マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ITXジャパン

専門店(アパレル・アクセサリー)

東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル6F

株式会社ITXジャパンの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社ITXジャパンの 募集が終了した求人

人事部採用&トレーニング部門スペシャリストスタッフ/土日休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

経験や適性を考慮の上で、採用・研修・育成といったHR分野の最適な業務で担当いただきます。
具体的な仕事内容
採用(オフィス/店舗)と研修・育成を担うHRポジションです。
ご希望や適性を踏まえ下記分野の一部を担当いただきます。
※日本語/英語のバイリンガル対応あり

◆具体的には…
━━━━━━━
<採用(Talent Acquisition)>
■市場調査にもとづく求人設計/媒体選定・交渉・出稿管理
■候補者の探索・書類選考・面接調整・合否判断の支援
■オンボーディング運営(説明会・資料作成・実施)
■採用広告の管理(ターゲットに合ったコピーの作成)
■ATS/グローバルHRシステムの運用、データ集計・レポート
■代理店対応(コミュニケーション、契約更新、請求処理)

<研修・育成(Training & Development)>
■グローバルトレーニングのローカライズと実施(計画~研修~効果測定)
■店舗/本社向け研修の企画・実施・進捗管理、現場コーチング
■研修マニュアルの翻訳・改訂
■従業員アプリ/オンライン学習の運用、視聴データ分析
■新卒オリエンテーションや年次マネージャー会議の企画・運営
■EXを考慮したキャンペーン企画・実行

<その他 関連業務>
■タレントブランディングの企画・実行(カルチャー担当者と協働)
■インターナショナル/ローカルHRとの連携、店舗との連絡(チーム/電話/メール)
■個人情報・各種ドキュメント・請求書の管理
■採用・研修ツール/フローのデジタル化推進
■キャンペーンや施策の数値分析と改善提案
■ノベルティ等の制作物管理

チームメンバーと共に、日本国内外の担当者(日本語/英語)と緊密に連携し業務を進めます。

多言語(スペイン語・中国語など)を話せる方も大歓迎。
抵抗がなく業務をスムーズに進行していくことが可能です。

チーム/組織構成
「HR-TAD + CULTURE 部門」への配属となります。

対象となる方

【グローバルな環境で活躍を】■HR分野の実務経験■要英語スキル■専門学校卒業以上■◎業界経験不問
<必須スキル・経験>
◆学歴:専門卒以上
◆言語:英語(ビジネスレベル以上:ミーティングに参加できるレベル)
◆経験:HR分野の実務経験(3年以上)
◆PCスキル
・Excel(ピボットテーブル、SUM/IFなど)
・PowerPoint(ビジネス資料作成)

<歓迎スキル・経験>
◆小売業での実務経験
◆クリエイティブスキル(企画・デザインなど)
◆Microsoft O365精通者(sharepoint, powerautomateなど)

<求める人物像>
◆マルチタスク・並行スケジューリングが得意な方
◆主体性と柔軟性を持ち、課題解決に前向きな方
◆数字・データを用いた思考ができる方

選考のポイント

■応募を検討されている方へ
「人材採用・開発の領域で英語をつかって活躍したい」
そんな想いをぜひ、面接でお話していただきたいです。

勤務地

【駅チカ3分/転居を伴う転勤なし】
■東京本社:東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル6F

<アクセス>
JR山手線、JR埼京線、JR湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線
「恵比寿駅」より徒歩3~5分

【備考】
■U・Iターン希望の方も歓迎します。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
1日の標準労働時間:8時間/休憩時間:1時間
■平均残業時間
10時間

※プロジェクトや月締め業務などで変動有

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

■年俸550万円以上
※スキル・経験に応じて応相談

■賞与
年2回
(正社員)

■昇給
昇給・昇格随時

■入社時の想定年収
年収550万円
~700万円 ※現収、スキル・経験に応じて

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■介護保険(40歳以上)
■交通費支給(月額5万円まで)
■社員割引制度あり(ZARA/ZARA HOMEで利用可)
■研修制度(OJT、語学学習アプリなど)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入(※正社員雇用、登用後加入可能)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社から半年経過後 16日/初年度)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
【年2回、最大2週間の長期休暇取得が可能です。】
有給と公休を組み合わせて、最大2週間のバケーション休暇を年に2回取得可能です。
この制度を活用し、海外旅行や自己成長、趣味など、各自が自身の成長とリフレッシュに繋がる多様な過ごし方でプライベートを充実させています。

ブランドのご紹介

【ZARA(ザラ)】
INDITEXグループの主軸ブランドです。ヨーロッパをはじめ全世界のトレンドをいち早く取り入れたれたアイテムを豊富なデザインとサイズで展開しており、世代、ジェンダー問わず愛されているブランドです。

【ZARA HOME(ザラホーム)】
Zara Homeは、時代を超越した環境と洗練されたスタイルのコレクションを組み合わせています。
寝室、キッチン、ダイニングルーム、リビングルーム、バスルーム、子供向けの特別な商品や、家庭用のフレグランスなど、ご自宅のさまざまな部屋を飾るのに必要なものがすべて含まれています。

オンオフどちらも充実したライフスタイルへ

年間休日が120日。年2回最大2週間連続してお休みのとれるバケーション制度があります。オンオフどちらも充実したライフスタイルの実現が可能です。


出典:doda求人情報(2025/8/28〜2025/11/19)

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出典:doda求人情報(2025年11月時点)

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