社会福祉法人新栄会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人新栄会の募集が終了した求人

相談員／未経験歓迎／賞与5カ月分支給実績あり／年休120日

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験も安心の環境】★「入居型施設」「事業所」「自治体窓口」で、相談・対応を行っていただきます。
具体的な仕事内容
【お任せするお仕事】
■入所型施設・事業所での相談支援
何らかの理由で住まいを失った方が一時的に入居する施設で、生活再建に向けた支援を行います。
入居理由は、精神的な不調や近隣トラブルなどさまざまです。

■自治体窓口での相談支援
経済的に困難な状況にある方が訪れる相談窓口での支援です。

＜具体的には…＞
・利用者一人ひとりの背景や状況を丁寧にヒアリングし、生活上の課題を把握
・他部署やリーダーと協力しながら、事情に応じた支援策を検討・提案。
◎少ない日は10人未満、多い日では1日20人近くご対応をお願いします。

.:＋。利用者エピソード.:.。＋
DVの被害を受け、着の身着のままお子さんを抱えて施設にたどり着いた一人のお母さん。
「安心して暮らせる場所」「おかえりなさいと笑顔で迎えられる場所」――そんな居場所をつくるため、職員は日々奮闘しています。
生活を立て直し、地域での新たな一歩を踏み出して1年後…施設のお祭りに明るい笑顔で来られました。
「何とか頑張っています」というお母さんの笑顔と、その力強さが、私たちの原動力です。

＼入社後の流れ／
半数が未経験で、飲食、公務員、教育など、異業種出身の職員が多数。
未経験でも無理なく学べる体制が整っています！

▼初任者研修（約3日間）
本部にて、同時期に入職する仲間と合同で実施します。
└座学（就業規則や理念の理解）、体験型プログラム（野外活動や簡単な制作など）、チームでのワークなど

▼各現場に配属！
現場配属後は、先輩職員のOJTを実施。できる業務を徐々に増やしながら、3カ月～半年を目安に独り立ちを目指します。
相談業務に取り組む中で、「対人支援スキル」や福祉の現場経験を積むことができます！

★未経験からの国家資格取得を全面サポート
働きながら専門学校（多くの方が通信制に通っています）に通い、社会福祉士や精神保健福祉士の取得を目指せます！実務経験があれば実習免除などのメリットもあり、会社として資格取得支援制度を整えています。

チーム／組織構成
【年齢や入社歴関係なく活躍できる場！】
事業所のリーダーは平均30代が多く、年齢や入社暦は関係なく活躍いただけます。

※女性管理職も活躍中！
※入社後の職種変更はありません

対象となる方

【未経験歓迎／人柄重視です！】ブランクありや正社員デビューもOK／社会福祉士など資格保有者歓迎！
【応募要件】
■高卒以上の方
★その他特別な資格や経験は応募に必要ありません！

＼＼こんな方が活躍できます！／／
◎人の話を聞くことが好きな方
◎相手に合わせて柔軟な対応ができる方
◎根気強くコツコツと仕事に取り組める方
◎以下の資格をお持ちの方
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・キャリアカウンセラー
・介護福祉士
・臨床心理士
・公認心理士
・普通自動車運転免許（AT限定可）

★前職は保育士、教員、飲食店スタッフ、スーパーの店員など、未経験から入社した方が半数以上です！また、介護職からジョブチェンジで入社した方も活躍中！

選考のポイント

異業種から未経験でスタートした先輩や、体力に限界を感じ介護職から「違う働き方で誰かを支えたい」という思いで転職した先輩も在籍しています。社会貢献度が高くやりがいも感じられる仕事です！

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
□東京都内の各種施設・事業所・区役所内にてご勤務
（板橋区、葛飾区、江東区、北区、荒川区、江戸川区、三鷹市）
└配属先は採用後、ご相談の上決定します。

※自宅よりおおむね１時間半以上の勤務地にならぬよう配慮いたします。
※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

【事業所・区役所】
8:30～17:30（休憩60分、実働8時間）

【施設】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
8:30～17:30
11:00～20:00

◎休憩60分
※施設の場合休日はローテーションとなります。
※施設により夜勤、宿直勤務があります（月3～4回ほど）
■平均残業時間
0時間

～5時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中待遇・条件に変更なし）

給与

■月給20万7500円以上（一律手当含む）

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※一律手当として（自己研鑽手当）を含む。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規程による）
■役職手当
■自己研鑚手当
■時間外手当
■宿直手当（宿直のある施設に限る）

■賞与
年2回
（6月、12月）※実績：5カ月分支給（10年以上維持）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
【年収469万円】39歳・経験6年（夜勤手当等含）
【年収409万円】29歳・経験3年（夜勤手当等含）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■私服勤務可（オフィスカジュアル）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
（※年次有給休暇、特別休暇を除く）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本土日／施設勤務の場合はシフト制）
■祝日休み
（施設勤務の場合、祝日勤務時は別日に振替休日取得可能）
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（勤務開始より6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
（3日）