ＡＳ‐ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社の過去求人・中途採用情報

【入社3ヵ月で月収110万円】最短2週間で初契約！毎月インセンティブ支給で全員が収入UPを実現！
具体的な仕事内容
【急成長ベンチャーで活躍！】
投資用マンションの販売営業をお任せします！
資産運用に興味を持つお客様に対し、目的に合った物件や運用方法を提案するお仕事です。
売るだけではなく、そのあとのフォローアップも重要になってきます。

＼短期集中型で成果にこだわる／
残業しているからエライという社風は一切ありません。
ダラダラ仕事をするのではなく、短時間で集中して全力で営業に取り組むのが当社流。
営業の実働時間は1日6時間で決められた時間で成果を上げていきます。

【具体的な仕事の流れ】
▼お客様へアプローチ
お客様は30代以上のお客様がメインになり、1部屋単位で販売をしていきます。
資金計画やライフプランなどをヒアリングし、投資用物件を持つメリットを説明しましょう。

▼商談
お客様に具体的な物件の提案を行ないます。
不動産投資の基礎から投資のリスク、効果的な運用方法もあわせて説明。
当社は関東だけでなく、全国の物件を仕入れているため、お客様のニーズに適した提案が可能です！

▼契約
お客様が物件を気に入ってくだされば、契約手続きに進みます。
金融機関にローンの審査を依頼し、契約に向けた書類作成を行ないましょう。

▼アフターフォロー
物件の引き渡し後も月1回ほど電話をし、運用状況の報告や確定申告のサポートなどを行ないます。
お客様と関係を構築していけば、新しい物件の紹介に繋がることも多いです！

＼安心して営業デビューできます★／
ベンチャー企業ですが、研修制度がかなり充実しています！
営業に慣れるまでは、1on1で毎日研修を実施。
そのため成長スピードも早く、初月で契約を上げる新入社員がほとんどなんです！

今年入社した新卒社員も入社1カ月で契約を上げ、既に2段階昇格が決まっています！
意欲があれば、先輩社員が全力でサポ―トします◎

チーム／組織構成
◎未経験スタートの先輩たちが活躍中！
当社は、社員の9割が業種・職種未経験で入社したメンバーです！

座学はもちろん、先輩社員が1on1でしっかりと指導いたします！
若手の社員が多いので活気のある環境です！
”仲間”が多い環境で、売上を構築する楽しさを味わってみませんか？

【学歴・経験不問／第二新卒歓迎】未経験入社率90％！「成長したい」「稼ぎたい」という想いがある方
◎応募に必要な経験・スキルは一切ナシ。
「稼ぎたい」「成長したい」など意欲重視の採用です！

＼こんな方にピッタリ！／
□営業として成長したい方
□お金を気にせず全力で人生を楽しみたい方
□年収1000万円いきたい方
□「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方

＼先輩社員の前職は？／
公務員、アパレル店員、エレベーター設計、現場作業員
ホテルスタッフ、酒造、美容師、精肉店など

完全未経験からスタートしている社員が9割なので、
経験がなくても挑戦しやすい環境です◎

◎まずは挑戦してみたいという想いがあればOK！
簡単に稼げる仕事ではありませんが、向上心が高く、成長に貪欲な社員は必ず成果を出しています！
NG質問は一切ナシなので、フラットにお話しましょう◎

★東京本社
東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル2階

◎転勤はありません！

★アクセス
JR山手線ほか各線「池袋駅」より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩8分
都電荒川線「向原駅」より徒歩8分

10：00～19：00（実働6時間／休憩2時間）
■平均残業時間
10時間

以下／残業＝成果ではありません！短時間で成果を出すための教育に力を入れています！

正社員

＼最高月収448万円／

◆未経験
月給27万円以上＋インセンティブ
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業代（月30時間分／4万8000円）を含む。超過分は全額支給。

◆業界経験者または宅建保有者
月給30万円以上＋インセンティブ
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業代（月30時間分／5万3300円）を含む。超過分は全額支給。

＼未経験9割でも平均年収1000万円越え！／
1件成約するごとに50万円以上を支給。
今年4月に入社した新卒社員も3ヵ月目で【月収110万円】を達成しています！

■賞与
◎年1回／業績賞与あり！

■昇給
◎随時／あなたの頑張りを正当に評価いたします！

■入社時の想定年収
年収500万円
★入社1年目：月給30万円+インセンティブ

■社員の年収例
23歳／年収700万円／入社1年目（営業未経験）
25歳／年収1000万円／入社2年目（営業未経験）
27歳／年収1500万円／入社3年目／係長
◎未経験入社3ヶ月で月給100万円を超えている社員も！

■昇給（随時）
■インセンティブ（高水準の還元率！）
■交通費支給（月1万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（宅建手当：月3万円）
■時短勤務OK
■資格取得支援制度（宅建士など取得に費用負担）
■オフィス内分煙
■引越し手当（家電3点プレゼント、引っ越し補助等）
■社宅あり
└管理物件の空室を社宅として活用しています。物件は新築が多く、自転車で本社まで約10分圏内に存在。平均家賃より5～6万円ほど安く住むことができます！
■人事評価制度
└成果に応じた明確な評価制度でスピード昇格が可能！実際に未経験の中途入社社員が2年目で係長へと昇格した実績もあります。
■社内イベント
└四半期毎に社内イベントを開催！フットサルやサバゲ―、BBQなどコミュニケーションが活発です♪
■社員旅行（年1回）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
10日　※2024年度実績
■GW休暇
9日　※2024年度実績
■夏季休暇
7日　※2024年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有休消化率100％！
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の連続休暇を取得できます！

90％以上の社員が未経験入社のため、教育体制が整っています！
不動産の商材の知識の部分から営業の手法までを先輩社員と一緒に時間をかけて行っていくため、右も左もわからないまま営業に同行するといったことは一切ありません。
営業もチームで動くのが当社の強みでもあるため、先輩社員が丁寧に教えてくれます！

成長途中の組織だからこそ、あなたの思い描くライフスタイルを実現！
もし、「こんなことをしたい」「こんな会社になって欲しい」なんて想いがあったら、どんどん声をあげてください。
出来る限り反映させ、全社員が楽しく働き、喜びが絶えない組織を追及していきます。
AS-PARTNERSで育ち、AS-PARTNERSを育てる方へ。
つまりゆくゆくは、会社の基盤となる人材への成長することができます◎
今、あなたが夢見ている将来像を一緒に実現していきましょう！