株式会社大建建設の過去求人・中途採用情報

【飛び込み・テレアポ一切無し！】デザイン性の高い新築注文住宅のアドバイザーをお任せします。
具体的な仕事内容
【成約率40％以上の理由】
主な集客はSNS。
別事業の不動産事業からの紹介案件が豊富なため、
ご契約意欲の高いお客様が集まってくれています。

”心通う家族のように”をポリシーに、
地元新潟に根ざしたサービスで、長年愛されてきた当社。
長年培ってきた信頼関係があるからこそ
リピーター様も安心して任せてくれており、家づくりをお手伝いしたお客さまからの
紹介も多くいただいております。

【ダイケンアーキテクツとは…？】
1968年に新潟市で創業して以来、建築や不動産事業を通じ、街づくりやお客様の土地建物、暮らしなど、さまざまな課題解決に取り組んできました。今回は事業拡大中の新築事業部のアドバイザーを、育成前提で募集します！

【具体的な仕事内容は…】
見学会やモデルハウス、相談会にご来場されたお客様への対応から、お引き渡しまでの業務をお任せします。
▼来場されたお客さまへの接客
▼ヒアリングや資金計画
▼プラン作成
▼お見積り・ご契約
▼建築プランの決定・着工～建築中フォロー
▼お引き渡し
★営業、設計、コーディネーター、施工管理、アフターフォローがチームとなり、お客様に寄り添いながら1棟1棟手掛けていきます。
★建築設計のご経験・資格がある方は、住宅内装などの設計業務もお任せします。


【販売する住宅やエリア】
当社は社内に設計部門があり、デザイン性・安全性・快適性の三拍子揃った注文住宅を手掛け、若い世代からも多数ご契約をいただいています。
エリアは新潟市をメインに新発田市、阿賀野市など。遠方出張や転勤はありません！

【キャリアステップは…】
「成長支援制度」の一環で、四半期に1度、1on1の面談を実施。必要なスキルやキャリアプランなどをフィードバックしながら、個々の成長を支援します。
また、日頃の頑張りが昇給・昇級に還元される評価制度もあり、早期キャリアアップも可能。ゆくゆくは幹部候補としての活躍も期待しています！

チーム／組織構成
新築事業部は営業、設計、施工管理によって構成された9人のチームです。お客様の夢のマイホームを叶えるために、お互いに協力しながら抜群のチームワークで仕事を進めています。

■組織名称：新築事業部

【職種・業種未経験歓迎】接客のご経験をお持ちの方／住宅関連のご経験や建築関連の有資格者はなお歓迎！
＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）

＜こんなご経験や資格をお持ちの方歓迎！＞ ※必須ではありません
◎住宅関連のご経験（営業や設計など）
◎建築関連の有資格者（建築士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナーなど）

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎コミュニケーション能力に自信のある方
◎チームワークを大切にできる方
◎家づくりやモノづくり、建築やデザイン、インテリアが好きな方
◎お客様に寄り添いながら業務に取り組める方

※第二新卒歓迎
※学歴不問
※ブランクのある方も歓迎

知識や経験は問いません。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

★転居を伴う転勤なし★U・Iターン支援★マイカー通勤可能（無料駐車場完備）

＜新築事業部＞
新潟県新潟市東区浜谷町1丁目2番6号
アクセス／新潟バイパス「竹尾IC」から車で約13分
※河渡スタジオ（東区）・坂井東スタジオ（西区）へ異動の可能性もございます。

受動喫煙対策：オフィス内禁煙

8:30～18:00（所定労働時間8時間　休憩90分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給30万円～55万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円～12万5,000円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。
※スキルや経験を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月　※前年度実績：基本給の3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~年収800万円

■社員の年収例
年収600万円／経験者・入社1年目
年収800万円／経験者・入社10年目
年収400万円／未経験入社・入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定あり）
■残業手当（超過分）
■家族手当（1人につき月5,000円）
■住宅手当（月5,000円　※賃貸）
■資格手当（宅建：月5,000円　二級建築士：月1万円　一級建築士：月2万円）

■新潟県移住支援金対象企業（満額100万円が給付されます）

■資格取得支援制度
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■再雇用制度（定年：65歳／70歳まで）
■財形貯蓄制度
■研修制度充実（外部セミナー参加など）
■社員割引制度（新築・リフォーム）
■ニピイ（新潟市勤労者福祉サービスセンター）加入
■健康診断（年1回）
■24時間緊急医療・健康相談ダイヤル
■介護相談ダイヤル
■心の健康相談ダイヤル
■生活習慣病サポートダイヤル
■医療治療費用補償
■慶弔見舞金制度
■店舗達成会
■育児・託児支援制度
■U・Iターン支援あり
■オフィスカジュアル（規定あり）
■ウォーターサーバーあり
■BBQやスポーツ大会・社員旅行（隔年）など社内イベント
┗2023年実績：BBQ（6月）、2024年実績：社員旅行（11月）
■配偶者の誕生日に花束贈呈
■結婚記念日に食事券（独身者は誕生日に商品券）　など

＜年間休日＞
115日
（従業員満足度向上のため、増加検討中）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜日＋1日　※月8・9日　有給5日取得で実質年休120日）
■年末年始休暇　
（9日　※2024-2025実績）
■GW休暇
（10日　※2025年実績）
■夏季休暇
（8日　※2025実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間から取得可・規定あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
★5日以上の連続休暇取得可能

【新築事業】
DAIKEN ARCHITECTS／ダイケンアーキテクツ
デザイン性と性能を両立させた注文住宅を、設計から施工までを有資格者のプロフェッショナルがサポートしています。

【リフォーム事業】
DAIKEN REFORM／ダイケンリフォーム
全面改装・水まわり・外装・エクステリア・修繕など、お客様のご要望や、ライフスタイルに合わせたリフォームをご提案。これまで1万件以上の施工実績があり、全国リフォームコンテストでは多数受賞。デザイン性も高い評価をいただいています。

【不動産事業】
DAIKEN不動産
土地・建物の売買仲介・資金計画・ローン相談・損害保険代理などを行っています。

＜えるぼし認定＞
女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況などが優良であると厚生労働大臣から認定していただきました。

＜健康経営＞
禁煙宣言など、従業員の健康づくりに積極的に取り組む企業として新潟県の「にいがた健康経営推進企業」、新潟市の「健康経営認定制度」それぞれ認定していただきました。

＜新潟県ハッピーパートナー企業＞
男女が共に働きやすく、仕事と家庭生活などが両立できるような職場環境を積極的に取り組んでいる企業として認定していただきました。パパ・ママ子育て応援プラス認定企業にも認定。

＜地域未来牽引企業＞
地域の経済成長を力強く牽引する見込みのある事業者として2020年に経済産業省より認定していただきました。

＜新潟県建設業新分野進出優良事業表彰＞
建設業から新分野に進出し、新潟県経済の活性化・雇用の維持・安定に貢献している企業として、2020年に不動産事業で単独表彰を受けました。

＜新潟県SDGs推進企業＞
持続可能な開発目標「SDGs」に賛同し企業として何に貢献できるのかを考え、目標達成に向けて取り組んでいます。