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株式会社CLAN

介護・福祉関連サービス

大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階

株式会社CLANの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社CLANの 募集が終了した求人

施設長/サービス管理責任者/現場からマネジメントへ!増員募集

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

◆職種・業種未経験歓迎!施設長でマネジメント経験が活かせます◆サビ管業務未経験の方も資格があれば可
具体的な仕事内容
■━━━━□
 【施設長】
□━━━━■
障がい者支援施設「CLAN生活介護」で、
マネジメント全般をお任せします。
資格がなくても、日々の業務と経験を重ねて、マネジメントスキルを磨いていきましょう。

◎利用を希望されている方やそのご家族様への対応
◎スタッフ全体の管理・指導
◎スタッフの採用面接
◎施設の売上管理
◎ご利用者募集企画立案
◎行政への提出書類の作成・提出
◎建物や設備の管理
◎施設長ミーティング出席、他

<<研修内容>>
着任までは「施設長候補」として、
まずは現場施設での勤務からスタートしていただきます。
将来的にマネジメントを担っていただくために、
現場のスタッフと一緒にご利用者様の支援に関わりながら、
少しずつ「CLAN」が大切にしている想いを感じていただける時間をご用意しています。


新しい施設の開設計画も進行中。
「自分が施設長として任される!」
そんな未来を一緒に切り拓いていきましょう。


■━━━━━━━━━━□
 【サービス管理責任者】
□━━━━━━━━━━■
障がい者支援施設「CLAN生活介護」で、
利用者様の生活支援を行います。
サービス管理責任者から施設長へ
キャリアアップした実績も多数あります。

◎個別支援計画の作成
…利用者様へのアセスメントで心身の状態や生活環境を把握し、ご本人の意向を尊重した計画を作成。
◎他事業所や専門職との連携
…計画に沿ったサービスが行えるよう、事業所や医療機関と連携してチームケアを実施。
◎相談援助
…利用者様やご家族からの相談への助言や調整を行い、より良い支援につなげます。
◎スタッフ指導・介護支援
…サービスの質向上の指導や助言を行い、介護支援にも入ります。

チーム/組織構成
規模の大きな企業だからこそ、ライフスタイルの変化やキャリアプランに合わせて新しい業務に挑戦することも可能!
未経験から挑戦できる研修制度も整っており、20~30代でキャリアアップした社員も多数活躍中です。
あなたの夢や理想もぜひお聞かせください!

当社は現在、生活介護施設14棟(定員20名)を運営。
続々と新規施設がオープン予定です!

■年齢構成:30~40代の方が活躍中!

対象となる方

【職種未経験歓迎】経営基盤がしっかりとした安定企業で、未経験からキャリアアップを目指してみませんか?
65歳未満の方(定年65歳)
◆職種未経験歓迎◆業種未経験歓迎◆

【施設長】
<必須要件>
・従業員や職場全体を広い視野で見られる方
・マネジメント経験や管理職経験のある方(無資格でもOK)

入社後研修を通して学んでいただきますので、
施設業務未経験の方も安心してご応募ください!


【サービス管理責任者】
<必須要件>
・現時点で「サービス管理責任者研修」「相談支援従事者初任者研修(2日間)」の資格をお持ちの方。
※資格取得中の方も歓迎です!
※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください!
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

弊社の経営理念の一つである
「社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社創りを目指します」
この理念に共感を持ってくださる方を募集します。
未経験からキャリアアップしたい方、安心してご応募ください!

勤務地

★転居を伴う転勤なし
★居住地、希望、通勤の利便性を考慮の上決定します
★U・Iターン歓迎

<配属予定エリア>
・守口、寝屋川エリア(CLAN守口、CLAN寝屋川)
・豊中、西淀川エリア(CLAN豊中浜、CLAN西淀川)
・東住吉、平野エリア(CLAN東住吉、CLAN住道矢田、CLAN東住吉北館、CLAN平野、CLAN津守)
・八尾、東大阪エリア(CLAN八尾、CLAN八尾南、CLAN東大阪)
・堺、松原エリア(CLAN堺、CLAN松原)
※CLAN守口、CLAN西淀川、CLAN東住吉、CLAN東大阪は放課後等デイサービス併設

◆入社後の流れ:入社後は既存施設にて研修配属となります(着任場所が決定するまで)
◆【本社】大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
月平均2~3時間(時間外手当別途支給)残業ほぼなし!

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月

給与

【施設長】
月給42.7万円~
∟研修期間中の給与:月給35.5万円~(その他変更なし)

【サービス管理責任者】
月給33.5万円~
∟研修期間中の給与:月給30.5万円(その他変更なし)

<別途手当>
重度者支援手当:5,000円
※規定有/面接時にご説明いたします

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収477万円
~【施設長着任まで】 ※年収512万円~【施設長】
年収412万円
~【サビ管着任まで】 ※年収453万円~【サービス管理責任者】

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月・12月)※年間51万円/昨年度実績
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
(車・バイク通勤の場合はガソリン代支給/規定有)
■資格手当
(介護資格取得の受講費を全額負担)
■定期健康診断
■予防接種補助(インフルエンザ)
■昼食補助
■健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング
■永年勤続表彰制度
(3・5・7・10年毎の勤続でボーナス支給)
■結婚御祝金
■出産御祝金
■誕生日ギフト
■確定給付企業年金(はぐくみ基金)
■退職金制度(規定有)
■家賃補助(規定有)
■出産・育児支援制度(時短勤務制度など)
■リゾートホテル(エクシブ)利用

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(月9~10日※2月のみ8日)
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(実績多数あり/復帰率100%)
■育児休暇
(実績多数あり/復帰率100%)
■介護休暇
(実績多数あり/復帰率100%)
■誕生日休暇
■子の看護休暇

業務スケジュール(例:1日の仕事の流れ)

■━━━□
【施設長】
□━━━■
着任までは現場に配属となり、現場での支援をお願いします。
08:30/始業・朝礼、メールチェック
10:00/連絡相談業務・社内書類作成業務
12:00/休憩
13:00/行政相談・担当者会議
14:00/見学対応・利用者様契約
15:00/会議・スタッフ面談・事業部会議
17:30/終礼・退勤

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【サービス管理責任者】
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08:30/朝礼・受け入れ準備
10:00/フロア管理
12:00/休憩
13:00/書類整備
14:00/利用者様モニタリング
16:00/業務申し送り事項確認
17:30/終礼・退勤


出典:doda求人情報(2025/9/1〜2025/11/23)

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全2件

出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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