株式会社アイオス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイオスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 13件あります!
株式会社アイオスの 募集が終了した求人
ITエンジニア/賞与4.7カ月/年休125日/在宅勤務あり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【プライム案件あり】オープン系アプリケーションのシステム構築/サービス開発をお任せ
具体的な仕事内容
◎スマートフォンの方はPick Up!ページもぜひご覧ください!
◎幅広いプロジェクトをもち、エンドユーザー・大手SIerとの直接取引案件も豊富
\ここがポイント!/
★安定性抜群
プライム市場上場グループに位置する当社。
直近の営業利益率は10%以上を推移し、安定した経営基盤を築いています!
★金融系・公共系に強みあり
金融機関や公共機関を中心に、製造や小売など幅広い業界のお客さまにサービス提供を行っています。
★上流~下流まで挑戦できる
要件定義のような上流工程から、運用・保守まで一貫して業務を担うことが多い当社。
ご希望や経験に応じて業務や役割をご用意いたします!
(在宅勤務の案件は全体の8割)
★幅広いキャリア選択肢
PMのようなマネジメントの道もあれば、技術スペシャリストを目指す道も。
あなたの志向性に合わせたキャリア選択が可能です!
目指すキャリアのために必要な知識・技術を得られる研修や自己啓発サポートも充実しています!
【入社後は】
▽ポテンシャル受入研修
専任講師による個別指導で、一人ひとりの苦手を克服し、必要な知識をインプットします。
▽開発プロジェクト受入前研修
実践的なカリキュラムを通じて、現場配属後に活かせる開発スキルを磨きます。
▽現場配属後
先輩が教育担当としてOJTを実施し、1カ月後を目安に希望優先で案件をアサインします。
一定期間後に講師と面談し、不安点などをヒアリング。
その後半期に一回のキャリア面談をしながら、目標に合わせて案件や担当の工程を変更することも可能です。
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
20代の若手から、50代のベテランまで、幅広い年齢層が活躍中。
コミュニケーションを大切にしており、懇親会など社内交流も盛んで、柔らかく温かい社風が自慢です!
#女性リーダーや管理職が多数活躍中
その他プロジェクト事例
・Microsoftクラウドソリューションを使用したERP/基幹業務系の開発
・アジャイル開発を用いた製造業向けソリューション開発
・銀行営業店システム
・金融系ゲートウェイシステム
・外国為替取引システム
・郵貯情報系システム
・取引所売買システム
・電力送伝システム
開発環境
Java、JavaScript、HTML/CSS、PHP、C#、VB.net、Python
【学歴不問/微経験者歓迎◎】エンジニアとしてキャリアを築く意欲がある方
【必須要件】▽以下いずれかの経験がある方(年齢不問)
■ITエンジニアとして半年以上のプロジェクト経験
■オープン系言語でのWebアプリケーションの開発経験
(工程、分野不問)
★実務未経験の方もぜひご応募ください
・半年以上のプログラム経験(自己学習含む)
・ITスクール等でプログラムコースを修了した経験
■未経験者の場合34歳以下の方(年齢制限理由は下記)
※未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
\こんな方が活躍できる職場です/
・上流~下流工程、PL/PMなど希望する業務内容が複数あり、幅広くチャレンジしたい
・研修や制度が充実している環境で成長したい
・協調性やチームワークを大切に働きたい
【東京都港区/リモートワーク可/転勤なし】
★本社または、首都圏のプロジェクト先(案件によっては出社の場合もあります)
【本社】
東京都港区浜松町二丁目4番1号
世界貿易センタービルディング南館15階
社員の状況に合わせて柔軟な働き方を実践
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例えば…
「家族が体調不良が続いているのでフルリモートにしたい」
→1週間、フルリモートで勤務
「新しいプロジェクトだからもっと密にコミュニケーションを取りたい」
→出社頻度を週2回から週3回に増加
など、プロジェクト先との調整のうえ、
より働きやすい方法を取り入れています!
※受動喫煙対策/屋内喫煙可能場所
<フレックスタイム制>
・コアタイムなし(1日1時間以上の勤務は必要)
・フレキシブルタイムなし
・標準的な勤務例/9:00~18:00
・標準労働時間 1日8時間
★ワークライフバランスを重視した働き方ができます
・在宅勤務を導入しているプロジェクトチームが多数あり
・産休育休取得者も多く、男性も積極的に育休取得
・東証プライム上場グループのため、しっかり労務管理された職場環境です
■平均残業時間
15時間
~20時間 ※プロジェクトにより異なります
正社員
試用期間原則6か月あり(期間中の給与、待遇に変動はありません)
月給25.5万円~46万円(一律手当を含む)+賞与年2回
※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(前職給与考慮あり)
※いずれも上記に含まれる手当は職務手当:1万円、住宅手当:2万5000円を一律で支給
<資格取得報奨金あり>
約50個の資格を対象にレベルに応じて資格取得報奨金(一つあたり最大30万円)を支給します。
(下記は一例です。)
・基本情報技術者
・システムアーキテクト
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・ITサービスマネージャ
・エンベデッドシステムスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・Project Management Professional
・Linux Professional Institute Certification Level 2
・Linux Professional Institute Certification Level 3ほか
※Java、Oracle 各種資格も対象
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当(全額を支給)
■扶養手当(配偶者又は子:月1万4千円/人、それ以外:月4千円/人)
■職務手当(1万円~15万円)
■役職手当(最大3万円)
■在宅勤務手当(3千円)
■資格取得報奨金制度(1資格あたり最大30万円)
■賞与
年2回
(★2024年度実績:年4.7か月分)業績により決算賞与有
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収600万円
~900万円(経験年数10~15年程度)
年収430万円
~(実務経験なしの場合)
■社員の年収例
年収700万円/39歳(プロジェクトマネージャー)
年収640万円/34歳(プロジェクトリーダー)
年収580万円/30歳(サブリーダー)
年収510万円/27歳(システムエンジニア)
■研修受講料補助 (例:PMP資格研修 8万円 等)
■学会参加費補助
■書籍貸出 (技術系、マネジメント系、業界知識系 等)
■各種社会保険完備
■奨学金返還支援制度 (月1万円支援)
■退職金制度
■財形貯蓄
■共済会
■住宅補助あり (最大3万5千円。賃貸だけではなく、ご実家暮らしや住宅購入者も対象)
■社員持株会(クレスコ株式)
■健保契約保養所 (札幌、箱根、熱海、軽井沢、京都、沖縄等、全国にあり)
■社員旅行 (香港、ハワイ、オーストラリア等で過去開催)
■クラブ活動(野球・バスケットボール・サッカー・バドミントン)
■確定拠出年金制度(DC)
■アウトソーシング型福利厚生サービス(映画、食事、スポーツジム、ディズニーリゾート等の割引)
■慶弔金
■入社祝金(5万円~15万円)
■短時間勤務制度
■服装自由
<研修制度が充実!>
・自己啓発支援(資格取得支援制度、自由参加型勉強会、外部講習費補助)
・階層別ビジネススキル研修(若手社員、中堅社員、管理職、経営幹部など)
・eラーニング教育(SEカレッジなど)
・社内勉強会(Java未経験者向け勉強会、RPA初級編など)ほか
基礎となる知識はeラーニング、実務に関わる具体的な知識は勉強会と、状況に応じて研修制度を使い分け、効率良くスキルアップできます。
<年間休日>
125日
(2025年度予定)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度11日・最高20日)
■産前・産後休暇
(取得実績多数・復帰率100%)
■育児休暇
(取得実績多数・復帰率100%)
■介護休暇
■アニバーサリー休暇(有休とは別枠で、当月もしくは翌月に取得可能)
■創立記念日(例年6月中旬の金曜日)
■ライフサポート休暇(失効する有給休暇を別枠で保存して、入院や介護などの特定事由に限定して使用可能)
◎連続5日以上の休暇取得可
前半の受け入れ研修では、以下のようなカリキュラムをご用意しています。
<アルゴリズム/Java>
ボードゲームを題材に、アルゴリズムとJavaを学習します。
<標準化講義>
<アプリケーション開発>
サーバーやデータベースにも触れながら、開発工程を実際に体験していただきます。
後半は、実践をより意識し、手を動かすことで開発スキルを磨きます。
<障害対応>
<競技プログラミング>
コードを素早く書くことに意識を置き、アルゴリズムのスキルを磨きます。
<SQL>
高頻度で使用する構文にフォーカスして学習し、理解を深めます。
■その他学習ツール
「SEカレッジ」という動画視聴サイトで基礎知識の習得が可能(先輩社員も多く利用しています)
(経験者の方)
・開発業務で意識してきたこと
・今後のキャリアビジョン
(未経験者の方)
・ITやシステム開発の分野で興味があること
・継続的に取り組んだこと
※スキルよりもITへの興味や学習への意欲が大切ですので、これまでの経験や志向性について、素直に回答いただければと思います。
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出典:doda求人情報(2026年1月時点)
