株式会社とみづやの過去求人・中途採用情報

「業務スーパー」の運営／接客・販売・在庫管理・発注・売場づくり、スタッフ管理など
具体的な仕事内容
【残業月10時間以内】【完全週休2日制】のスーパーではたらく。

・接客・販売
・発注・在庫管理
・売り場づくり
・スタッフ管理

＼ポイント!／
・できるところからスタートOK！
・アイデアが活かせます！
　└季節やトレンドに合わせた
　　「売り場づくり」にもあなたのアイデアを！
・マネジメントや数値管理など、
　学べることが多いです。

※業績が拡大するなかで、社員一人ひとりがスキルアップ、キャリアアップを実現しています。同時に、残業月10時間以内、完全週休2日制、リフレッシュ休暇など、充実した労働環境の下、プライベート面でも「とみづやに転職してよかった」という先輩が多いです。

※基本給が月25万円以上と高く、「時間外手当」などの手当が別途、加算されます。待遇面も申し分ありません。

＼「とみづや」だから!／
・各店舗に正社員を4名配置
一般的に同規模のスーパーでは正社員は2名ですが、「とみづや」では4名の正社員を配置し、運営にあたっています。

・年商122億円。単店の売上高20億円強。
店長は平均延べ30名のスタッフを管理。仕入れ、店舗のPOP、レイアウトなどの販促、イベントの企画など、様々なことにチャレンジしています。あなたには「店長」をめざし、スタートいただきます。

・キャリアパス
売場担当者(アシスタント) →売場責任者 (フロアリーダー) →副店長 (ディレクター) →店長(ストアマネジャー) →エリアマネジャー

・失敗、むしろ、大歓迎！
果敢な挑戦は大歓迎。「とみづや」も「牧場経営」や自社ブランドのスーパー「トミーズプロ」 (500坪超の大型スーパー）のオープンに向け、積極的なチャレンジを展開しています。失敗を恐れず、「やってみ」というのが、社長の考え方です。

チーム／組織構成
「とみづや」は、業務スーパーのフランチャイズですが、独自の進化を遂げています。社員は若手が多く、アルバイト・パートでは、様々な年代の方が勤務してくれています。

■組織名称：正社員63名、アルバイト・パート331名
■男女比：男性46名、女性17名

【学歴不問】未経験歓迎　※小売業経験者 ・チームリーダー経験者（業界不問）歓迎
・スーパーマーケットの運営に興味のある未経験者歓迎

・リーダー・マネジメント経験者大歓迎
※チームをまとめるスキルや課題解決能力は「小売業」でこそ大いに発揮できます

・口頭コミュニケーション能力
多様な年代・立場の従業員やお客様と接します。円滑な店舗運営を行ううえでの基本スキルです

・店舗管理経験
日々の売上数値を意識し、販売計画や売場づくりを工夫した経験者

・品出し等を積極的に行う自主性
品出し作業や陳列をすすんでできる方

・考えを即行動に。仕事に対してスピード感のある方

・企画発想力や向上心、協調性、ポジティブ思考、探求心、奉仕思考等、いずれか一つでも経験・自信がある方大歓迎

大阪市東住吉区・住之江区・東成区、八尾市太子堂、堺市堺区

・業務スーパー今川店
大阪市東住吉区今川5-6-1

・業務スーパー 南津守店
大阪市住之江区北加賀屋3-4-5

・業務スーパー 久宝寺駅南店
大阪府八尾市太子堂2-1-38

・業務スーパー 今里店
大阪市東成区大今里西2-1-10

・業務スーパー JR堺市駅店
堺市堺区東雲西町3-2-25

8:00~22:00の間でシフト制
（実働8時間）

※残業月平均10時間以内

【シフト例】
・8:00~17:00
・10:00~19:00
・13:00~22:00

【1日の流れを解説（一例）】
7:50／出社　連絡事項など確認
8:00／オープン準備
9:00～12:00／納品の受け入れ・陳列作業
12:00／休憩
13:00~17:00／商品陳列・補充
17:00／退社
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3ヵ月
本採用と同条件

屋内禁煙。敷地内に指定喫煙所あり

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋業績賞与
基本給:月給25万円以上

※上記は最低保証額です。
※経験・能力などを考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当(全額支給)
・役職手当(店長:月3~5万円)
・家族手当(扶養家族1人につき5000円)
・資格手当(月1000~5000円) ※規定あり
・傷病手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
業績賞与（2月）有 ※業績による

■昇給
年2回
（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
年収600万円

■社員の年収例
34歳：入社2年：400万円
34歳（店長）：入社5年：500万円
33歳（店長）：入社10年:550万円

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・資格取得支援制度
　小売業や接客業に通ずる
　資格取得を応援。
　合格すれば費用は会社負担。
　更に資格に応じた手当を毎月支給
　災害見舞金制度
・弔慰金制度
・敷地内全面禁煙
・従業員割引制度
・お年玉制度
・懇親会
・社員旅行
・結婚祝い金制度
・出産祝い金制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
消化率100％
■産前・産後休暇
■育児休暇
リフレッシュ休暇（3日）