マーキュリーエレベータ株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修・サポート制度充実】エレベーターなど昇降機のメンテナンス ★会社補助で国家資格を取得
具体的な仕事内容
◇◆MISSION◆◇
昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）を安全に稼働させる、メンテナンスエンジニアの仕事をお任せします。

1年に1回の法定検査が義務付けられているエレベーター。
建物がある限り、定期点検・整備はどんな時代にも求められる仕事です！


【 具体的には 】
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◎機器装置の点検・給油・調整
◎不具合が発生した際の修理
◎劣化した部品の交換
◎不具合の原因の追究や検証

★2人1組の「バディ制度」で、入社後は先輩があなたをサポート！
★1日5～6件ほどを担当
★点検するのは官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、賃貸・分譲マンションなど


【 仕事の流れ 】
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1台につき約1時間を目安に点検
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予防保全の観点から修理提案、部品交換を実施
（エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります）
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点検後は帰社し、事務作業を終えたら帰宅OK！

★さまざまな国内大手メーカーとお取引あり！
★多彩な設備を扱うため、専門性と汎用性の高いエンジニアに成長していけます！
└三菱電機／日立製作所／東芝／日本オーチス・エレベータ／フジテックなど（順不同）


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約1年間の研修で
未経験から専門技術が身に付く！
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■オンライン座学講習（約数週間）
エレベーター・エスカレーターの構造や、部品の名称など基礎知識を身に付けます。

■OJT研修（約6カ月～1年間）
先輩社員と一緒にメンテナンス現場を回り、作業内容を覚えていきます。

■親会社での技術研修（約1週間）
親会社『日本オーチス・エレベータ株式会社』にあるエレベーターの実機を直接触りながら、
扱い方や基本的なエレベーターの動作を学べます。

■月次技術会議・社内講習会など
研修期間が終わった後も、絶えず知識と技術力を向上していける機会をご用意しています！


◇◆当社について◆◇
エレベーター・エスカレーターの世界シェアトップクラス
『Otis（オーチス）』の日本法人が100％出資しており、安定性はお墨つきです。

チーム／組織構成
★約8割が未経験入社スタート！
★異業界・異職種出身者も多数！
★女性管理職登用実績あり（全社）

【未経験歓迎／学歴不問】機械・電気系の学部卒の方、大歓迎！要普免（AT限定可）★8割が未経験入社
★業界・職種未経験歓迎！
★第二新卒・社会人経験10年以上歓迎！

【応募条件】
■要普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方は大歓迎！】
■機械・電気系の学部卒の方
■機械いじりが好きな方

【こんな経験や資格も活かせます！】
□車や機械などの整備・メンテナンス経験
□設備などの保守・検査経験
□昇降機検査資格
□第二種電気工事士資格

【こんな方にピッタリです！】
◎安定した経営基盤のもと働きたい
◎研修が充実している職場でスキルアップしたい
◎自分のペースで仕事を進めるのが好き

※60歳未満の方（定年年齢が60歳のため）
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★5名以上の大規模採用予定です！
★特別な知識や経験は必要ありません！
一から学べる充実の研修制度をご用意しています。未経験の方も安心してご応募ください！

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎／選べる勤務地】★東京・名古屋・福岡・熊本で積極採用中
★積極採用エリアでは引越し費用のサポートあり（U・Iターン支援）
★U・Iターン歓迎／転居等の支援も応相談

■原則転勤なし
※将来的に転勤の可能性はありますが、本人と協議の上決定します
■自動車通勤OK（拠点による）
※駐車場はないため、ご自身で駐車場の確保をお願いしております

＜首都圏＞
・東京都品川区、中央区、杉並区
・埼玉県川口市、さいたま市
・千葉県千葉市
・神奈川県横浜市

＜愛知県＞
・名古屋市、岡崎市

＜大阪府＞
・大阪市

＜広島県＞
・広島市

＜山口県＞
・山口市

＜福岡県＞
・福岡市、久留米市

＜熊本県＞
・熊本市中央区

＜鹿児島県＞
・鹿児島市

※各拠点の住所・交通アクセスは下記＜勤務地一覧＞からご確認いただけます
※充足状況によっては募集が停止している勤務地もございますので、詳細はお問い合わせください
※受動喫煙対策：屋内禁煙、喫煙所あり（拠点による）

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
★コアタイム／11:00～14:00
★フレキシブルタイム／8:00～11:00、14:00～19:00
★標準的な勤務時間例／9:00～18:00（休憩含む）

【故障対応の自宅での当番待機あり】
事務所への出勤はなく、故障連絡が入った場合のみ出勤します。
例／18:00～翌9:00
■平均残業時間
30時間

程度（残業代は1分単位で支給します）

正社員
※最長6カ月間の試用期間あり
※期間中の月給は月給21万5000円以上
※上記には一律支給の当番手当2万5000円を含みます／その他待遇に変更なし

月給19万円～28万円＋当番手当など各種手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※上記月給には一律支給の住宅手当・通勤手当（合計で月3万円）を含みます

【あなたの頑張りを評価します】
技術力の「維持と向上」を目的に、5段階の技術力認定制度を設けています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（1分単位で支給）
■当番手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月5000円、子ども扶養1名につき2500円）
■地域手当
■故障対応諸手当（平日3000円、休日5000円）
■インセンティブ

＜給与に含まれている一律手当＞
■住宅手当・家賃補助（月1万円～3万円）
■通勤手当（上限2万5000円まで交通費支給あり）
※住宅手当・通勤手当は合計で月3万円の支給となります

■賞与
年3回
（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～700万円

■社員の年収例
★賞与年3回（夏季、冬季、業績）
年収520万円（手当込み／32歳）
年収700万円（手当込み／45歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（昇降機等検査員資格）
■表彰制度
■オーチス保養所利用可能
■ベネフィット・ステーション利用可能（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■スキルアップ支援（学費サポート、自己啓発推進など）
■社宅貸与（東京都23区内担当の方に限る）
└会社が指定する23区内の都心エリアに居住する場合に限り、社宅貸与いたします
■U・Iターン支援あり
└引越しサポートキャンペーン中　※詳細は担当へご確認ください

【キャリア支援】
年に3回、上司との目標設定面談を実施。仕事の悩みやキャリアについて相談できます。

＜年間休日＞
127日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社日より付与。日数は入社月により最多12日）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■慶弔・特別休暇

※有給休暇は勤続年数により最大23日付与します
※有給休暇一斉取得推進日があり、公休と組み合わせて5日以上の連続休暇も可能です！
※ローテーションによる故障対応あり
土日祝日、年末年始・GW・夏季休暇を対象に、ローテーションによる故障対応をお願いしております。
基本的に自宅待機でOK。故障連絡が入った場合のみ出勤。対象の日は当番手当が支給されます！

当社は、エレベーター業界世界トップシェアである『オーチス』の日本法人が100％出資しており、そのグループの一員として、圧倒的な技術力と信頼を誇っています。また、当社は創業54年を迎え、国内大手メーカーからの依頼台数が増加しており、サービスエリアも拡大中です。
世界最大級オーチスグループのノウハウと手厚い研修・サポート体制で一から手に職をつけることができます！

専門技術を磨いていくことで、いずれは「主任」「センター長」へ昇進を目指せます。
ほかにも希望や適性に合わせて、

・営業
・検査士

など、多彩なキャリアが描ける環境です！