鹿児島金属株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
鹿児島金属株式会社の過去求人・中途採用情報
鹿児島金属株式会社の 募集が終了した求人
設計職(主に金型)/未経験歓迎/賞与年3回/週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
★未経験でも安心の研修体制!自社製品をつくるための金型設計をお任せします。
具体的な仕事内容
冷間圧造技術を活用した金属パーツの金型設計職。
製品づくりの「元」となる金型を設計する仕事ですが、入社時点での専門知識は一切不要です。
入社後はまず自社工場での製造業務を約6カ月体験。
製品がどのように作られるかを体感した上で、
設計部門へ配属されます。
その後は先輩のアシスタントからスタートし、
少しずつ図面作成や試作品立ち合いなどに携わっていきます。
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主な業務
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●製品図・金型図の作成(CAD使用)
●納入図・工程標準図の作成
●体積計算
●試作品(初品)の立ち合い
●金型の寿命改善など
\未経験から始めた先輩も多数/
最初は「CADって学校で少し触っただけ」という先輩も、今では第一線で活躍中です!
▼1日の流れ(例)
08:20~ 朝礼・ミーティング
08:30~ 製造現場での作業・観察(入社初期)
10:00~ 設計補助(CAD入力・資料作成)
12:00~ 昼休憩
13:00~ 先輩と一緒に製図演習
16:30~ 作業報告/日報作成
17:50~ 退社(基本定時)
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万全の研修体制あり
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入社後、約6カ月間は自社工場での製造を体験。実際のものづくりを通して、少しずつ製図について学んでから図面作成に取り組んでいきます。
その後、設計部門に配属。まず先輩によるOJTのもとでアシスタント業務を行い、経験を積んでいただきます。丁寧なフォローで着実に成長していけるのでご安心ください。
チーム/組織構成
★20代~30代がのびのび活躍中!
当社ではチームワークを大切にしており、大阪本社と東京支店が密に連携し、部署の垣根を越えて協力し合っています。
■男女比:8:2
■定着率:95%以上
【未経験歓迎/学歴不問】◆35歳以下の方/2D・CADの操作スキルがある方
<必須条件>
■35歳以下の方
<歓迎条件>
■2D・CADの操作スキルがある方
<こちらの方は、ぜひご応募を!>
・未経験から技術を身につけて活躍したい方
・世界レベルのものづくり携わりたい方
・チームワークで仕事に取り組みたい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★転勤なし!マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■富田林工場
大阪府富田林市中野町東2-3-9
※受動喫煙対策:屋内禁煙
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※勤務時間例/8:20~17:50
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月(労働条件に変更なし)
月給23万円~30万円
※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当(月5000円~2万5000円※勤続年数が長くなるにつれて上がります!)
■就学手当(小学生:月2000円/人、中学生:月3000円/人、高校生:月5000円/人)
■皆勤手当(基本給の10%)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月3000円/人※規定あり)
■調整手当
■役職手当
■賞与
年2回
(7月、12月)+決算賞与 ※業績による
★前年実績:年3回/平均計9カ月分
※勤続平均13年の実績
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~450万円
■社員の年収例
年収550万円/入社5年目(30歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■長期障害所得補償保険(GLTD)制度
■総合福祉団体保険制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■産休育休制度
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■各種研修制度
■オフィス全面禁煙
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(基本土日)※会社カレンダーによる
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
☆5日以上の連続休暇OK
