株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの過去求人・中途採用情報

【未経験スタート多数／全国42カ所】劇場内でのお客様対応／売場・スタッフ管理など【研修あり】
具体的な仕事内容
全国42カ所のシネコン・ミニシアターを
運営する当社。
劇場の運営業務全般を担う
「映画館マネジャー」を募集します！

◎マネジャーってどんな仕事？
映画館の運営を支えるマネジャーは、
スタッフの育成やシフト管理、売店の
売上アップ、会員獲得などに取り組む
“現場のリーダー”。
接客はスタッフが中心ですが、
マネジャー自身もフロアに立ち、
お客様対応を行います。
チームが気持ちよく働ける環境を整えながら、
劇場全体のサービスやオペレーションを
改善していくマネジメントが中心の仕事です。

＜仕事内容＞
マネジャー職では、劇場運営に必要な
幅広いスキルと経験を身につけるため、
以下の4つのセクションを1～2年ごとに
ローテーションで担当します。

1.チケット売場
・チケットの販売業務
・メンバーズカードの入会促進
・前売鑑賞券の販売管理

2.コンセッション
（飲食・パンフレット・グッズ販売）
・ポップコーンやドリンク、
グッズなどの販売管理
・衛生管理および品質チェック

3.劇場案内・人事
・館内装飾やポスター・チラシ
などの宣伝素材の設置
・清掃を含む館内環境の整備
・入場者プレゼントの管理
・アルバイトスタッフの採用、
シフト作成、勤怠管理

4.映写
新作映画の映写チェック
映画本編・予告編のデータ管理および編成
映写機の操作・メンテナンス

＜入社後の流れ＞
▼1カ月目
現場研修で、スタッフと一緒に
フロアに立ち、お客様のご案内や
チケット販売、フード・ドリンクの
ご提供など、基本の業務を習得。
並行して劇場運営業務についても
お教えします。
マネジャーとして安心して
独り立ちできるよう、
レジの取り扱い方法などをお教えします。

▼2カ月目
それぞれのセクション（担当部署）に配属。
チケット販売、飲食物・グッズの販売、
スタッフの勤怠管理など、
担当業務を覚えていきます。

入社3カ月ほどで独り立ち。
その後も新人マネジャー研修のほか
全員でフォローする体制が
整っているので、安心してスタートできます。

チーム／組織構成
◆各劇場、4名～5名の社員と50名～100名の
アルバイトスタッフが在籍。
◆マネジャーは20代～30代が中心
◆女性マネジャーも活躍中

【未経験歓迎／Web面接可】映画館で働きたい方◆マネジメントに挑戦したい方
特別なご経験やスキルは一切不問。
「映画が好き」「映画館で働いてみたい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！

◎業界・職種未経験歓迎
◎学歴不問／第二新卒歓迎
◎サービス業・店舗運営経験者は
即戦力として大歓迎！

＜こんな方をお待ちしています＞
■人と接することが好きで、笑顔で対応できる方
■エンタメ業界で人を喜ばせる仕事がしたい方
■マネジメントに挑戦して、自分の可能性を広げたい方
■人を育てる仕事に興味がある方
■ チームワークを大切にし、仲間と一緒に働くことを楽しめる方

＜活かせるスキル＞
■販売・接客などのご経験
■マネジメントのご経験　など

#学歴不問
#第二新卒歓迎

【全国のローソン・ユナイテッドシネマグループの42劇場】
◎全国で映画館事業を展開しているため、
全国転勤がございます。
※転勤・転居が発生する際は
異動費用＋赴任住宅手当を支給（当社規定あり）

※全国42拠点で劇場を展開する当社では、
北海道から沖縄まで、さまざまな地域で
活躍するチャンスがあります。

新しい仲間とともにキャリアやスキルを
磨きながら、休日には地元の人しか
知らない穴場スポットを巡る――
そんな“働き方”が実現できます。
働く場所が増えるたびに、
自分の「ジモト」が増えていく。
映画館での仕事は、あなたの人生に
新しい景色とたくさんの出会いを
もたらしてくれます。

◎劇場により、マイカー通勤可能です。

＜劇場所在地＞
■北海道地区
北海道

■東北地区
宮城県

■東日本地区
茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県
千葉県／東京都／神奈川県

■甲信越・北陸地区
新潟県／石川県

■東海・中部地区
愛知県

■近畿・四国地区
滋賀県／大阪府／奈良県／愛媛県

■九州・沖縄地区
福岡県／長崎県／沖縄県

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

7:00～翌2:00の間でシフト制
（実働8時間／休憩1時間）

＜シフト例＞
早番／8:00～17:00
中番／13:00～22:00
遅番／16:00～翌1:00
※各劇場や時期・上映スケジュールにより
変動する場合があります。

／
プライベートも大切に♪
＼
「16時からの勤務だから、日中は
趣味や買い物の時間！」
「15時に退勤して、家族一緒に
夕食を作る！」など、
シフト制だからこそ、プライベートの時間を
大切にできます。

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給28万3,000円＋各種手当＋賞与（決算賞与）
※上記月給には固定残業代
（30時間分／月5万2,590円）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は
追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
（上限月5万円）
■時間外手当
（固定残業代超過分）
■深夜割増手当
■異動費用 ※
■赴任住宅手当 ※
■単身赴任手当 ※

※入社後の異動時に当社規定により支給

■賞与
あり（業績連動型の決算賞与）

■昇給
あり（3月）

■入社時の想定年収
年収340万円
（手当別）

■社員の年収例
■年収540万円（マネジャー／6年目／31歳）※賞与・諸手当含む

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度
（現場研修・運営研修・
新人マネジャー研修など）
■慶弔金制度
■ローソングループ従業員購入補助制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／1カ月あたりの平均休日数：10日）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護等休暇
■生理休暇

／
土日祝休みも取りやすい！
＼
シフト制勤務のため、土日祝日のお休みや
連休も相談可能！
仕事もプライベートも、メリハリをつけて
働ける環境です♪

当社は、株式会社ローソンエンタテインメントの
関連会社として、全国規模で事業を展開。

お客様に楽しんでいただけるような
映画館づくりには、社員が無理なく
働ける環境も必要不可欠。

そのため充実した福利厚生や休日休暇など、
働きやすさにも注力。
大手グループの安定基盤のもと、
腰を据えた活躍が可能です！

当社は年功序列ではなく、
本人の実力を正当に評価する社風。

★マネジャーとして第一線で活躍！
★支配人へのポジションアップを目指す
…など、本人の意欲やスキルを
重視しながら、自分らしいキャリアを
実現できます。

上映作品の選定を行う番組編成や
商品開発のほか、人事、総務、経理といった
バックオフィスへのキャリアパスも。
実際に、劇場スタッフ出身の社員が
本社で多数活躍しています。

さまざまなスタッフと協力して、
お客様の思い出に残るひとときを
演出するのがマネジャーのミッション。

スタッフ一人ひとりが、自身のパフォーマンスを
最大限発揮できる環境を整えることも、
マネジャーの大切な仕事です。

入社後は先輩社員がしっかりと
フォローしていきますので、楽しみながら
劇場運営を行っていきましょう♪

＜先輩の前職＞
・ホテルスタッフ
・飲食店スタッフ
・携帯ショップ販売員
・小売業販売スタッフ
・一般事務職
他業界出身者も多数活躍中！