ニッカホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％反響型で成約率は6割以上】リフォームをお考えのお客様に、希望に沿ったプランの提案をお任せ！
具体的な仕事内容
＼ここがポイント／
★業界売上No.1だから、知名度バツグン！
★完全反響型。飛込み・テレアポなし！
★ニーズのあるお客様ばかりで成約率60％！
★自社の職人だから、やりとりもスムーズ！
★リピート率40％！お客様と長く付き合える！
★半期賞与は平均200万円としっかり稼げる！

【具体的な流れは？】
▼問い合わせ・来店対応
SNSやWEB広告、チラシをご覧になって来店されたお客様に対し、どんなリフォームをしたいのか、住まいのお悩みやご希望を丁寧にお伺いします。

▼現地調査
お客様のお住まいを訪問し、「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら、間取りなどを確認。

▼プランニング・御見積書の作成
ヒアリング内容や現地調査をもとに、最適なリフォームプランを考え、見積もりを作成。お客様への説明を行います。

一人で考えずに先輩に相談しながら、進めていきましょう。約6～7割のお客様がそのまま成約に至ります。

▼工事の手配・進捗確認
工事が始まる前には、スケジュールを決めて職人や資材を手配します。
工事中は現場に立ち寄り、進み具合をチェックしたり、お客様や職人さんとやり取りしながらフォローしていきます。

工事を行うのは、自社の職人なので、情報共有や連携がスムーズにできるのも安心なポイントです。

▼引き渡し・アフターフォロー
工事が完成したらお客様に引き渡し、その後も気になる点やお困りごとがあればフォロー。長く安心して暮らしていただけるよう、アフターサービスまで担当。

【入社後の流れは？】
入社後は、先輩社員のOJTからスタート。同行を通じて、仕事の流れやお客様対応を学びます。最初は給湯器やトイレなど1日で終わる小さなリフォームからお任せし、半年～1年ほどで一人立ちできるよう、あなたのペースに合わせて成長をサポート。

【お客様の層は？】
40～60代のご夫婦・ご家族世帯が中心。築10年以上の住宅にお住まいで、水回りなど「そろそろ直さないと」というニーズを持った方が多く、リフォームへの関心度が高いのが特徴です。

チーム／組織構成
各ショールームには営業4～7名＋事務で構成され、協力しながら一貫体制でお客様をサポートしています。個人プレーではなく、チームで支え合う雰囲気があります。

【職種・業種未経験、歓迎！】◆高卒以上／要普免（AT限定OK）※経験問わず、収入UPを目指せます！
【 必須条件 】
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定OK）

【 こんな方に向いています！ 】
■業界No.1企業で、着実にキャリアを築きたい方
■前職よりも収入をアップさせたい方
■人と接することが好きな方
■プライベートを充実させたい方
■完全実力主義の会社で働きたい方
■早期にキャリアアップを目指している方

～未経験スタートの先輩が多数活躍中！～
先輩たちの前職は、美容師、飲食店スタッフ、販売スタッフ、メンテナンススタッフ、警備員、整体師、整備士などさまざまです。未経験から活躍している先輩ばかりです。

※社会人経験10年以上の方も歓迎！

【オープニング募集／転勤なし／希望勤務地を考慮】
北海道・愛知・岐阜・三重・静岡・石川・福井にある各ショールームへの配属となります。
※マイカー通勤OK！駐車場も完備しています！
※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策有

★詳細は下記『勤務地一覧』をご覧ください！

8：30～17：30（実働8時間）
※遅くとも20：00頃には退社しています。
※自分でスケジュールを組めるため、予定に応じて、定時退社も可能です。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間は3ヵ月で、入社後2週間は月給25万円以上です。
※上記金額には月44時間15分（6.8万円以上）の固定残業代が含まれています。固定残業代は残業がない場合も支給し、時間超過分は別途支給します。

月給27万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記金額には、一律支給の手当を含みます。
※上記金額には月44時間15分（6.8万円以上）の固定残業代が含まれています。固定残業代は残業がない場合も支給し、時間超過分は別途支給します。

★平均年収は623万円です。
★入社2～3年目の半期の平均賞与は約200万円です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブについて！
目標達成に応じて毎月支給される『報奨金』に加え、
『プレミア金』のダブル（W）のインセンティブがあります！
頑張りを正当に評価しているため、成果＝収入UPに直結する環境です。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円

■社員の年収例
年収456万円（25歳／入社2年目）※未経験入社
年収680万円（30歳／入社3年目）※未経験入社
年収832万円（35歳／入社5年目／店長）※未経験入社

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■退職金制度
■毎月支給報奨金制度（2種類のインセンティブあり）
L プレミア（売り上げ目標達成）／報奨金（1ヶ月実績査定）
■提携施設割引（ベネフィット加盟）
■携帯電話・制服貸与
■マイカー通勤OK
■健康診断
■表彰制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■自宅工事補助
■社内イベント
■社内起業支援制度（対象：入社歴4年以上かつ役職者）

＜各種手当＞
■車両手当（月2万円）
■家族手当（配偶者：月3,000円／子供1人につき月2,000円）
■役職手当
■通勤手当（上限なし／ガソリン代支給）
■住宅手当（社内規定あり）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜日＋第2・3土曜日）
■年末年始休暇　
（7日程度）
■GW休暇
（9日程度）
■夏季休暇
（9日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得＆復職実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です！

★GW、夏季、年末年始に休暇をプラスして、
　10日以上の長期休暇の取得もOKです！