Ｅ－ｋａｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

【案件選択完全自由】システム開発やインフラ、Webデザインなど、希望に合う案件を選択できます！
具体的な仕事内容
★リモート9割
★案件自由選択制
★パートナー企業1,000社以上
★チーム参画も可
★上流からテストまで多種多様な案件あり
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入社後はあなたの希望をじっくりヒアリングし、それに合ったものを10～20案件提示。その中から好きな案件を選べます。

≪例えば…≫
◎要件定義、基本設計など上流
◎開発、テスト
◎運用保守
◎リーダー　
◎Webデザイン　など

★希望により、先輩と一緒にチームで参画も可能です。同じプロジェクトではなくても気軽に相談できるので、経験が浅い方もご安心ください！

≪言語、工程、マネジメント…多種多様な案件から選べます≫
会社の都合を押し付けることはありません！言語も行程もマネジメントも会社都合ではなく、あなたがやりたいことを基準に選んでOK！
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■自分の価値に気づけるキャリアカウンセリング
「これからどんなキャリアを築いていくべき？」
「自分の市場価値ってどれくらい？」
「どんな資格を取るべき？」
そんな方こそ、ぜひ当社にご応募ください！

自分のこれまでの経歴や資格の価値に気づいていないエンジニアはたくさんいます。当社の営業統括は、元エンジニアでキャリアコンサルタントの国家資格保持者。技術のこともしっかりと理解しているから、あなたの経験やスキル、今後の方向性まであらゆる角度からあなたをサポートできます！

チーム／組織構成
リモートワークが中心で対面での交流は少なめですが、コミュニケーション力の高いエンジニアが多く、オンラインでもコミュニケーションが取りやすい社風です。「note」や「Qiita」で社員ブログや技術共有などを行っており、技術的な相談もOK。対面でも勉強会や月に1回の社内イベント、社員旅行があるので、すぐになじめると思います！


その他プロジェクト事例
■SE／次世代ERPの上流工程(Java、SpringBoot、要件定義)
■フロントエンド／大手医療系予約サイトの画面開発(HTML、CSS、Vue.js)
■Webデザイナー／大手toC向けサイトデザイン(XD、UI／UX)
■決済サービスのインフラ構築(Azure、Cisco、Fortigate)
■通信会社向け運用支援(Linux、Nginx、PosgreSQL)

Web開発やシステム開発、Webデザイン、インフラエンジニアなどの経験をお持ちの方（年数・工程不問）
＼経験の浅い方やスキルに自信がない方もぜひご応募ください！／
■Web開発やシステム開発、Webデザイン、インフラエンジニアなどの経験をお持ちの方
┗経験年数や工程、Webやシステムの規模などは一切問いません
■学歴不問・第二新卒歓迎

≪こんな方にピッタリの会社です≫
□エンジニア、デザイナーとして成長したい
□今後のキャリアを見直したい
□今の環境を変えたい
□働きやすい会社で長く活躍したい

＼リモートワーク案件9割＆完全在宅ワーク可／
在宅勤務、または東京、神奈川、埼玉、千葉や大阪、兵庫、京都、札幌などの全国のプロジェクト先での勤務

★希望するエリアのプロジェクトに参画できます
★フルリモートの場合は通勤不要
★転勤なし

■本社
東京都渋谷区広尾1丁目4-15　エストレーヤ広尾202

10：00～19：00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により、多少異なる場合もあります
■平均残業時間
5時間

／残業が常態化する場合、しっかり改善の要望を伝えますので、ワークライフバランスの整った環境で働けます

正社員
試用期間6カ月は契約社員となります

◎前職から年収200万円UPの実績多数
◎各種手当や通信費補助あり
◎賞与年2回＋評価に応じたインセンティブを支給！

月給254,000円～800,000円＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ
（想定年収：3,250,000円～10,400,000円）

★上記月給には固定残業代月45時間分(65,500円以上)を含みます
　時間超過分は追加で支給します
★試用期間は6ヵ月は契約社員となりますが、その他待遇は変わりません

■1回の昇給で月給7万円UPの実績も
通年の目標を設定し、その達成率や取得した資格などに応じて昇給額が決まります。1回の昇給で月給が7万円UPした方もいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
≪自己成長と会社貢献をインセンティブで評価！≫
■1回で月給1カ月のインセンティブも可
年2回の賞与に加算されるインセンティブは、その社員がどれだけ成長したか、会社にどのように貢献したかを評価。中には1回で月給1カ月分のインセンティブを獲得している社員もいます！

■賞与
年2回
(4月、12月)★評価に応じてインセンティブも追加支給

■昇給
年1回
(5月)★創業時から毎年全社員が昇給！着実に収入が増やせます

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収1100万円

■社員の年収例
年収800万円／40代(入社10年目)
年収600万円／30代(入社5年目)
年収450万円／20代(入社3年目)

■社会保険完備

＼嬉しい手当や補助金あり／
■交通費(3万円まで/月)
■時間外手当(超過分)
■通信費補助(月3,000円)
■出張手当
■役職手当
■報酬金制度(エンジニアの紹介、最大20万円)

＼スキルアップやキャリア形成をサポート／
■Web研修費会社負担
■資格取得支援制度
■勉強会費、会議費、会食費、書籍代補助

＼充実の福利厚生／
■懇親会、各種社内イベント(費用は会社が負担)
■社員旅行年1回(沖縄や北海道、各地の高級旅館など)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■健康促進補助(選べる健康促進)
└例：ヤクルト1000を毎日1本支給、有名フルーツ店から直送される季節の果物など(選択内容により一部負担あり)
■Netflix無料
■ベネフィットステーション
■服装自由
■社内禁煙

＜年間休日＞
120日
以上／有給消化率9割！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(12/28～1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■生理休暇
■ボランティア休暇制度
■リフレッシュ休暇制度
■記念日等年次有給休暇制度
■勤務間インターバル制度規程
■連続休暇制度

★有給休暇の積極的な取得を推進しており、夏季休暇とあわせて11連休など長期連休が取得できます！

当社は生成AI関連事業に注力し、「社団法人 日本生成AI推進協会」を設立しました。公的機関や士業、法人、個人を対象に、AI研修事業を幅広く展開し、生成AI業界をリードしています。社内向けAIセミナーも定期的に開催しており、エンジニアとして今後欠かせないスキルを身につけることができます。

◎Web研修費会社負担
◎勉強会費・会議費・会食費・書籍代補助(会議費、会食費は1回1万円。勉強会費、書籍代の上限なし)
◎資格取得支援制度(試験対策用の書籍代補助、合格時の受験費全額支給)
◎社内勉強会(開発・インフラを問わず様々なテーマで隔週で開催。これまでにもJava、PHP、Unity、iOS、AWS、Androidアプリなどについて実施しました)
と、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。