株式会社山岸工務店の過去求人・中途採用情報

一風堂やかつや、からやま、ビッグエコーなど大手案件も多数！店舗や住宅などのデザイン・設計をお任せ！
具体的な仕事内容
＼これまでの経験スキルに合わせてサポートします！／
未経験や経験が浅い方には、簡単な図面描きなどからお任せ。先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。

経験が豊富な方には、早速物件を担当することも可能！即戦力として活躍できます！

【具体的な業務内容】
▼打ち合わせ
営業と共にお客様のご要望をヒアリング。

▼プランニング・提案
ヒアリング内容をもとに完成イメージ図や平面図を作成し、ご提案。

▼設計
受注後、本設計へ。その後は、施工スタッフとチームで対応します。

◎施工案件一例◎
■飲食店などの店舗・商業施設
　一風堂／かつや／からやま／株式会社第一興商（ビッグエコー）
　サウナイーグルなども！
■新築マンションの大型案件
■オフィスビル・マンション
■福祉施設　など
※新築案件・改修案件いずれも携わっています。
※顧客満足度が高く、取引先からのリピート率も高いので安定性抜群です！

＼この仕事のPOINT！／
＜アイデアを活かせる環境＞
新店舗の現場調査に行ったり、内装のデザインを考えたり…企画から携わることができます。お客様からの要望や相談に応じ、アイデアを活かしてイチからプロデュースしましょう！

＜裁量をもって成長＆活躍できる＞
納期などのスケジュールが守れれば、仕事の進め方は各自のやり方で自由に進められます。勤務時間内に自分の担当するクライアントの既存店舗を訪問するなど、先輩社員もそれぞれの裁量で時間を活用しています。

＜あなたらしい成長を応援します＞
「一つの案件を自分で完結させたい」「先輩のアドバイスを受けながら幅広い案件に挑戦したい」など、どんな成長を望むかも、あなたの想いを大切にします。

＜働く環境も整備されています＞
社員の声から社長へiPadの使用を提案し、社内で相談して導入を決定しました。環境の整備によって、残業の抑制につながっています！

チーム／組織構成
未経験入社の先輩も活躍中！
施工管理から設計にキャリアチェンジした先輩や、元神主など多様な経歴を持つ先輩が在籍しています。相談しやすい雰囲気なので、自分にはない視点や知見を得られる機会も豊富です。

■組織名称：設計部
■男女比：男性1名、女性4名（うち1名は育休中）
■年齢構成：20代～30代活躍中！（平均年齢30代前半）

【学歴不問／未経験歓迎】要普免（AT限可）★資格取得支援＆資格手当あり！あなたの成長をサポート！
＜応募要件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
…現場調査や打ち合わせで社用車を運転します
■建築・インテリア系の学部で学んだ経験or建築業界での経験がある方

＜歓迎条件＞※必須ではありません
・何らかの設計経験（業界不問）
・CADの使用経験
・Illustrator、Photoshopの使用経験
・建築関係の資格（1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士、宅建士など）
★資格手当あり！

＜こんな方はぜひ！＞
■周りと連携し、コミュニケーションを大切に業務を進められる方
■インテリアが好き、住まいづくりに興味をお持ちの方
■ワークライフバランスを整えたい方
■アイデアをカタチにしたい方

初回の面接から社長と現場の部長（入社後の上司）が同席をさせていただきます。
ご不明点などあればその場でお気軽にご質問ください！

【転勤なし／駅チカ：名古屋駅】
＜本社＞愛知県名古屋市中村区竹橋町23番7号

▽アクセス
・各線「名古屋駅」西口より徒歩7分
・地下鉄桜通線「太閤通駅」より徒歩2分

※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）

9:00～18:00（実働7時間30分／休憩90分）

★働き方改革を取り入れ、残業の削減に取り組んでいます！
打ち合わせや納期など、動かせない予定以外は、各自の裁量でスケジュールを調整できます。
■平均残業時間
20時間

程度　★定時退社している社員も多数！

正社員
（試用期間：最長3カ月　※期間中の給与・待遇に変更はありません）

＜大卒以上の方＞
月給26万円以上＋賞与年3回

＜上記以外の方＞
月給23万円以上＋賞与年3回

※経験・能力に応じます。
※経験者の方は前職の給与も最大限配慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（上限月2万円）
■配偶者手当（月1万円）
■子供手当（月5000円）
■資格手当（下記参照）
■皆勤手当（月5000円）
■住宅手当（月5000円以上）

■賞与
年3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収450万円以上（入社3年目）

■社会保険完備
■退職金制度
■ダイヤモンドゴルフ法人会員（家族利用OK）
■定期健康診断
■パソコン・携帯貸与
■資格合格祝い金
…
■社員海外研修旅行（ハワイ・台湾・韓国など）／家族も参加OK！

＼柔軟な働き方が可能！／
ライフステージが変わっても、自分らしく活躍できる環境です！
お子さんがいる社員も時短勤務制度を使用し、育児と仕事を両立させています。
出戻りの社員もいるほどの働きやすさです◎
＜資格手当＞
◎1級建築士…月2万円
◎2級建築士…月1万円
◎1級施工管理技士…月1万円
◎2級施工管理技士…月5000円
◎宅建士手当…月1万円

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜日は第2、第4、第5がお休み
※休日出勤の場合は振り替え休日の取得が可能です！
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（会社指定有休あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★パパ育休の取得実績もございます！

★5日以上の連続休暇取得OK！

＼POINT！／
◎2時間単位での有休取得が可能！
案件の管理は個人の裁量に任せているため、自分でスケジュールを立てて2時間単位での休みを取ることも可能です！仕事の合間に半日休暇を取ったり、土日につなげて終日休暇を取ったりと、裁量大きく働けます。

アークランドサービスホールディングス(株)、ＲＥＪ(株)、(株)ＡＪドリームクリエイト、(株)奥志摩グループ、(株)串カツ田中ホールディングス、(株)ショウアングループ、(株)湘建、(株)DREAM　ON、光フードサービス(株)、ブラザー不動産(株)、ブルームダイニングサービス(株)（敬称略50音順）

Atelier SWANS、九尺設計(株)、(株)建築設計go、(株)サライデザインルーム、
(株)対木一級建築士事務所、(株)林建築デザイン室、(株)星野デザインオフィス、リンゴボーイデザイン(株)、その他（敬称略50音順）

建築業界では難しいとされる「働き方改革」への挑戦を続け、社員の働きやすい会社を目指していきます。

＜建築を通じてすべての夢をかなえます＞
社長交代からの1年間、当社はさまざまな改革に取り組みました。その一環として今期、決算賞与＋特別賞与として全員に50万円の特別賞与の付与が決定！営業利益を出し続けられるのは社員一人ひとりのおかげです。今後も頑張りは待遇として還元し、モチベーション高く活躍できる環境づくりに取り組みます。

＜頑張った成果をしっかり認めて評価する会社＞
来期より目標を明確にし、努力や成果をしっかり認める評価制度を整えています。安心して成長できる環境があります。