTS
オークラホテルズ&リゾーツ(ホテルオークラ東京ベイ等)
オリエンタルホテル沖縄 リゾート&スパ
銀水荘
株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングス
神戸ポートピアホテル
ザ・テラスホテルズ
JR 北海道ホテルズ(JR タワーホテル日航札幌等)
帝国ホテル
東急リゾーツ&ステイ(東急ハーヴェストクラブ・東急ステイ等)
ナクアホテル&リゾーツ(ホテルエピナール那須等)
ツカダ・グローバルホールディング(ストリングスホテル名古屋等)
星野リゾート
ホテル日航アリビラ
ホテルニューグランド
アイコニア・ホスピタリティ
リゾートトラスト
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
