共栄研磨材株式会社の過去求人・中途採用情報

【モノづくり工場を支える】既存顧客へ研磨材や工具、機械を提案するルート営業をお任せします。
具体的な仕事内容
【POINT】
今回あなたにお願いしたいのは、既にお取引のあるお客様へのルート営業。
新規の飛び込み営業はありませんので、安心して始めていただけます◎


【お仕事の流れ】
訪問先は、自動車・工具・金型・医療・半導体などのモノづくり企業。
1社あたり月1～2回ほど定期的に訪問し、例えばこんなお仕事をお願いします。

・「最近お困りのことはありませんか？」とお伺いする
・新商品のご紹介をする
・「そろそろ消耗品のご注文はいかがですか？」とご案内する
・ご注文いただいた商品の納品や書類のやり取りを行う

お客様と直接顔を合わせて話す中で、少しずつ信頼関係を築いていきます。長くお付き合いしていただけるお客様ばかりなので、人と話すことが好きな方にピッタリのお仕事です。


【入社後は】
先輩に同行して仕事の流れを覚えるところからスタート。商品知識や提案の仕方も、実際の現場で少しずつ身につけられるので、未経験の方もご安心ください◎


【1日の流れ】
9:00｜出社・準備
メール確認、訪問先への資料準備

10:00｜顧客訪問
1～2社訪問し、使用状況の確認や課題をヒアリング

12:00｜昼休憩
外出先や移動中に休憩

13:10｜顧客訪問
工場での現場確認や、新しい提案の打ち合わせ

16:30｜帰社・社内業務
見積書作成、翌日の準備、商談記録の整理など

チーム／組織構成
30～40代のスタッフも活躍中です！
少人数規模で、何でもすぐに質問できるコミュニケーションの取りやすい雰囲気です◎

活躍中の営業社員は全員中途入社！
前職は靴販売・個人宅営業・ホテルスタッフなど、
全く異なる業界・職種からスタートした先輩がほとんどです。

■組織名称：東京支店・大阪支店
■定着率：直近1年間100％

【未経験歓迎／学歴不問】腰を据えてキャリアを築きたい方／営業経験者は給与面でも優遇
■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

◎学歴・経験は問いません（未経験の方、大歓迎です！）
◎基本的なパソコン操作ができる方（入力ができれば大丈夫です）
◎第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎

※業界や営業の知識は入社後に学んでいただけます。

＼こんな方にはぴったりのお仕事です！／
・コツコツと信頼関係を築いていくのが得意な方
・人と話すことや、誰かの役に立つことが好きな方
・モノづくりの現場に関心がある方
・安定した環境で、長く働きたい方

【東京・大阪2拠点募集】
希望に応じて配属／転勤なし・自転車通勤可／U・Iターン歓迎

■東京支店：東京都大田区多摩川2-16-15
■大阪支店：大阪府寝屋川市池田中町32-8

※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）

【交通アクセス】
■東京支店
東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩約10分

■大阪支店
京阪電鉄「寝屋川市駅」下車
バスターミナル西3番
・池田住宅
・摂南大学
・大間公園
・点野団地 行バス乗車約10分「菅原神社前」下車徒歩1分

阪急電車「茨木市駅」下車
・寝屋川市駅 行バス乗車約20分「菅原神社前」下車徒歩1分

■9：00～18：00（実働8時間）

※独り立ち後、1日のスケジュールはお任せします！休憩も自由に調整しながら取れます♪
※試用期間3ヵ月間は残業はなく、毎日定時退社です。

★残業について
少しでも無駄な残業を減らし、早く帰ることを会社の方針で推奨中。
・外出先でも業務ができるように、社用ノートパソコンを全員に支給
勤務時間内で効率的に業務をこなし、残業時間を減らす取り組みをおこなっています。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
【試用期間】3ヵ月
※試用期間中は月給20万円～32万円（年齢や経験、スキルを考慮して決定します）
※一律手当（住宅手当・昼食手当・物価手当）は、試用期間中でも支給します。

■月給25万円～35万3000円+インセンティブ 【昨年度営業社員の平均年収500万円以上】

※月給には一律手当（物価手当1万円・住宅手当5,000円・昼食手当5,000円）が含まれています。
※月給は、年齢や経験、スキルを考慮して決定します。

■社員の年収例（インセンティブ含む）
年収700万円（入社10年目・40代）
年収560万円（入社6年目・30代）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
▼インセンティブ
＼＼どんどん頑張りが反映されるインセンティブ制度／／
1.100万円～数千万円単位の工作機械の販売時に粗利の10％を賞与で支給！
2.新規開拓報奨あり！取引開始から1年間は粗利の50％を賞与で支給！
3.チームで目標達成すると金一封を贈呈！

▼手当
・交通費（月3万円まで）
・家族手当（配偶者1万円/月、18才未満の子供1人につき5000円/月）
・役職手当（1万円～/月）

■賞与
年2回
（7月・12月）
★平均支給額3.5ヵ月分（3.5ヵ月以上支給されている社員も！）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
以上（35歳・営業経験者の場合）※年齢や経験、スキルを考慮して決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度（勤続10年、20年と勤続年数に応じて支給）
■退職金制度（勤続3年以上）
■制服貸与
■各種研修制度
■健康診断（年1回）
■自転車・バイク通勤可
■再雇用制度（定年60歳／希望があれば65歳まで延長雇用可）
■食事補助サービス（チケットレストラン）

＜年間休日＞
122日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※基本的に毎週土日お休みですが、祝日のある週は土曜日出社の場合もあります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後10日間～最大20日間）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休日（結婚、忌引きなど）

※「年末年始」「GW」「夏季」休暇は3日間～7日間の連休になります！（カレンダーの並びによる）

月1～2回は、遠方への出張の機会も。

また直行直帰もOKで、自分のスケジュールを自由に調整できます◎
お仕事終わりにご当地グルメや観光を楽しめます。

専用ICカードに会社と社員が毎月半額ずつを負担して一定額をチャージ。
このカードで食事代を支払うことで、半額の食事補助を受けることができます。

また、地域や時間の制限もありません。
出張先でも、通常勤務時と同じ食事補助が受けられるのも大きな魅力です。