福岡県中古自動車販売商工組合の過去求人・中途採用情報

【組織の運営に大きく貢献】経理業務（会計処理・決算業務・会計監査など）
具体的な仕事内容
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　仕事内容
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■入出金の確認
■会計ソフトへのデータ入力
■売上管理・仕入れ管理
■支払業務
■決算業務（月次・年次）
■会計監査対応（上期・下期）
■税務申告業務
■資金繰り管理・予実管理
■予算計画立案・資料の作成
■分析資料・報告資料の作成　など

【入職後の流れ】
予算計画の立案や会計監査など、組織の運営に深く関わるポジションではありますが、いきなり上記すべてをお任せするわけではありません。

まずは既存メンバーと一緒に業務を進めながら、あなた自身の経験と当組合での業務内容やフローをすり合わせることからスタート。会計処理など日常業務から慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていきますので、ご安心ください。

「経験を活かしてキャリアアップを図りたい」
「組織の運営に主体的に携わっていきたい」

このような意欲をお持ちの方は大歓迎！
メンバーとしてはもちろん、経験に応じて管理職候補としてもご活躍いただけます！

＼＼ココがPOINT／／
【◎民間企業ではない“組合”としての安定基盤】
商工組合は1都道府県に1拠点を持つことが原則。当組合は福岡を管轄する組織として、持続性の高い基盤を整えています。

【◎組合ならではの業務を通してスキルアップ】
加盟企業との調整や役員会議・理事会での報告など、組合ならではの幅広い業務に携われるのが、本ポジションの魅力。これまでの経験をベースに活躍しながら、経理のスペシャリストとしてさらなる介在価値を磨けます。

【◎自分の趣味や家族との時間も大切にできる】
当組合は隔週週休2日制の土日休み。転勤もなく腰を据えて働ける環境から高い定着率を誇っており、10年、20年以上のキャリアを持つ職員も多数活躍中です。

チーム／組織構成
経理部門には現在、男性2名、女性1名の計3名が在籍。当組合はほぼ100%が中途入職ですが、年齢や役職に関わらず先輩が積極的に新人に声をかけるなど、周囲と自然に助け合えるあたたかさが自慢の職場です。

決算時期など忙しいときもありますが、そんなときこそ互いに声をかけ合い、一丸となって乗り越える雰囲気があります。

■定着率：95%以上（直近1年以内）※定年などを除けばほぼ100%

【学歴・業界経験不問】経理業務の経験を活かして新たな環境でキャリアアップを目指したい方
【経理メンバー】
＜応募条件＞
■経理経験1年程度（業界不問）
■業務上におけるExcel・Word等の使用経験
＜歓迎条件＞
■年次・月次決算の補助などに携わった経験
■税理士事務所での勤務経験

【管理職候補】
＜応募条件＞
■月次・年次決算を主体的に手掛けた経験（業界不問／目安3年以上）
＜歓迎条件＞
■税務申告関係（税理士・会計士の対応や会計監査報告等）の業務経験
■メンバーのマネジメント経験

＼このような方を歓迎します／
◎自ら考え、主体的に行動できる方
◎状況に応じて柔軟な対応ができる方
◎部署内外での調整や折衝が得意な方

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】
福岡県古賀市鹿部348番地3（古賀工業団地内）

◎受動喫煙対策あり

平日：9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間）
土曜：9：00～12：00（実働3時間／隔週）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

【経理メンバー】
月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回

【管理職候補】
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※給与は経験・能力等を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万円まで）
■交通費支給(上限有り)
■時間外手当（全額支給／サービス残業はありません！）
■精勤手当（月6000円）
■住宅手当（月5000円／既婚者が対象）
■家族手当（配偶者／月5000円、子ども／1人につき月2000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（定時昇給あり）

■入社時の想定年収
年収300万円
程度（メンバー）
年収400万円
程度（管理職候補）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■退職金共済

＜休日・休暇＞
隔週週休2日制（隔週土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
12月29日～1月4日
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入職6カ月経過後に10日付与）