キオクシア岩手株式会社の過去求人・中途採用情報

【情報インフラを支える】施設エンジニア（技術職）／半導体デバイス製造工場群の工事計画、施工管理など
具体的な仕事内容
【世界トップクラスの半導体工場を支える技術職】
スマホ、PC等の機器や、データセンタ等の情報インフラに不可欠なNAND型半導体デバイスを製造する当社。日常生活に欠かせない存在であり、国内はもちろん、海外のメーカーからの需要も多く、世界シェアはトップクラス！
これからも国内外のメーカーをけん引し、世界中の情報インフラを支えていきます。

【仕事内容】
お任せするのは、製造工場群の施設系技術職。機械・電気・機連の領域から、半導体製造工場の安心・安全の稼働を支えます。

〈具体的には…〉
■工事企画・設計・管理業務
・新工場の建設や既存改修等の工事企画
・空調・衛生設備や機械・動力設備、用排水・ガス・超純水配管や排気ダクト等の工事計画
・大規模クリーンルーム建設や敷地内工事の実施
・建屋・動力設計（仕様作成、詳細設計、施工管理）
・受変電設備や電気・通信設備等の工事計画

■施工管理・技術検討・連携業務
・施工管理（品質、工程、安全管理）
・新工法・新材料の技術検討と社内意見の反映
・建築・電気・機械グループとの連携による工事推進
・短工期・低コスト・省エネ・高品質を実現するための発注管理

＼POINT！／
【圧倒的な規模感の工場でスキル＆キャリアアップ！】
キオクシア岩手は、半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点。グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの競争力を支えています。だからこそ、関われる範囲も広く、工場全体の稼働を支えるやりがいと多彩なスキルアップが叶います。

【最新鋭の設備を揃えた新工場！働きやすさも抜群！】
2019年に竣工したばかりの新工場のため、設備も最新鋭。快適な社員食堂や売店、カフェスペース、リフレッシュルームなども完備した過ごしやすい環境です。長く安心してキャリア形成ができるよう、各種制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

チーム／組織構成
【中途メンバーが活躍中！】
施設技術職では、現在20名以上のメンバーが在籍。人の良さも当社の特徴で、入社後も馴染みやすい環境です。

入社後はOJTで業務のノウハウをお伝えします。質問もしやすいフランクな雰囲気ですので、安心してご入社下さい！

■定着率：96.17%※2024年実績

【学歴不問】工場施設やプラントの企画・設計・施工管理経験がある方
【歓迎するスキル】
・工場施設（空調設備・動力設備・排気設備など）の企画や設計・施工管理の経験がある方
・半導体製造企業等における生産設備や、動力施設などの電源・ガス・冷却水・排水・排気などユーティリティー接続工事などの監督や、設計・施工管理の経験がある方。
・受変電設備・電気設備・通信設備等の工事監督経験がある方
※これらに類する経験を5年程度以上お持ちの方は大歓迎です！

【こんな資格をお持ちの方は尚歓迎！】
・エネルギー管理士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
・電気主任技術者
・消防設備士
・空調設備士(空気調和・衛生工学会設備士）
・建築設備士　など

【転勤なし／マイカー通勤ＯＫ／Ｕ・Ｉターン支援あり】
★引っ越し費用補助／自己負担2~3割の社宅制度あり(当社規定による)
★会社最寄り駅から社員送迎バスあり！

【本社工場】
岩手県北上市北工業団地5番29号
└JR村崎野駅より車で5分
└JR北上駅より車で15分

※受動喫煙対策：完全分煙（喫煙室設置）

フレックスタイム制
コアタイム/13:30～14:45
標準的な勤務例/8：30～17：15（休憩60分）
フレキシブルタイム/なし

※労務管理を徹底している働きやすい職場環境です。
※育児による時短勤務制度もあり！
※ご自身や家族の体調不良など、不足の事態が発生した場合は在宅勤務も可能！柔軟な働き方が可能です。
■平均残業時間
25時間

~30時間程度

正社員
※試用期間2ヵ月間あり（待遇に変更なし）

月給250,000円～400,000円
※スキルや経験を考慮し決定いたします。

■賞与
年2回
※計 4.67ヶ月分（前年度実績）

■昇給
年1回
※6.64%（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収425万円
~600万円

■社員の年収例
年収722万円／37歳／※既婚・子2人／月給33万5,000円＋各種手当＋賞与
年収513万円／28歳 ／※独身／月給25万円＋各種手当＋賞与

こんな特徴的な制度あります！
例）
・法定よりも2週間早く取得できる「産前産後休暇」
・法定よりも1年長く取得できる「育児求職制度」
・児童手当と合わせれば最大3万円／月「次世代育成手当」
・年間5日間取得できる「看護休暇」

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限なし※会社規程による）
■時間外勤務手当
■深夜手当
■次世代育成手当（満18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円/月）
■退職金あり（勤続2年以上）
■確定拠出年金
■寮・社宅
└入居可能住宅：独身単身用あり、 世帯用あり
└借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
■社員送迎バスあり
■在宅勤務制度
■選択的福祉制度
└健康保険のカフェテリアメニュー（育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど）を、付与されたポイントでお得に利用できます。
■社員食堂
■健康支援センター
■カフェスペース
■リフレッシュルーム
■建屋内にコンビニ有

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率8割以上！年間20日前後取得の方多数！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／お子様が満3歳になるまで取得可能！
■介護休暇
■ステップアップ休暇
└勤続10年以上で、5年ごとに5日～10日の連続休暇を通常の有給休暇とは別に取得可能です。

■ワイドプラン休暇
└規定通りに休暇を取得できなかった場合でも、未取得分の休暇を最大4日間積み立て可能です。積み立てた最大25日分は、自己啓発や社会貢献活動、看護・介護などに利用できます。

※5日以上の連休取得OK！

中途入社者がキオクシア岩手でいち早く活躍できるよう、さまざまな支援制度や取り組みを実施しています。

【同窓会】
中途入社者にも同期制度を導入しています。定期的な同期会や入社式もあり、横のつながりを深めることができます。

【メンター制度】
基本的に、新入社員には指導を担当する先輩社員が1人ずつメンターとして付きます。そして、ある程度の業務を一人で回せるようになるまで、マンツーマンで指導。

【教育制度】
スキルや役職に応じた階層別教育が受けられるほか、半導体技術者に必要な専門知識を、専門講師による座学やグループワークでスキルを養います。

「社長対話会」という制度もあり、定期的に社員5名程度のグループで会社やキャリアについて直接話し合います。社員の意見が取り入れられることもあり、社長との距離が近い環境を実感できます。

◎従業員数：約2200名
◎職種割合：技能53%／技術37%／事務10%
◎新卒・中途割合：新卒55%／中途45%
◎有給取得日数：20.6日（入社時から有給が付与され、積極的な取得を推奨しています。）
◎全社平均残業時間：29時間
◎平均年齢29.4歳
◎定着率：96.17%
※2025年4月時点