株式会社グッドワークコミュニケーションズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社グッドワークコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社グッドワークコミュニケーションズの 募集が終了した求人
バイリンガルサポート/語学力不問/未経験歓迎/bs01
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【立ち上げメンバー募集◎未経験からグローバルデビュー!】外国籍人材と企業をつなぐ“架け橋”に!
具体的な仕事内容
\POINT!/
■新設部署の立ち上げメンバーとして活躍
■あなたの適性に合ったチームに配属
■年齢・社歴に関係なくキャリアアップが可能
■スピード選考実施中!(最短1週間で内定)
【仕事内容】
派遣や紹介事業において人材を必要としている企業のお客様と、外国籍社員の架け橋となるコーディネート業務を行います。
外国籍人材の受け入れを見据えた新規部署で、今後の事業を支える中心メンバーとして活躍◎
入社後は、あなたの適性に合わせて2つのチームいずれかに配属します。
【1】人材サポート・育成チーム
─────────────────
求職者のキャリアを支えるポジションです。
■求職者との面談・キャリア相談
■外国籍スタッフ受け入れの準備・調整
■入社後のフォロー、キャリア支援
「初めての仕事で不安…」という方に寄り添い、
安心して働ける環境づくりをサポートします。
【2】クライアント開拓・提案チーム
─────────────────
企業の採用ニーズをヒアリングし、人材提案を行うポジションです。
■新しいクライアント先の開拓
■採用ニーズのヒアリング・人材提案
■企業へのアフターフォロー
クライアントは、販売・接客・ホテル・コールセンターなどさまざま。
あなたの提案で外国籍人材が輝ける業界を広げていきます。
語学力を活かしてクライアント先で活躍する先輩も!
チーム/組織構成
\若手が中心となって活躍中!/
◎平均年齢/27.5歳
◎異業種からの転職者多数
◎定着率95%以上
◎女性管理職も活躍中
先輩の前職は、在宅勤務でのSE/学校職員/市役所の公務員/医療事務/事務(データ入力)/アパレル/語学教師(英語・中国語・韓国語など)/受付/アニメ制作/などさまざま。
経験も得意分野もバラバラだからこそ、お互いに支え合いながらチームとして成長しています。
BBQ大会やフットサルなどの社内イベントも盛んで、明るくフラットな職場です。
▼キーワードにビビッと来た方はぜひ!
#未経験歓迎#第二新卒#平均年齢27歳#事務#営業#人事#広報#キャリアチェンジ可能#エンタメ#音楽#SNS#YouTube#TikTok#Instagram#リモート#在宅#アニメ#ゲーム#スポーツ#動画編集#ホテル
【語学力不問】未経験・第二新卒歓迎!グローバル分野に興味がある方、人の役に立ちたい方歓迎◆35歳以下
◎語学力は一切不問
◎未経験歓迎
◎学歴不問
“語学×サポート”の仕事に挑戦したい方、ぜひご応募ください!
【応募資格】
■35歳以下の方
「誰かを支えたい」
「グローバルな環境で成長したい」――
そんな想いを持つ方を心から歓迎します。
◆:歓迎する経験・スキル
──────
・英語、中国語、韓国語など語学に興味がある方
◆:こんな方が活躍中
──────
■人と話すことが好きな方
■語学を学びながらスキルアップしたい方
■チームで協力して仕事を進めるのが得意な方
■明るく前向きに挑戦できる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
◆スピード選考実施中
──────
応募から内定まで、最短1週間。
できるだけスムーズに、応募者のみなさんに寄り添った選考を心がけています。
\“好きな街”で活躍!/
全国の各拠点(北海道~九州の主要エリア)
◎転勤なし
◎希望を考慮の上、配属先を決定します
◎将来的にリモートワークも可能です
◆:積極採用中エリア
──────
<関東>
東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他
神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他
埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他
千葉:千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市 他
<北関東>
茨城:つくば市/水戸市 他
群馬:高崎市/前橋市 他
栃木:宇都宮市/小山市 他
<関西>大阪/京都/奈良/兵庫/和歌山
<中部>愛知県:名古屋市/豊田市 他
<その他> 北海道札幌市/福島県/宮城県仙台市/福岡県
ほか、全国のエリアで募集中
◆:上京支援制度あり
──────
「新しい環境で挑戦したい」という方を応援!
上京時に【10万円支給】(規定あり)。
制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
◆:残業ほぼなし
──────
週1回の進捗ミーティングで業務量を整理し、
無理のないスケジュール管理を徹底しています。
◎月の平均残業時間は約10時間以下
◎「定時退社」が社風として定着しています
※現場研修中は、配属先により変動する場合があります。
◆:柔軟な働き方もOK
──────
将来的には、
・フレックスタイム制
・ライフイベントに合わせた時差出勤
の導入も相談可能です!(標準労働時間:8時間)
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
◆関東エリア:月給23.4万円以上
◆中部・関西エリア:月給22.4万円以上
◆その他エリア:月給21万円以上
※試用期間中の条件変更なし
※残業代は1分単位で全額支給
◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給
※経験・スキルを考慮の上、決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
《各種手当》
・交通費全額支給
・時間外手当(固定残業時間を超えた分は100%支給)
・資格手当(全45種類)
┗キャリアコンサルタント、TOEIC、ビジネス実務マナー検定など
・役職手当
・在宅勤務手当
■賞与
あり
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収300万円
~800万円
■社員の年収例
440万円/23歳・入社1年目
660万円/26歳・入社4年目(チームリーダー)
840万円/30歳・入社7年目(マネージャー)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・副業OK
・上京支援金10万円支給(社内規定あり)
・社用携帯電話支給
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・定期交流会(自由参加)
・社内イベント(BBQ・ボウリング大会など/自由参加)
・在宅勤務手当
・研修制度
・社内表彰制度
・内閣府ベビーシッター割引券利用可
・オフィスカジュアルOK
\\ 働きながら“語学力UP”! //
・e-learning制度あり
┗語学・ビジネス関連の講座を無料で受講可能
・資格支援制度
┗TOEICなどの受験料・教材購入費を補助
・資格手当対象:全45種類以上
┗TOEIC、キャリアコンサルタント など
「仕事をしながら語学力を高めたい」
「キャリアアップにつながる勉強がしたい」
そんな意欲を、会社がしっかりサポートします!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み、または火水休み)※案件により異なります
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
◎取得実績あり
■育児休暇
◎取得実績あり
※5日以上の連続休暇も取得OK!
\ \自分の“好き”を思い切り楽しめる!/ /
残業が少なく、お休みもしっかり取れるため、
趣味も旅行も、思いきり満喫できます!
*趣味の映画やライブなど推し活でリフレッシュ
*連休を活用して海外旅行へ♪
*勉強やジム通いなど、自分磨きの時間に
*家族やペットと過ごすリラックスタイムをしっかり確保 など
お休みはもちろん、退社後の時間も自分らしく。
オンもオフも充実させながら、長く安心して働ける職場です。
ジョブローテーション・ジョブチェンジ制度を活用し、営業・教育・管理職など多彩なキャリアに挑戦できます。
年齢や社歴に関係なく、努力と成果をしっかり評価。20代でマネージャーへ昇格した社員も多数活躍中です。
さらに、責任者クラスに昇格すれば海外出張のチャンスも!世界を舞台に活躍したい方にぴったりの環境です。
入社後は、3ステップの研修からスタート。
一から学べる環境で、安心して一歩を踏み出せます!
さらに、専任コーディネーターがあなたをサポート。
年齢が近いからこそ悩みや不安も気軽に相談できます。
【1】導入研修
約半年~1年をかけてスタッフが働いている現場で実務を経験。
実際の対応を通して、相手に“寄り添う姿勢”を身につけます。
【2】実践研修
会社の理念や業務の流れ、マネジメントを基礎から学び、将来の目標を明確にしていきます。
【3】専門研修
先輩のフォローを受けながら専門スキルや対応力を磨き、現場で頼られる存在を目指します。
※日本人のマネジメントを行うこともございます。
2025年9月、“働きやすさ”や“働きがい”を客観的に可視化する民間認定制度において、正式に認定を受けました。
◎残業ほぼなし
◎年間休日120日/連休の取得もOK
◎福利厚生が充実
私たちが大切にしているのは「一人ひとりが自分にとっての“ホワイト”を考えられる会社であること」。意見を交わしながら、より良い職場をつくっていける環境です。
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全5件
出典:doda求人情報(2026年3月時点)
