株式会社ティーツーシーの過去求人・中途採用情報

大手アパレルサイトや有名メーカー案件を中心に、 Web制作からマーケター業務まで幅広く携われます。
具体的な仕事内容
Web制作におけるクライアント対応から制作進行までをお任せします。企画からデザイン・コーディング・公開・運用まで幅広い経験を通して、プロジェクト管理力やマーケティング視点を磨き、キャリアを広げていける環境です。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリング・課題整理
・Webマーケティング分析、提案書の作成
・サイト企画、社内デザイナー・エンジニアとの連携
・お客様との打ち合わせ、スケジュール調整、進行ディレクション
・公開後の効果測定、改善提案

＼クライアントからの“ありがとう”がやりがいに／
「問い合わせが増えた」「ホームページが見やすくなった」など、改善の成果を実感できる場面も多く、努力がしっかり形になって返ってくるのがポイントです。

▼このお仕事のポイント
Point1：“Webのプロ”を目指せる
Webサイトの企画から制作・運用まで幅広い工程に携わることで、自然とプロジェクト全体を見渡す力が身につきます。デザインやコーディングの基礎知識、システムやマーケティングの理解など、多彩なスキルを学びながら成長できます。

Point2：キャリアの選択肢が広がる
エンジニアや広告運用・SNS運用、動画制作のディレクションなど、新しい領域に挑戦できる道も用意されています。幅広いスキルを身につけながら、自分に合ったキャリアを描けます。

Point3：ライフスタイルに合わせて働ける
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上。フレックスタイムや住宅手当など福利厚生も充実しており、安心してキャリアを築けます。

▼当社について
2017年7月の設立以来、約250社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。当社の特徴は顧客を囲い込まずにサービスや制作物の品質で勝負していること。常に切磋琢磨しながら高い品質のサービスを提供し、多数のリピート顧客や紹介で顧客を増やし事業を拡大してきました。さらに、不動産・自動車・教育・金融など幅広い業界で実績を積んでおり、特定の分野に偏らず多彩なニーズに応えられる点も強みです。

チーム／組織構成
配属先では20～30代の若手が多数活躍中。ディレクターは14名在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。

◎女性管理職登用実績あり

【学歴不問】職種未経験OK◎IT・Web業界での何かしらのご経験をお持ちの方（年数は問いません！）
＜職種未経験歓迎！ブランク・学歴不問＞
＜社会人経験10年以上・第二新卒者歓迎！＞

【必須条件】
IT・Web業界でのご経験をお持ちの方
※ディレクション・制作・コーディング・エンジニアなど職種は不問です！
　何かしらのご経験があればぜひご応募ください！
※経験年数も問いません！

＼こんな方はぜひ！／
・Web業界でスキルを伸ばし、キャリアアップしたい方
・幅広い業務に挑戦しながら成長していきたい方
・クライアントに寄り添い、課題解決にやりがいを感じたい方
・将来的に新しい領域にも挑戦したい方

SNS運用、広告運用、Webディレクターのご経験をお持ちの方は優遇します！

【本社】 東京都千代田区神田錦町3-6

◎転勤なし
◎敷地内全面禁煙

▼アクセス
・都営地下鉄新宿線「小川町駅」、東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」、東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩4分
・都営地下鉄新宿線「神保町駅」A9出口より徒歩6分
・東京メトロ東西線「竹橋駅」3b出口より徒歩8分
・JR「御茶ノ水駅」徒歩9分
・JR「神田駅」徒歩11分

＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／設定なし
コアタイム／11：00～15：00
標準的な勤務例／10：00～19：00

正社員

月給309,700円～＋賞与年2回
※上記には固定残業代59,700円（30時間相当分）を含みます。30時間を超える残業代は追加で支給いたします。

※経験・スキルに応じて給与は決定いたします。
※6ヶ月の試用期間あり。待遇や条件に変わりはありません。

▼年収例
年収400～550万円（入社2年目）
年収500～600万円（入社4年目）
年収800～850万円（入社6年目）

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収450万円

・賞与年2回(6月、12月)
・昇給あり
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（上限月額2万円まで）
・家族手当（世帯主で扶養になっている家族人数×5,000円）
・住宅手当（30,000円 ※条件あり）
・自宅勤務手当（3,000円）
・皆勤手当（5,000円）
・退職金制度
・出産・育児支援制度
・フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）
・在宅勤務制度（介護など家庭の事情により利用可能）
※ライフステージに合わせて柔軟に働けます！現在も在宅勤務中の社員が活躍中です。
・ワーケーション制度
・Wワーク、副業OK
・健康診断
・社員旅行
・お水飲み放題※時にはお菓子もあります。
・服装自由

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の連続休暇OK！
◎育休取得実績あり／3名（育休後復帰率100%！）

一度の取引で終わるのではなく、お客様と長くお付き合いを続けていくことが、私たちのスタイル。
制作物の納品だけでなく、その後の改善や提案を重ねることで信頼が積み重なり、「次もお願いしたい」と声をかけていただける瞬間は、大きなやりがいにつながります。

取り扱うのはWeb制作だけでなく、SNS運用や広告、紙媒体など幅広い領域。
お客様ごとに異なる課題に応じて最適な手段を選ぶ必要があるからこそ、自然と柔軟な提案力や課題解決力が磨かれます。
「型にはまらない提案ができるようになった」と実感できるのは、この環境ならではの魅力です。

例えば、不動産業界のクライアントから「集客に悩んでいる」と相談を受けた際は、サイトのリニューアルに加えてSNS運用も提案。SEO対策やコラムを導入することで検索評価を高め、結果的に認知度アップとCV改善につなげました。
また、人材系エージェントから「キャンペーンで登録数を増やしたい」という依頼を受けた際には、A/Bテストを繰り返しながらLPとバナーを制作。結果、多くの新規登録者を獲得することに成功しました。