有限会社三秀の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／営業事務】スーパー・八百屋など小売店から、野菜の受注～集計業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■受注（電話・FAX・WEB)～システム入力
■集計（Excelを使います）
■一部商品発注　など

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仕事の流れ
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スーパーや八百屋さんから、電話・FAX・WEBで野菜の注文が入ります
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野菜のアイテム、数量をしっかりメモし、社内システムに入力します
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各野菜の担当に発送を依頼します

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入社後のフォロー体制
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▼Step.1
まずは「野菜の名前」を覚えることからスタート！
珍しい野菜に出会えるのも楽しみのひとつです。分からないことはすぐ先輩に聞けるので、知識ゼロでも大丈夫。

▼Step.2
少しずつ取引先や仕入先の名前を覚えていきましょう。先輩と一緒に受注業務を行いながら「このお客様はこの野菜が多い」など、自然に覚えられます。

▼Step.3
慣れてきたら、受注業務を一人で担当できるように。取引先や仕入先とのやりとりにも少しずつ慣れていきましょう。あわせて、一部の発注業務もお任せします。全体の流れがつかめるようになると、スムーズに対応できるようになります。

★入社3か月後には、多くの野菜名を覚え、受注業務も一人で進められるように！
先輩たちがしっかりフォローするので、事務未経験の方でも安心して成長できます。

チーム／組織構成
現場47名、加工11名、総務2名、一般事11名、人事2名、経理4人、計77名（2025年8月現在）で構成されています。
バックオフィス部門では男女問わず活躍しています！

【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】■基本的なPCスキルをお持ちの方
【こんな方はご応募ください！】
■Excelスキル（エクセルのIF関数、VLOOKUP関数レベル）がある方
■正確な入力ができる方
■「食」に関わる仕事がしたい方

人柄最優先の採用となります。面接というよりも、お互いを知るための面談のような場にしたいと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください！

【日本最大の青果市場の中が勤務地です／転勤なし】
東京都大田区東海3-2-6 （東京都中央卸売市場　大田市場内）

【アクセス】
・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩20分
・JR「大森駅」よりバス25分
・JR「品川駅」よりバス35分
・京浜急行電鉄「平和島駅」よりバス20分

★バス・自転車・自動車通勤OK★
公共交通機関の場合：一カ月分の定期代全額支給
自動車・バイク通勤の場合：走行距離×ガソリン代支給
自転車の場合：千円支給（保険加入必須）

（例）
最寄りの駅まで自転車で行き、そこから電車とバスで通勤の場合、
自転車保険料（千円）と電車定期代、バス定期代が支給されます。

13：00～21：00（7時間15分労働／45分休憩）
★バスの時間に合わせ、勤務時間の調整が可能です

【とある1日のスケジュール】
▼～13:00 出社／社内MTG、メールチェック
▼13:15 システムチェック
▼13:30 受注対応・システム入力
▼15:30　集計
▼17:00　休憩
▼17:45　発注・問い合わせ対応
▼19:30　日次レポート作成
▼21:00　お疲れさまでした♪

＼残業ほぼなし！発生しても1分単位で支給／
13時出社ですが、みんな少し早めに出社して準備をしているため、平均残業は月10時間以内（1日30分ほど）。
もちろん残業代は1分単位で全額支給されるので、ちょっとした前倒し出勤分もきちんと給与に反映されます。
「無理なく働きながら、誠実に評価される環境」です。
■平均残業時間
残業ほぼなし

正社員
※研修期間1カ月

月給25万円＋残業代全額支給（1分単位で支給）
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■退職金制度
■資格取得支援制度あり（小型特殊免許、フォークリフト免許は全額会社で取得できます！）
■残業代（全額支給）
■市場青年会主催の格安旅行などに参加可能（クルージング、温泉、BBQなど）
■全国グランドエクシブ系列の宿泊利用の割引あり
■マイカー／バイク／自転車通勤可（ガソリン代支給／※規定有）
■服装／髪色自由（基本的には動きやすい服装なら何でもOK！支給エプロンあり）
■社員割引（新鮮な野菜･果物を卸値で購入可能）

その他たくさんの福利厚生が！
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■家族手当（配偶者7千円、18歳未満の子一人につき3千円、65歳以上の父母一人につき3千円）
■確定拠出年金制度あり（月5千円を会社負担で継続積み立て）
■育児のための半休制度（午前休・午後休を取得できます！）
■アフラックがん保険加入（保険料当社負担／※規定あり）
■損害賠償責任保険（従業員の同居人のプライベートまでカバー）
■ハイパー任意労災（24時間365日対象なので、プライベートの休日の怪我まで補償）
＼★社長の思いが詰まった福利厚生や制度の数々／
加入保険はプライベートで起こる病気・ケガ・事件・事故などをサポート（家族も対象！）

休憩室に酸素カプセル、アプリのインストールが自由なスマホを貸与するなど、一風変わった福利厚生の数々。その背景には、社員が楽しく、長く心地よく働ける環境を用意したいという社長の熱い思いが！先代から会社を引継ぎ、「このままではダメだ」「もっと社員が楽しく、長く、心地よく働ける環境を用意したい」と強く感じた社長の情熱が、しっかりと制度化されています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■火曜日・土曜日 ※祝日がある週は、祝日の前日が休みとなります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日
■夏季休暇
3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇