マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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アトム法律情報株式会社

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東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7F

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募集している求人が 5件あります!

アトム法律情報株式会社の 募集が終了した求人

自社媒体のWebライター/残業無・年休125日・服装髪型自由

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【国内最大級の法律メディアで執筆♪】法律の知識は一切不要!アトム法律事務所のWebライターとして活躍
具体的な仕事内容
アトム法律相談事務所へのご相談・ご契約につながる記事を制作していただきます!

 仕事の流れ
―――――――
▼記事の構成づくり
ディレクターが決めたキーワードをもとに、SEOツールで競合を調査。
それをもとに記事の流れや中身を設計。

▼執筆
実際のデータを参照し、AIを活用して記事を作成。
1日に執筆するのは最大2本程度。文字数・内容に応じて振っていきます。
(既存記事修正は500字~、新規なら最大1万字)
※「イラストがあった方が分かりやすいかも!」という際にはデザイナーに依頼

▼リーガルチェック
法律上の問題がないか弁護士が確認。

▼入稿・修正
公開後は、反響を見ながら必要に応じて修正。
※形式はWordPress(使用経験はなくてもOK)



 こんな記事を担当!

「刑事事件」「交通事故」「離婚」「相続」などをテーマにした記事を制作。
法律の知識がなくても全く問題ありません!


 仕事のポイント
―――――――――
(1)最新のWeb関連スキルが身につく
Webライティングに必要なSEO対策だけではありません。
ChatGPT、Gemini、Claude、Perplexityなどを活用し、効率的に執筆しながらスキルアップできます!

(2)法律で多くの人を救えるやりがい
制作した記事をきっかけとした法律相談を促し、お客様が抱える問題解決のきっかけに。
反響を数字で見られますので、自分が書いた記事が世の中の役に立てているやりがいを実感できます。

(3)自社メディアだからのやりやすさ
納期やクライアントに振り回されない環境!
だからこそ【年間休日125日】【土日祝休み】にくわえて【基本残業なし】を実現◎

『法律とIT』を掛け合わせた次世代の情報発信で、人の悩みに寄り添い、社会に貢献する記事を生み出しませんか?

チーム/組織構成
20~30代の8名のライター(ディレクター2名、ほか業務委託を含めて6名)が在籍しています。法律とは関係ない、さまざまな経歴を持ったメンバーが活躍中。困ったことがあれば気軽に聞きやすい雰囲気ですし、それぞれの作業にも集中しやすい環境です!コミュニケーションも盛んですので、安心して飛び込んできてください◎

■男女比:1:1
■定着率:100%(直近1年以内)

対象となる方

【ライティングの実務経験のある方※年数・ジャンル不問※】法律の専門知識は一切必要なし/学歴不問
AIなどの最新ITを積極的に活用中♪
だからこそ、ライティングについて高度なスキルは求めません。
経験が浅い方でもまったく問題ありませんので、まずはお気軽にご応募ください!

【 応募条件 】
■ライティングの実務経験(業界・ジャンル・経験年数不問)

【 歓迎条件 】
・ご自身でWebサイトを運営した経験
・購買を誘導するSEO記事の制作経験
・20記事程度の制作経験
・法律関連の知識
※すべて必須ではありません

【一つでも当てはまる方はぜひ!】
・生成AIを使用することに抵抗がない
・Webに関する知識・スキルを高めたい
・専門性の高いライティングに挑戦したい
・何事も前向きに捉えられる

選考のポイント

お互いに社風や環境とのミスマッチをなくすために、体験入社も行っています!
会社の雰囲気や業務を知ったうえで、入社の判断をすることが可能です◎

勤務地

【永田町駅より徒歩1分/服装・髪型自由(パーカーやサンダルOK)/転勤なし/副業可】
■東京オフィス
東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7F

<アクセス>
・東京メトロ有楽町線、半蔵門線、千代田線「永田町駅」より徒歩1分
・東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分
・東京メトロ千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策:敷地内禁煙

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業なく定時で退社することがほとんどです!
■平均残業時間
0時間

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月
※期間中は、賞与と扶養手当、家賃手当の支給対象外。
給与は月給26万円~(一律手当含む)となります。その他の待遇に変動はありません。

給与

月給27万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回
※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
※上記金額には、一律支給の地域手当(月3万円)を含みます。

■賞与
年2回
(6月・12月)★夏冬の賞与は各1カ月分が目安/賞与は試用期間後に適用

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収345万円


待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(6カ月で15万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■入社後研修有
■自習室あり

【 各種手当 】
■時間外手当(100%支給)
■通勤交通費(規程あり)
■家賃手当
…距離に応じ最大家賃の30%・毎月上限4万5000円
■扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月1万円)

※賞与・家賃手当・扶養手当は、試用期間終了後から支給します。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日間程度)
■GW休暇
(5日間程度)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※積極的な取得を推進しています!
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■災害特別休暇
■ドナー休暇

★5日以上の連続休暇が取得可能です。

★入社後の流れ

まずは、SEOやAIの活用スキルを確認。
必要に応じてサポートしながら、簡単な記事制作からお任せします!
 ▼
記事制作と並行して、他部署の業務を見学・一部対応。
ライターキャリアを積みかさねながら、当社への理解も深めていただきます。
 ▼
将来的なキャリアパスも豊富!
・進行管理を行い、メディアを統括する『編集長』へ
・ライターのエースとなり、第一線で書き続ける
・後輩ライターの育成にチャレンジ
など、あなたに合った道へ進み、活躍することができます◎

年功序列は一切関係ありません。
個人の成果や意欲を正当に評価し、昇格・昇給いたします。

★当グループについて

< 安定性 >
業績目標として掲げている『15%成長』を継続して達成中。
事業拡大も行い、安定した基盤を確立しています◎


< 将来性 >
これまで『刑事事件』『交通事故』に関する案件を中心に取り扱ってきました。
ですが、さまざまな世の中の変化により、その2つは減っていくことが想定されています。
そこで、私たちは『離婚』や『相続』に関する案件へ徐々にシフト。
よりニーズがある分野で、新たに事業を拡大していく予定です!


出典:doda求人情報(2025/9/15〜2025/11/9)

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出典:doda求人情報(2025年11月時点)

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