サークレイス株式会社の過去求人・中途採用情報

【裁量大／大手優良顧客との直取引9割】顧客のDX推進や業務効率化を解決するITソリューション営業
具体的な仕事内容
SalesforceやAnaplanなどクラウドサービスを利用したDX推進のご提案を行うポジションです。
担当するのは、年間取引数千万円～数億円クラスの大口顧客が9割で、幅広い業界の上場・有力企業などが多数。

仕事の流れ
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■課題・ご要望のヒアリング
■提案内容の企画立案および提案資料作成
■パートナー企業・社内関係部門との打ち合わせ
■アフターフォロー　など

＜ 営業スタイル ＞
◎既存顧客深耕（約6割）：5～10社程度を担当し、クロスセル・アップセルを推進。
経営層と直接向き合い、信頼関係を築きながら幅広くスキルを磨き、営業レベルを引き上げていくことができます。

◎新規顧客開拓（約4割）：Salesforce社やMicrosoft社との協業や、イベント／紹介等をもとにリードを獲得。
社内のマーケティング、プリセールス、デリバリー部門や各パートナーと提案内容をすり合わせながら導入に向けた商談を進めていきます。

＜ Salesforceとは ＞
世界トップクラスのシェアを持つCRM（顧客管理）クラウドシステムです。業種や組織に合わせカスタマイズできる点が大きな特徴です。国内導入5,000社、世界15万社以上が導入しています。

＜ Anaplanとは ＞
財務・生産・販売状況など、企業内のあらゆる計画及び実行管理のPDCAを有機的に統合するプランニングプラットフォームです。世界950社を超える企業で活用されています。

＜ サービスのシェア・実績 ＞
・Salesforceの上位SIパートナーとして豊富な導入実績あり　
・グループ会社と連携し、構想立案～導入～運用支援～保守までワンストップで提供 　
・AI領域やMicrosoftソリューションなど、新しい分野にも積極展開中

チーム／組織構成
社員同士はほどよい距離間。職場の雰囲気はフランクで、変な気遣いをすることもありません！メンバーたちの志望動機を聞くと「人で選んだ」という声も出てくるほどです。
ちなみに2年以内の定着率は90%以上！居心地の良さもまた、長続きの理由かもしれません。

☆20代～40代活躍中
☆会社全体で女性リーダーが多数活躍中

■組織名称：Sales本部
■男女比：男性10名：女性1名
■定着率：93%（直近2年以内）

【学歴不問】SaaS系の法人営業経験をお持ちの方優遇／変化や挑戦を楽しめる方は大歓迎！
＜必須条件＞以下いずれかに該当する方
■IT業界での法人営業経験（目安3年以上）
■SaaS、業務系クラウドツールの営業経験

＜歓迎条件＞
□プロジェクト型営業の経験
□パートナーとの連携を通じて案件を推進した経験
□経営層や部門責任者とのリレーション構築の経験
□論理的思考・提案力・コミュニケーション力をお持ちの方

当社は現在、プロダクト・組織・セールスの各体制が急成長フェーズにあるため、変化や挑戦を前向きに捉えられる方は大歓迎！
ぜひ当社の一員として、一緒に更なる高みを目指していきましょう！

※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！

こんな方を求めます！
◎顧客志向を持ち、顧客との信頼関係を大切にできる方
◎積極的に新しい技術やサービスを学び、成長を楽しめる方
◎チームと協力しながら成果を出すことにやりがいを感じながら取り組める方

【転勤なし／日本橋駅より徒歩1分の新オフィス】
■本社／東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F
※2025年4月に移転したばかりのきれいなオフィスです！

＜アクセス＞
・東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩1分
・各線「東京」駅より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩10分
・都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩15分

※受動喫煙対策：社内禁煙（喫煙専用室あり）

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※フレックスタイム制あり
コアタイム／11:00～15:00
フレキシブルタイム／なし
1日の標準的な勤務時間／8時間
■平均残業時間
10時間

（全社平均）

正社員
■試用期間3カ月（労働条件に変更なし）

月給50万円～75万円＋賞与年1回（業績連動）

※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します
※本ポジションは管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません


◆評価について
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毎月、上司との1:1の面談を実施。半期ごとに設定している目標の振り返りを行っています。結果だけでなくプロセスや日々の頑張りについても見逃すことなく、メインは下記の内容を中心に評価を行っていきます。

■リード獲得のためにどう行動したのか
■若手の育成に貢献するなど、チームに貢献したか
■資格を取得するなど、個人のスキルアップに励んだか

⇒実際に、入社6年目の営業男性が年に2回大幅昇給を達成！数字だけにこだわらなくても、プロセスに注力することできちんと評価が得られます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）

■賞与
年1回
　※業績連動（基本給の1カ月分が目安）

■昇給
年1回
　※見直しあり

■入社時の想定年収
年収600万円
～900万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■学習補助制度
■研修制度（スキルアップ研修、eラーニング、Web勉強会など）
■セーフティーネット制度（カウンセラーなどへの悩み相談など）
■定期健康診断
■ベネフィットステーション利用可
■副業可
■定年制（65歳）
■コーヒーマシーン・ウォーターサーバーあり
■服装自由（クライアント対応の際はスーツもしくはオフィスカジュアル）
■オープンスペースオフィス／フリーアドレス
■部活動（駅伝部、カラオケ部、ゴルフ部など、社員がつくったさまざまな部活動あり）
■季節に応じたイベント多数開催あり
└例：ハロウィンパーティー（家族連れOK！）／クリスマスパーティー／七夕イベントなど

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／30～1／4）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（試用期間終了後に付与）※有給消化率約70％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※復帰後は時短勤務で活躍する方もいます
■MyDay休暇
（自分の誕生月に取得可能！）

◆仕事とプライベートの両立を
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もともと年間休日120日以上とお休みはしっかりしていますが、加えて有給休暇取得の推奨を積極的に行っているため、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。産休・育休取得後に復帰し、子育てをしながら活躍されている方も多数在籍。ライフイベントを経ても安心してキャリアを積んでいただけます。

※5日以上の連続休暇可

■入社時： 5～10社程度の既存顧客とともに、特定領域（業種等）を担当し、Salesforce他ベンダーと連携し、新規開拓を実施。
■2年目～3年目：特定領域での戦略立案を実施し、中長期視点でのビジネス拡大をリードする
■4年目～5年目：営業部全体の戦略立案に携わり、組織マネジメントへキャリアを拡大

■Salesforce：顧客情報を一元管理し、営業とカスタマーサポートの連携を強化。案件進捗の可視化による営業マネジメントの精度向上や、購買履歴を活用したメールマーケティングの自動化が可能に。AIによる需要予測で提案内容の質も高められる。

■Microsoft：スマホやタブレットを使って現場の状況を即時報告。管理者は現場の状況をリアルタイムに把握できるから改善スピードが向上。店舗スタッフがスマホで在庫情報を簡単入力。自動で本部に通知、リアルタイムで在庫把握可能になるので在庫切れのリスクを軽減できる。