株式会社フレストの過去求人・中途採用情報

【100%反響営業】全国の賃貸アパート・マンションを対象としたリーシング・賃貸管理業務など。
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
■入居者の募集（リーシング）
■家賃の支払い管理
■契約更新や鍵の管理など入居者様対応
■退去後の現状回復手配　
■建物維持管理業務　など

入社後はまず座学にて、当社のビジネスモデルを始めとした知識面をレクチャー。その後はOJTで業務の流れや営業方法などをお教えしていきます。

＜クライアント情報＞
全国の不動産投資家会員（個人約2200人、事業法人約300社、不動産ファンド約150社）

【入社後のキャリアパス】
賃貸管理として管理職を目指すだけでなく、売買や開発、運営などにもチャレンジ可能。年齢・社歴に関係なく、仕事への姿勢やお客様からの信頼、専門的スキルの習熟度などを総合的に評価しています。

実績次第ではスピーディーなキャリアアップも可能。実際に20代で管理職に登用した実績もあります。

【効率的かつ安定的に収益を稼ぎ出すビジネスモデル】
新規飛び込みやテレアポもなく、自分の業務にだけ集中できることも魅力ですが、体制面も当社
の強み。

＜例えば…＞
■既存事業で培った顧客基盤
■データセンター（福岡市）を通じた独自の仕入れルートを活用
■直接所有者様にアプローチができる体制
■決裁などのスピードが早い　など
※取材レポートもぜひご覧ください

過去3期の売上高は約3倍、従業員数は約2倍など、大きな成長を遂げています。今後3～4年後には上場も計画中！

チーム／組織構成
東京本社は5～6名、ほか支店は2～3名の、計35名体制で動いていきます。平均年齢は43歳。同世代の方などは、比較的すぐに馴染むことができると思います。

＜社内交流が盛ん＞
定期的に社員旅行をしたり、仲の良い社員同士でスポーツをするなど、社内交流を積極的に行う会社です。仕事で困ったことがあれば周りがすぐにサポートを行う、助け合いの風土が根付いています。
仕事で困ることはあっても、人間関係で困ることはありません！

【学歴不問】賃貸管理または賃貸仲介営業の経験をお持ちの方　※要普通自動車免許
＜必須条件＞
■賃貸管理または賃貸仲介営業の経験
■普通自動車免許

＜活かせる資格＞※必須ではありません
■賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
■少額短期保険募集人資格または損害保険募集人資格をお持ちの方

社会人経験10年以上の方も歓迎！

【東京本社または全国の各拠点／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮します】

■東京本社
東京都中央区銀座7-13-15　銀座菊地ビル5F
・東京メトロ「銀座駅」「東銀座駅」徒歩5分

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F
・名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」徒歩3分

■大阪支店
大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F
・京阪・Osaka Metro谷町線「天満橋駅」徒歩3分
・Osaka Metro「谷町四丁目駅」徒歩5分

■福岡支店
福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F
・福岡市地下鉄「赤坂駅」徒歩1分

■那覇支店
沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米9F
・ゆいレール「県庁前駅」徒歩5分

■札幌支店
北海道札幌市中央区南1条西7-21-1　第一サントービル4F
・札幌市電「西8丁目駅」

※転勤なし

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

企業組織が大きすぎないからこそ意思決定のスピードも速く、オペレーションもシンプル。
会議のための会議、膨大な資料づくりなども必要なく、残業はほとんどありません。
■平均残業時間
0時間

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与については【給与欄】をご参照ください
※その他の待遇・条件に変更はありません

【東京本社】
月給40万円～70万円＋家族手当（月1万円×扶養人数）＋歩合給
＜試用期間中＞
月給37万円～67万円

【名古屋・大阪・福岡】
月給38万円～65万円＋家族手当（月1万円×扶養人数）＋歩合給
＜試用期間中＞
月給35万円～62万円

【札幌・沖縄】
月給35万円～60万円＋家族手当（月1万円×扶養人数）＋歩合給
＜試用期間中＞
月給32万円～57万円

※諸手当：扶養配偶者・子ども一人につき月1万円
※経験や能力、スキルなどを考慮の上で給与を決定
※上記月給にはみなし残業時間（20時間／月5万円～10万円）を含む（超過分は追加支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
（東京本社：上限月3万円、各支店：上限月2万円）
■資格手当
■家族手当（配偶者・子ども1人につき：月1万円）
■時間外手当（超過分）
■勤続手当

■昇給
随時あり（会社・個人の業績による）

■入社時の想定年収
年収480万円
～840万円

■社員の年収例
平均年収816万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（本社研修に遠隔地から参加する場合、都内社宅を提供）
■社員旅行（過去実績：韓国・台湾・北海道・奄美大島 ・オーストラリア）
■社員交流の支援制度
○本社・各支店での懇親会費用の支給（月1回）
○ゴルフサークルの参加費用の補助金　を通じて社員同士のコミュニケーションを活性化
■大相撲の観戦招待
社員ならびに社員のご家族を大相撲の観戦にご招待

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇