アトム法律事務所弁護士法人の過去求人・中途採用情報

【事務作業なので専門知識・経験は不要】メール対応や書類作成など、弁護士やクライアントのサポート業務
具体的な仕事内容
担当するのは、弁護士とクライアントのサポート業務！
法律上、弁護士以外が法律のことを答えることもできないため、難しく考える必要はありません。

【具体的には】
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■事務作業（データ入力・書類作成など）
■メールや電話の対応
■書類の整理や管理
■クライアントへのヒアリング・サポート
■保険会社への連絡や裁判所への書類提出
■判例調査　など

※永田町勤務の場合
・以下業務も担当する場合あり
　各支部の案件管理・決済業務・広報など
・永田町他部署、新宿支部とのジョブローテの可能性あり


◎ 9割が未経験からスタート！
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「法律にまったく触れたことない…」という方でも大丈夫♪
必要な知識は、弁護士と先輩が一緒になって教えていきますのでご安心ください◎

◎入社後の流れ
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▼座学研修
まずは座学研修からスタート。
「法律の知識がない」という方も、必要な知識は入社後に習得できますのでご安心ください！

▼徐々に実務をお任せ
最初は簡単な業務からお任せ（書類作成や保険会社とのやり取りなど）。書類作成はFMTを完備しているので、未経験でも安心して業務を進めることができます。

▼多彩なキャリアをご用意
当社で培ったスキルを活かし、多彩なキャリアパスの中から自分に合わせてキャリアアップできます！
（詳しくは、このページの後半をご確認ください♪

【仕事のやりがい】
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突然のトラブルに対してスムーズに対応するための役割を担うため、弁護士・クライアントの両者から「ありがとう」と嬉しい言葉をいただくことが多いポジション。
悩んでいるクライアントが安心できる対応を心掛けながらサポートしましょう！

チーム／組織構成
前職は保険業界やホテル、事務経験者などさまざま。各支部20代30代の4～5名のメンバーが活躍しています！チームワークを大切にしており、独り立ち後も気軽に相談・質問できる環境ですので、心配はいりません。

■男女比：女性 約8割
■定着率：95%以上（1年以内）★働きやすさが好評！

【未経験歓迎／法律知識・経歴は一切不問】ポテンシャル重視◎基本的なビジネススキルがある方、歓迎
★学歴・職歴・転職回数、法律知識や資格は、問いません！
あなたの意欲や想いを大切にする、ポテンシャル重視の採用を行っています。
※9割が未経験入社！「法律に触れたことない…」という方でも心配不要です◎

＼ このような方にピッタリ ／
ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！
●基本的なPCスキルがある方（Word、Excelなど）
●電話やメール対応、接客経験がある方
●丁寧で正確に業務に取り組める方
●素直な姿勢で意見や業務に対応できる方
●親身に寄り添った対応ができる方
●正社員を目指してキャリアチェンジしたい方
●プライベートの時間も充実させたい方
●私生活にも役立つような仕事に就きたい方

＼実地試験を実施中／
想定業務とのミスマッチがないよう、実地試験として実際の業務の体験を行っています。
「実際の仕事を体験したい」「職場の雰囲気が知りたい！」という方は、ぜひお確かめください。

【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮（東京・埼玉）】

■永田町管理部
東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル9階
＜アクセス＞
・各線「永田町駅」より徒歩1分

■埼玉大宮支部
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル1階
＜アクセス＞
・各線「大宮駅」より徒歩5分


※受動喫煙対策：敷地内禁煙

■永田町管理部
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

■埼玉大宮支部
8:50～18:00（実働8時間／休憩70分）

正社員
試用期間：6カ月
※期間中は契約社員としての雇用となります。
※試用期間中の給与・福利厚生は以下に記載。記載のない条件については変動ありません。

■永田町管理部
月給25万円（一律地域手当含む）
【試用期間中】月給24万円

■埼玉大宮支部
月給23万2500円（一律地域手当含む）
【試用期間中】月給22万2500円

※残業代は100％支給
※上記月給額には、一律の地域手当を含みます
・永田町管理部：3万円
・埼玉大宮支部：1万2500円

■賞与
年2回
（6月・12月）★夏冬の賞与は各1カ月分が目安／賞与は試用期間後に適用

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収295万円
～319万円

■社会保険完備
■医療保険（入院・通院保険）※埼玉大宮支部のみ
■産業医相談制度
■所内行事
■ウォーターサーバー、コーヒー、お茶等あり
■健康診断
■副業OK（要申請）
■服装自由（オフィスカジュアル）

【各種手当も充実】
■交通費支給（6カ月定期／上限15万円）
■時間外手当（100%支給）
■家族手当
■住宅手当（事務所との距離に応じて支給）

※家族手当・住宅手当は試用期間後に適用となります。
★目安箱制度
…社員の声を社内制度に取り入れる機会として活用
★3カ月に1回の弁護士とのランチ会あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間程度／繁忙期とずらして取得）
■GW休暇
（5日間程度）
■夏季休暇
（5日間程度／繁忙期とずらして取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（自由に取得してOK！／100％消化・買取りも可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率ほぼ100%）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率ほぼ100%）
■介護休暇
■災害特別休暇（台風や降雪時などの際に使用可）
■ドナー休暇

経験を積んだ後には、事務長としてほかのメンバーを導く立場へ。
これまでのスキルを存分に活かして、今度は皆をリードするポジションで活躍できます！

＼ さらに！ ／
・本社へ異動し、全体の管理にチャレンジ
・予約部（コールセンター）でキャリアの幅を広げる
・パラリーガル経験を活かし、ライターの道へ
など、選択肢は豊富◎
経験を積んでいく中で出てくる『こんなことに挑戦してみたい』をぜひご相談ください。

＜ 安定性 ＞
業績目標として掲げている『15％成長』を継続して達成中。
事業拡大も行い、安定した基盤を確立しています◎


＜ 将来性 ＞
これまで『刑事事件』『交通事故』に関する案件を中心に取り扱ってきました。
ですが、さまざまな世の中の変化により、その2つは減っていくことが想定されています。
そこで、私たちは『離婚』や『相続』に関する案件へ徐々にシフト。
よりニーズがある分野で、新たに事業を拡大していく予定です！