株式会社Ｐｌａｔｆｏｒｍｓの過去求人・中途採用情報

不動産の仕入れから販売までの営業活動を一手にお任せ／フレックスタイム制導入
具体的な仕事内容
当社が手がけるのは、不動産に新たな価値を加え、再生して世の中に提供する「不動産再生ビジネス」。あなたには、不動産の仕入れから販売までの幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
◆市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
◆仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
◆物件のリノベーション計画の立案と進行管理
◆工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
◆販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
など

これらを一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です！

＼ここがPOINT！／
☆1：宅建保有の即戦力を大募集！
大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。
会社を共に成長させていきたい、大きくしていきたい、そんな意思のある方大歓迎！
前職の経験やスキル次第では、前職給与の水準に合わせて採用いたします。

☆2：自由度の高い働き方
フレックス制度のため、働き方やスケジュールは自分次第！
あなたが培ってきた経験やスキルを最大限歓迎しているため、
自分らしく働ける環境を用意してお待ちしています。

☆3：将来性抜群
関東のみならず、47都道府県への事業展開を考えている当社。
将来的には全都道府県制覇を目指しており、リーダーやマネージャーのポストも狙っていけます。

チーム／組織構成
当社の社長をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃い。分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイント！

また社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群◎
入社後は4～5名ほどのメンバーがいる店舗に配属予定。社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。

【宅建資格をお持ちの方】学歴不問・第二新卒歓迎／不動産営業の経験がある方優遇
【必須条件】
■宅建資格をお持ちの方

【歓迎条件】
■不動産業界での勤務経験がある方
■営業経験がある方
☆学歴不問
☆第二新卒歓迎

選考では「成長が見込まれる不動産事業に関わりたい！」という意欲を重視しています。スタートアップメンバーとして活躍したい方、不動産業界での経験や宅建資格を活かしたいという方はぜひアピールしてください！

★現地採用のため転勤・異動なし！希望のエリアで、腰を据えて働けます。
★本社または下記の各店舗いずれかの配属となります。

＼関東で積極募集中／
≪東京都≫
■本社
東京都中央区京橋3ｰ9ｰ4 新京橋ビル5階

≪神奈川県≫
■川崎支店
神奈川県川崎市川崎区宮本町6-1 高木ビル8階

■湘南支店
神奈川県平塚市代官町9番26号M宮代会館3階

≪埼玉県≫
■わらび支店
埼玉県川口市芝新町4ｰ6 YSタワー8階 WEST

≪千葉県≫
■千葉支店
千葉県千葉市中央区登戸一丁目13番22号シティファイブビルA棟4階

≪大阪府≫
■本町支店　（10月出店）
大阪市中央区船場中央2-3　船場センタービル6号館3階

≪福岡県≫
■天神支店　（10月出店）
福岡市中央区舞鶴1-1-10　天神シルバービル5階

≪宮城県≫
■仙台支店　（年内出店予定）
仙台市青葉区大町1-2-1　ライオンビル7階

≪愛知県≫
■名古屋支店　（年内出店予定）
名古屋市中区栄4-3-26　昭和ビル9階

フレックスタイム制

フレキシブルタイム／7:00～20:00
コアタイム／なし
標準的な勤務時間例／9:00～18:00
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の待遇に変更なし

月給35万円～＋賞与（基本給2ヶ月分＋月給の12カ月分※上半期・下半期100％達成時）

※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。
※上記に加え、住宅手当として4万円を支給します。

【大幅ベースアップが特徴】
不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当社では【固定給の大幅ベースアップ＋賞与】をメインとした昇給が可能。「稼ぎたい！」という思いに、まっすぐに応えます。
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宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入もアップ。
こうした明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能。将来的には年収2000万円超も決して夢ではありません。

【月収例】
・月給60万円＋賞与（経験3年）
・月給30万円＋賞与（経験2年）
・月給25万円＋賞与（業界未経験）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
各種手当あり

■賞与
年2回
（2ヶ月分＋成果・業績に応じて加算！）☆上半期・下半期100％達成時に12カ月分支給

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社会保険完備
■通勤交通費支給
■各種諸手当（子供手当5000円／1人、住宅手当4万円など）
※会社規定あり
■育児支援
■資格取得支援
■ストックオプション
ほか
【TOPIC★沖縄研修へ行ってきました】

研修の一環として、沖縄本島へ2泊3日の社員旅行に行ってきました。現地ではレンタカーを利用し、海辺をドライブしながら沖縄ならではの景色・文化を満喫♪
日中は海で泳いだり、夜は一緒にお酒を飲んだり…普段はなかなか顔を合わせる機会の少ないメンバーとも交流できる、貴重な時間となりました。

普段の仕事でも、助け合える関係性がベースにある当社。「新しい環境になるのが不安」という方も、ぜひ安心して飛び込んで来てください。

＜年間休日＞
127日
以上（年度により異なる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日または火・水または水・日／休日出勤となった場合は、必ず振替休暇を取得いただきます）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
※振替休暇は午前休・午後休も可。出勤・休日のコントロールは柔軟に行えます。