アベールソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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アベールソリューションズ株式会社の募集が終了した求人

IT事務／面接確約／未経験歓迎／リモート9割／ネイル服装自由

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

◎研修で基礎知識をしっかり習得◎データ管理・調整業務・会議運営など、ITプロジェクトの事務サポート
具体的な仕事内容
「未経験だけどIT業界に挑戦したい！」
「残業が少なく、きちんと休める環境で働きたい！」
そんな想いをお持ちの方へ、当社なら安心してスタートできる体制が整っていますよ♪

入社後はスキルに合わせた研修で、しっかり知識を身に付けてから業務に入れるので、「これまで経験がない…」という方でもご安心ください。

＜具体的な業務内容＞
■会議のサポート
└議事録作成、進行　など
■スケジュール管理
■電話・メール対応、資料作成　など

☆プロジェクトによってはリモート参加もOK！

＋*　研修でしっかり学べる！　*＋
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スキルに合わせて、段階的に研修を受講できます。
最初は「タイピングなどPCの基本操作」からスタートし、「WordやExcelなどの操作」へレベルアップ、最終的には「VBAなど、ワンランク上の応用操作」…といった流れで慣れていくことができます。

さらに、動画形式やオリエンテーション形式など、研修によって方法もさまざま。
自分に合うやり方で、ITの基礎知識から学べます♪

◎資格取得支援制度あり！
取得費用は会社が負担し、取得できた際は報奨金の支給もあります。
モチベーションを保ちながらスキルアップできます。

＋*　ココもPOINT　*＋
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●プライベートも大切にできる
年間休日は122日、残業月15時間以下なので、趣味や家族との時間も充実させられます。

●自分らしいキャリアを描ける
「マネジメントに挑戦したい」「子育てと仕事を両立させたい」など、一人ひとりの希望に合わせて上司が一緒にキャリアパスを考えます。
実際に、IT未経験から2年で上のポジションになり、年収アップを実現している先輩も♪

●柔軟な働き方も可能
プロジェクトによってはリモートワークもOK！（社員の8～9割がリモートワーク併用）

チーム／組織構成
＼フォロー体制◎／
入社後は、上長2名とご自身、3名だけのチャットグループをつくります。
「質問にすぐ反応してもらえた」「温かな社風で聞きやすい」と先輩からも好評です。

★ママさん社員も活躍中！（社員の4割が女性）

■年齢構成：平均年齢30歳

対象となる方

【面接確約／未経験歓迎／33歳以下】安定環境で働きたい方／人柄・意欲重視採用！
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★応募者全員面談★
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応募いただいた方全員をWeb面接へご案内します！
◎学歴不問
◎未経験歓迎

【　応募条件　】
◎33歳以下

【　歓迎条件　】
◎基本的なPCスキルのある方
◎事務＋αのスキルを身に付けていきたい方
◎人と関わりコミュニケーションを取るのが好きな方
◎人のサポートにやりがいを感じる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

◆東京を中心に、一都三県のプロジェクト先
◆リモートワークも可能（社員の8～9割はリモートワーク併用）
◆勤務地は現住所を考慮します

【本社】
東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F

【プロジェクト先】
東京都23区を中心として、一都三県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）にさまざまなプロジェクトがあります。

※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策あり

勤務時間

9：00～17：45（実働：7時間45分、休憩：1時間）
※プロジェクト先によって異なります
■平均残業時間
10時間

～15時間　★推し活などの趣味の時間も、家族との時間も大切にできます♪

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇に変更はありません）

給与

月給25万円～38万円（固定残業代含む）

※経験、スキルを考慮のうえ決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万2830円～8万3648円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年2回
（6月・12月）※別途決算賞与あり／会社業績により支給

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～608万円

■社員の年収例
年収350万円／ 20代前半経験1年／月給25万円
年収420万円／ 20代後半経験1年／月給27万円
年収450万円／ 30代前半経験1年／月給28万円
年収550万円／ 40代前半経験1年／月給34万円
※経験・能力を考慮し決定　★キャリアアップすれば年収600万円以上も可能です！

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費全額支給
■出張手当
■研修制度（外部研修・社内勉強会あり）
■資格取得支援制度（資格取得費用負担・報奨金支給あり）
■時短勤務制度（取得実績あり）
■産休・育休制度（男女ともに2024年度取得率100％）
■人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給
■福利厚生リロクラブ加入
■サークル活動支援制度（ゴルフ・野球・お散歩・旬のものを狩り隊・スキーサークル　など）
■懇親会費用補助
■オンライン懇親会費用補助
■テレワーク手当
■リファラル採用制度（懇親会費用補助／報奨金支給）
■ネイル・服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に付与　※初年度は最大11日間）
■リフレッシュ休暇
（2年目以降、年5日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに、2024年度取得率100％！）

◎5日以上の連続休暇OK

アベールソリューションズが選ばれるワケ

■理想のキャリアを追求
未経験入社後、2年で上のポジションになり、前職時より収入がアップした社員も在籍。
「仕事も子育ても大切にしたい」という場合も最適なプロジェクトに入れるよう、会社がサポートします。

■社内コミュニケーションも豊富
毎月の懇親会やサークル活動など、親交を深める機会も多いです。

■女性社員活躍中
社員の4割が女性で、ママさん社員も多数！
平均年齢30歳と、世代や年齢が近いメンバーと働けます。

■健やかに働ける
人間ドックやスポーツクラブの費用を会社が全額支給します。

入社後のステップ

▼入社～約1カ月
まずはスキルに合わせた研修からスタート！
ITの基礎知識や業務で使うツールの操作方法などから教えます◎

▼2カ月目以降
いよいよ実務にチャレンジ！
・議事録の作成
・資料の更新
といった作業から始めて、仕事に慣れていきましょう！

▼デビュー後もしっかりサポート
電話・チャット・Web面談などで上長がいつでもサポート！
困ったことは気兼ねなく相談してください◎

このお仕事で特に大切なのは、「相手が次に必要としそうなこと」を考えて先まわりして動くこと。
経験やスキルは入社してから身に付ければ大丈夫ですので、心配りや気遣いを大事にしながら、少しずつ成長していきましょう♪