ＡＴ－Ｌ社会保険労務士法人の過去求人・中途採用情報

クライアントの給与計算をお任せします。
具体的な仕事内容
幅広い業界のクライアントに対して、給与計算を中心とした業務を担当いただきます。
毎月の給与処理を正確・スムーズに行うことで、企業の「安心な運営」を支えるポジションです。
目立つ華やかさはなくても、日々の積み重ねが信頼と感謝につながる――そんなやりがいを実感できる仕事です。

【お任せする業務内容】
・給与計算（勤怠データの確認、控除項目の反映、明細書作成 など）
・賞与計算や年末調整のサポート
・社会保険手続き　など

【入社後】
まずは、座学による基礎研修を実施。業界知識や当社の役割、業務の流れなどを一つひとつ丁寧にお教えします。
その後は配属先にて、先輩社員によるOJTのもと、実際の業務に取り組んでいただきます。

業務に慣れた後も、法改正を理解する研修会や定期ミーティングなどを通じて知識を習得。学び続けられる環境です。

【キャリアパス】
「社会保険や労務のプロフェッショナルとして専門性を磨く道」または、「マネジメントを担うマネージャーへの道」の2つを用意。
意欲や適性に応じて、希望するキャリアを築けます。

【ここがポイント】
★コツコツ型のあなたにぴったり
給与計算は、毎月同じサイクルの中で正確さとスピードが求められる仕事です。
数字に強く、丁寧に確認することが得意な方に向いています。

★公正な評価制度
当社では、業務分担制を導入しています。法人内で共有している「公正な目安（基準）」に基づき、各セクションごとに業務を適正に分担。公正な評価を行っています。大きな成果はもちろん、ミスの少なさや納期遵守など日々の小さな努力も見逃さず、しっかり正当に評価しています。

チーム／組織構成
現在、35名が活躍中。全員が中途入社です。

メンバーは「社会保険や労務に興味がある」という未経験者から、より働きやすい環境を求めて転職してきた社労士事務所経験者まで、多岐にわたります。

■男女比：男性5：女性5

しっかりと評価されたい方／※キャリアも収入も、ここからステップアップしたい方、大歓迎
給与計算のある方優遇／前職の経験を考慮して給与を決定します。

【こんな方にぴったりです】
・チームワークを大切にできる方
・新しいことに挑戦したい方
・仕事を通じてキャリアや収入をアップしたい方
・責任感を持って業務に取り組める方
・社労士を目指している方
・社労士資格を持っているが、実務経験のない方

※社会保険労務士資格をお持ちの方、歓迎
※人事や労務、経理、社労士事務所などでの実務経験をお持ちの方も、早期に活躍できます。

意欲重視の採用です。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください。
あなたにお会いできることを楽しみにしています。

◆転勤なし
◆駅チカ徒歩2分／通勤便利

【勤務地】
東京都千代田区九段北1丁目6番1号 アリビオ九段3階

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり

9:00～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間最大6カ月あり／期間中は契約社員となります。
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

月給28万円～35万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万8,963円～8万9,550円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
あり（本賞与年1回＋準賞与年3回～4回）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収340万円
～

■社員の年収例
500万円（38万円+賞与）／43歳／前職経理
430万円（月収32万円＋賞与）／38歳／前職 社労士補助
370万円（月収28万円＋賞与）／26歳／前職 人事

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（月2万円まで）
◆時間外手当（超過分）
◆役職手当
◆懇親会（月1回）
◆社員旅行
◆新年会・忘年会
◆服装自由（オフィスカジュアル）
◆誕生日お祝い制度

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得OK