明治屋産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
明治屋産業株式会社の過去求人・中途採用情報
明治屋産業株式会社の 募集が終了した求人
自社店舗デザイナー/原則定時退社/社宅あり/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【自社食品販売店の内装設計・監理】コンセプト立案・基本設計・実施設計・現場監理など幅広くお任せします
具体的な仕事内容
経験などに合わせて、徐々に業務をお任せします。
■お任せする業務
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◎コンセプト立案/ヒアリング
◎基本設計・実施設計
◎マテリアル選定
◎コスト管理
◎現場監理
デベロッパーや社内メンバー、協力会社等と密にコミュニケーションをとり、店舗をカタチにしていきます。
■展開する店舗
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◆精肉・惣菜販売店(肉処壱丁田/肉処えんや/PAOPAOなど)
◆フードマーケット(タベルト・タベリーウォーカー)
◆レストラン(MANO MAGIO/M1プレート/マッジョデリなど)
◆直方がんだ びっくり市
■入社後の流れ
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経験やスキルに応じて、まずは図面の手直しや簡単な平面図を書くことからスタート。
過去書いた図面の製本もあるので、特徴などもつかんでいきましょう!
慣れてきたら、徐々に先輩の業務を引き継いでいきます。
さまざまな業態があるので、業務を通じて幅広く経験できます。
\ Point! /
■働き方改善実施中!
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残業はほとんどなし!会社としても、従業員が自身の生活も大切にしながらのびのびと働けるよう、働き方の見直しを積極的におこなっています。年間休日も増加しました。今後もさらに働きやすくなるよう、制度を整えていきます。
■設計職としてのスキルアップも!
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多種多様な業態の店舗の設計ができるため、幅広い経験を積むことができます。
デベロッパーを中心に、多くの人とやりとりしながら進めるため、ビジネススキルも身につけることが可能です!
チーム/組織構成
一緒に働く先輩は20年以上活躍しているベテラン社員!
わからないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に相談できます。
【未経験歓迎】40歳以下の方
【応募条件】
40歳以下の方
★未経験歓迎
\こんな方を歓迎します!/
・図面が読める方
・周りと円滑なコミュニケーションが図れる方
・自身のアイデアをしっかり提案できる方
・安定企業で長く腰を据えて働きたい方
◎学歴不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【U・Iターン歓迎/駅から徒歩3分】東京都港区港南2-14-10 品川駅前港南ビル9階
<アクセス>
JR「品川駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策あり
※社宅や寮も完備しています!
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<標準勤務時間>
9:00~18:00
■平均残業時間
3時間
程度
正社員
※試用期間6カ月(条件や待遇に変更なし)
月給28万円~+手当+賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(月/上限5万円まで)
・家族手当(月/2万円)※適用条件あり
・役職手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(月2万円) ※適用条件あり
■奨学金返還支援制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■退職金制度(勤続3年以上)
■定期健康診断(年1回)
■財形貯蓄制度(年利5%)
■インフルエンザ予防接種補助
■社宅・寮完備
■研修制度(中途社員研修)
■資格取得・スキルアップ支援(通信講座の受講費用を会社が一部サポート)
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※月1回程度土曜出勤の可能性あり(出勤した場合は振替休日を取得可能)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇
※通常のお休みに合わせて連休を取得し、旅行や趣味、家族との時間などの時間にあてている社員も多数!
\働き方改善の取り組みも!/
休日の増加や残業の削減にも積極的に取り組んでいます。
有休も事前に申請いただければ、気軽に取得可能。
社員が「働きやすい!」と思える会社づくりにも力を入れています!
