ＧＡＲＹＵＵ株式会社の過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中】飛び込みナシ×丁寧な研修制度×選べる自由な働き方で不動産未経験も安心スタート！
具体的な仕事内容
◇GARYUUの働き方のPOINT◇

＼「自由×成長×安心」をすべて叶えられる環境ご準備してます！／

｜１｜土日祝休み×残業ほぼナシ
年休125日以上でプライベートも大切にしながら働ける。

｜２｜週休3日制度＆副業OK
自分のスタイルに合わせて、働き方を自由に選ぶことができる。

｜３｜キャリアアップも自由に描ける
20代から年収1,000万円以上も可能！
成果がしっかり評価され、リーダーや独立など
多彩なキャリアパスも実現できる。


＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★入社後のステップ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝

▼アプローチからトライ
紹介営業中心のため、無理なくスタートを。

▼先輩同行で商談を体感
成約率を高めるコツや、信頼構築の方法を実際の商談でしっかり学べる。

▼独り立ちへロープレで備え
商談前にはロープレやレビュー研修あり！
最初は先輩が同席するので安心して挑戦でき、
独り立ちへの準備は万全！

▼約6ヶ月で独り立ち
入社半年で一人前の営業パーソンを目指せる！


◇「紹介営業」が中心となりますが「新規営業」もお任せ！
紹介営業は枝分かれのようにどんどん広がって
いくため、飛び込み営業は"一切ありません"。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★主な業務の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝

▼STEP１＜お客様へのアプローチ＞
お客様にご連絡し、まずは商談のアポイントを
取得！

▼STEP２＜丁寧なヒアリング＞
お客様の資産背景や投資目的、
将来のビジョンまでじっくりと伺いながら、
最適なご提案ができるようヒアリング。

▼STEP３＜ご提案とご契約＞
「人生を支えるご提案」であるため、お客様との信頼関係づくりも大切に。

▼STEP４＜フォローアップ＞
契約後も長期的なお付き合いを重視。
ご購入後のアドバイスも行い、「人生の相談相手」のような存在に。

チーム／組織構成
一人ひとりに大きな裁量があり、
年齢や経験に関係なくチャンスが豊富！
「挑戦したい」「成長したい」という想いを、
しっかりカタチにできる環境です。

社長や役員との距離も近く、
経営の考え方やビジネス視点も直接学べます。
未経験からスタートしても、短期間で成長できるチャンスがあります！

【未経験・第二新卒・異業種出身歓迎！学歴不問！】GARYUUは“自分らしく働きたい方”にぴったり！
未経験歓迎！第二新卒歓迎！

＼　こんな方を求めています！　／

◎不動産業界に興味がある方

◎人と話すのが好きな方

◎頑張った分はしっかり評価されたい方

◎とにかく稼ぎたいという強い想いがある方

◎仲間との関係を大切にしながら仕事がしたい方

◎目標に向かって、自ら考え行動できる方


＼　未経験でもご安心ください！　／
当社では、学歴・経験よりも「人柄」や「意志」を重視しています。
ご縁があって入社された方は、全力で育て、
全力で守ることをお約束します。

＼　女性歓迎！　／
ポジティブ・アクションに取り組んでおり、
ライフステージに合わせたキャリアも応援しています！

経験・スキルは一切不要です！
選考では、「人柄」や「意志の強さ」を
重視しています。

＼例えば…／
「本気で成長したい、しっかり稼ぎたい」という意欲

あなたの「やってみたい」を実現できる場所です！

【渋谷本社】
〒151-0061
東京都渋谷区初台1丁目49-3　初台パークサイドハイツ101

【神保町オフィス】
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-8　ILLUMIRISE神保町4F

10：00～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
5時間

残業はほとんどありません。／平均残業時間5時間未満。

正社員

月給30万円～＋インセンティブ

※固定残業代（20時間分／3.5万円）含む
┗時間外労働の有無に関わらず支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

試用期間：3ヶ月以内
月給27万円～＋インセンティブ

※固定残業代（20時間分／3.5万円）含む
┗時間外労働の有無に関わらず支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※インセンティブ支給条件に変動なし


≪成果は給与にしっかり反映！≫
1物件成約ごとに平均30万円～55万円の
インセンティブがあります。
※物件の種類にもよります。

≪インセンティブの割合について
・上司が同席して成約に繋がった場合
一般的に折半制が多いですが、当社では
本人（8割）上司（2割）で支給します。
社員全員のモチベーションもUPする
仕組みを整えています。
月収50万円～100万円の先輩社員も
たくさん活躍しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給
・皆勤手当
（遅刻・早退・欠勤・有給がなかった場合に月5000円支給）
・資格手当
（宅地建物取引士資格の場合、
　月1万5000円支給）
（ファイナンシャルプランナー資格の場合、
　月1万円支給）
・役職手当

■賞与
年2回
※インセンティブ支給時期

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円（例：月給30万円＋インセンティブ30万円／入社1年目）

■社員の年収例
年収500万円（未経験・入社1年目）
年収1,000万円（リーダー・入社3年目）
年収1,500万円（マネージャー・入社6年目）

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇賞与（年2回）（インセンティブ支給時期）
◇昇給（年4回）
◇研修制度（3～6ヵ月）
◇週休3日制度あり（条件面変動あり）
◇資格取得支援制度
◇皆勤手当（遅刻・早退・欠勤・有給がなかった場合に月5000円支給）
◇資格手当
（宅地建物取引士資格の場合、
　月1万5000円支給）
（ファイナンシャルプランナー資格の場合、
　月1万円支給）
◇役職手当
◇副業OK
◇喫煙スペースあり

＜年間休日＞
125日
／長期休暇で旅行などに行くメンバーも！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
■週休3日制度（ご相談ください）
■5日以上の連続休暇取得可能

「未経験でも挑戦したい」「しっかり稼ぎたい」
　　　――そんなあなたを全力で応援します！

◆安心の研修体制
・3～6か月の研修で、
　マンション経営や営業の基礎をイチから習得

◆我流の営業スタイル
・紹介営業がメインのため、
　飛び込みは一切なし！

◆経営陣との近い距離感
・社長や役員から直接学べる機会が豊富
・将来的に、独立や起業を視野に入れている方にとっても学びの多い環境

『キャリアステップ例』
▼メンバー（入社～2年：年収500万円）

▼リーダー（目安2年：年収1,000万円）

▼マネジャー（目安6年：年収1,500万円～）

努力と成果がしっかり評価される仕組みがあります！

GARYUUの営業は
　　「売って終わり」ではありません。

◆長期にわたる信頼関係
・契約後もお客様の人生設計や資産運用を
　しっかりサポート
・中には10年以上のお付き合いが続くことも

◆営業としてのやりがい
・「あなたに任せて良かった」と
　直接言ってもらえる喜び
・自分が誰かの人生に確実に貢献できる実感が、
　最大のモチベーションに

人と関わることが好き、誰かの力になりたい
―そんな熱い想いを存分に活かせる仕事です！

◆営業スタイルも様々
┗飛び込み営業ナシ！紹介営業がメインだが、
　新規部署として自由な営業スタイル

◆土日祝休み
┗休日に出勤した場合は、振休を取得可能

◆残業ほぼナシ
┗月5時間（1日あたり15分程度）で、
　プライベートとの両立が可能

◆週休3日制度あり
┗時期に応じてご選択いただけます！
　実際に週休3日制度を使用しているメンバーも！

◆副業OK
┗タレント業と不動産営業を両立している
　先輩社員も！

◆長期休暇の取得可能
┗成果をしっかり残した社員は、
　最長19日連続休暇を取得した例も！

仕事に「全力投球」できるのは、
きちんと休んで自分の時間を確保できるからこそです！