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希望条件にマッチした求人とは

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アイティアスリート株式会社

ITアウトソーシング

東京都千代田区神田神保町3丁目2番4号 田村ビル8階

アイティアスリート株式会社の過去求人・中途採用情報

アイティアスリート株式会社の 募集が終了した求人

ネットワークエンジニア/関西募集/リモート&フレックス

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【運用保守からステップアップ】ネットワークのグランドデザインから設計・構築までをお任せします
具体的な仕事内容
ネットワーク・セキュリティのグランドデザインから設計構築までをお任せします。
プライム/エンド直受け案件が9割以上のため、ユーザーと直接対話しながらプロジェクトを進めることができます。

【アイティアスリートについて】
■受託案件のみ、上流工程に特化して対応
■社員の96%がネットワークエンジニア
■Ciscoのプレミアパートナー認定の高い技術レベル
■2~3名のチーム体制で案件を担当

【案件例①】※原稿の下の方にも案件例を記載しています!
下記の業務を一人ではなく、当社でチームを組織して対応しています。
■航空会社セキュリティ基盤企画支援、設計構築対応
・航空会社のセキュリティ基盤整備のための企画から設計構築までをワンストップで対応
・技術領域:SASE/UTM/ルーター/スイッチ

■大手自動車メーカーグループ様向け社内ネットワークインフラ提案・設計構築
・プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築
・メーカー:Cisco/PaloAltoNetworks/Fortigate/Juniper等
・技術領域:ルーター/スイッチ/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication

■大手通信キャリア様生成AI活用企画支援
・プロジェクト企画/運用設計
・メーカー:OpenAI、Microsoft
・技術領域:生成AI

■化粧品会社リモートネットワーク基盤更改提案・設計構築
・1万人以上が利用するリモートネットワーク基盤の初期提案から導入までをワンストップで対応
・技術領域:ルーター/スイッチ/UTM/SASE

■大手製造業様SD-WANネットワーク展開
・全国400拠点にゼロトラストセキュリティに対応したSD-WANを展開するプロジェクトにおける設計構築業務
・メーカー:Cisco/Fortinet
・技術領域:UTM/SASE/SD-WAN/ルーター/スイッチ/プロジェクトマネジメント

チーム/組織構成
【年齢層】20代~40代まで幅広い年代のネットワークエンジニアが活躍。
【定着率】98%と長期で活躍できる環境構築。
【組織体制】現在は9名のマネージャーが各3~4名のメンバーをマネジメント。女性マネージャーも活躍中。

対象となる方

【ベテラン・経験浅めの方も歓迎】ネットワーク・セキュリティに関する実務経験をお持ちの方
■学歴不問
■ネットワーク・セキュリティに関する実務経験をお持ちの方
┗ポテンシャル採用枠として実務未経験の方は経験不問で採用を行ってます!

\以下のような方も歓迎/
★チームリーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
★CCNA・CCNP・ネットワークスペシャリストなどの資格をお持ちの方
★運用保守から設計構築へチャレンジしたい方
★社会人経験10年以上の方

\こんな方におすすめです/
□エンジニア主導の環境で、自由度高く働きたい方
□上流工程に挑戦し、スキルアップしたい方
□自社内での受託案件に携わりたい方
□リモート勤務したい方

勤務地

【全社員がリモート勤務中】自宅/大阪(本町)のオフィスのハイブリッド型勤務(週2日リモート、週3日出社が基本)

※関西のプロジェクト先に行くこともあります。転勤はございません。
※東京本社のメンバーと協力して実施する案件もございます。
※U・Iターン歓迎!転居費用の補助もあります(社内規定あり)。

【関西支社・本社同時募集】
■関西支社
大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル9階

■本社
東京都千代田区神田神保町3丁目2番4号 田村ビル8階
★東京本社希望の方も募集中!

\テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型/
週2日リモートワークで週3日出社するなど、出社と在宅を併用するスタイル。
相談事や打ち合わせは顔を合わせて、それ以外はプライベートの時間を優先できるようにと、調整しながら働けます。

勤務時間

フレックスタイム制 1日の標準労働時間/7.5時間
<コアタイム/10:30~15:30 ※フレキシブルタイム無し>

★成果さえ担保できれば、出退勤時間は自由。午前中に集中して進め、午後は早めに退社するなど、柔軟に働けます。
■平均残業時間
10時間

★繁忙期でも月20時間以下と少なめです。

雇用形態

正社員

給与

【プロジェクトリーダーを任せられる方】
<<初年度想定年収:600万円~960万円>>
月給50万円~80万円+業績賞与+各種手当
※固定残業代(40時間分/14万4600円~25万4000円)を含む。超過分は別途全額支給。

【設計構築経験2年以上の方】
<<初年度想定年収:480万円~960万円>>
月給40万円~80万円+業績賞与+各種手当
※固定残業代(40時間分/9万4400円~25万4000円)を含む。超過分は別途全額支給。

【設計構築2年未満及び運用・保守の実務経験のある方】
<<初年度想定年収:420万円~480万円>>
月給35万円~40万円+決算賞与+各種手当
※固定残業代(40時間分/8万4400円~9万6400円)を含む。超過分は別途全額支給。

★前職から収入アップする理由は?
プライムやエンド直案件の案件がほとんどで、そもそもの受注単価が高いのも強み。直近1年で入社したメンバーは、平均30万円~50万円の年収アップを叶えています。

■賞与
年1回
(業績賞与、7月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収420万円

年収960万円

■社員の年収例
年収800万円 / 経験10年 /(30代後半)
年収650万円 / 経験10年 /(30代前半)
年収500万円 / 経験5年 /(20代後半)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■就業不能補償手当
■結婚祝金
■出産祝金
■役職手当
■退職金制度
■服装自由
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■テレワーク設備購入制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■出張手当(1回につき3000円)
■いいもの食べよう会
■社内部活動(ゴルフ部)
■社内イベント(スポーツ大会など)
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
<スキルアップ支援あり!>
■資格取得支援制度
└セミナー参加費や受験料を全額負担します
■書籍購入制度
└業務知識や資格取得で必要なものは、全額会社が負担します

<ライフステージの変化を応援!U・Iターン支援あり>
■引っ越し費用
└入社に伴う引っ越し費用を、上限50万円まで補助します。
■礼金(社内規定あり)
■家探しの交通費 など
※その他、転居に関わる費用もご相談ください(入社後、2年以上勤続の方に限る)

休日・休暇

<年間休日>
130日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日間)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
★産休・育休取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇

★5日以上の連休取得が可能です!

~入社後の成長サポート~

<経験のある方>
PLのサブとして、プロジェクトに参画。ネットワークを導入するための要件定義から設計構築を、メインで担当いただきます。補佐を通してPLの業務や流れを学んで自信をつけてから、早期にPLとして活躍できます。

<未経験の方>
社内の詳細設計の構築などからお任せします。その他、ルーターの設置などのコーディング設計・検証、PLと一緒にネットワークの導入に挑戦いただくこともできます。特にご経験が浅い方向けに対しては、外部研修を受講いただくことは可能です。

~「いいもの食べよう会」を毎月開催~

社員が食べたいものを食べる、「いいもの食べよう会」を創業期から毎月のように開催しています。仕事中と違い、リラックスした状態でコミュニケーションをとることで、別プロジェクトのエンジニアとも気軽にコミュニケーションが取れるようになります。また、この会にはお客様も招待しており、美味しいご飯を食べながら、お互いを知る機会も作っています。

★最近食べた料理:BBQ、フグ鍋、鴨料理、鮨、焼鳥
★参加人数:おおよそ30名規模で毎月開催(自由参加)


出典:doda求人情報(2025/10/27〜2026/1/25)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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