株式会社Ｇ－ｖｉｓｉｏｎの過去求人・中途採用情報

【経験者は月給36万円以上／年間休日130日】新業態もスタート！店舗運営から企画・事業の立案もお任せ
具体的な仕事内容
★勢いに乗る成長中のベンチャー★
2021年設立の当社は、「食を通じて笑顔を世界に広げる企業であり続ける」を理念に、
地元で愛される大衆酒場『かんぱい家』を5店舗、バーチャルレストランを4業態展開中！

今年9月には新業態『油そば八三郎』をオープンし、
オープンから連日大行列の人気店に！
伸び盛りの当社であなたも一緒に成長しませんか？

★業界屈指の好待遇＆働きやすさ★
◎未経験でも月給30万円以上＋賞与年2回＋3カ月ごとに昇給チャンス
◎年間休日130日＋年末年始・GW・夏季などの長期休暇＋独自休暇あり
◎住宅・家族・引越・誕生日・結婚・出産・資格など10種類以上の手当

★枠にとらわれない挑戦★
手を挙げればすぐに挑戦できるのが当社の魅力。
あなたのアイディアで新しい世界をつくりましょう！
何度失敗しても大丈夫です！挑戦しましょう！

◎あなたの発想が次のヒットに！
新メニューやイベント企画、運営の仕組みや制度づくりまで、裁量を持って取り組めます。

◎事業フィールドを拡大中！
飲食店の新規展開はもちろん、子ども食堂の開催、スポーツ団体の支援、理美容サロン事業、保育事業にも挑戦！
飲食の枠を超えた、多彩な挑戦をしています！

★お任せする内容★
まずは直営店舗の店舗スタッフからスタート
ゆくゆくは店長や、複数の店舗を束ねるマネージャーとしても活躍できます。
★飲食店店長・マネジメント経験者は即店長待遇で採用も可能です！

＜店舗運営＞
■食材の在庫管理
■シフトの作成・管理　など

＜ホール＞
■お客様のご案内
■オーダー受付
■料理やドリンクの提供
■レジ会計　など

＜キッチン＞
■食材の仕込み
■調理、盛りつけ
■ドリンク作り　など

チーム／組織構成
★研修も充実
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▼本部導入研修
会社や店舗で大切にしていること、接客のポイントをお伝えします。

▼現場に配属
初日は1日の流れを確認しながら店の雰囲気に慣れていただき、2日目以降はOJTで業務をレクチャー。
先輩がそばでしっかりサポートするので安心です。

★外部研修や研修旅行あり。楽しみながらスキルアップできます！

■男女比：6：4　男女ともに活躍中＆女性のリーダーも在籍！
■年齢構成：20代～40代を中心に若手が活躍出来る環境！
■定着率：90％以上

【ブランク・年齢・学歴不問／第二新卒歓迎】何度失敗してもOK！チャレンジしたい人★人柄・意欲重視です
※ほぼ全員面接します！
◎業界・職種未経験歓迎！
◎フリーター・社会人デビューも歓迎！
◎学歴や飲食業界の経験は一切不問！

初めての方も、研修＆サポート環境が整っていますのでご安心ください！
もちろん、飲食業・サービス業経験者の方、店長・マネジメント経験者の方は、即戦力としてお迎えします。

★チラシなども自社制作の為、デザインが得意な方はスキルを活かせます！

＼こんな想いを当社で叶えられます／
◎食べることが好き！
◎人と話すことが好き、誰かに喜んでもらいたい
◎頑張りをしっかり評価してもらいたい
◎プライベートの時間も大切にしたい
◎新しいことにチャレンジしたい
◎キャリアアップしたい

面接では、これまでの経験や当社で挑戦してみたいことなど、リラックスしてお話しください♪
少しでも興味を持った方は、どうぞ気軽にご応募ください！

【引越し・住宅手当あり／転居を伴う転勤なし／U・Iターン支援あり】
◎マイカー通勤OK（店舗による）
◎全店駅近で通いやすい店舗ばかりです♪
◎配属先は希望や適性を考慮して決定します！

＜油そば八三郎＞★2025年9月11日に新オープン！
■東京都江戸川区西葛西6-14-2 西葛西メトロセンター1番街
└東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩1分

＜かんぱい家　西葛西本店＞
■東京都江戸川区西葛西3-13-2
└東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩4分

＜かんぱい家　葛西店＞
■東京都江戸川区中葛西5-33-9
└東京メトロ東西線「葛西駅」スグ

＜豚のかんぱい家　西葛西店＞
■東京都江戸川区西葛西6-15-11
└東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩1分

＜かんぱい家　平井店＞
■東京都江戸川区平井4-11-11
└JR総武線「平井駅」徒歩2分

＜かんぱい家　亀戸店＞
■東京都江東区亀戸5-13-4
└JR総武線「亀戸駅」徒歩2分

※受動喫煙対策あり（店舗による）

10:00～24:00の間でシフト制（実働8時間　休憩60分）
※営業時間は店舗により異なります
※終電の時間を考慮してシフトを組みます！

＜シフト例＞
■10:00～19:00
■15:00～24:00

★社員ファーストな「働く環境」
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◎ライフワークバランス抜群
年間休日130日＆年末年始・GW・夏季休暇などの連休も取得可能です！
メリハリをつけて働き、休日はゆっくり自分の時間を確保♪
しっかりリフレッシュできます！

◎希望が通りやすいシフト制
「推しのライブに行きたい」「子どもの授業参観に」などももちろんOK！
プライベートな予定に合わせて調整できます。

◎豊富な福利厚生
将来安心の「充実した手当」も魅力！
詳しくは原稿下部の「福利厚生」をご覧ください！

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

【未経験】
月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月8万6000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加支給

【副店長】
月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月8万9000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加支給

【店長候補】
月給33万円～（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月10万1000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加支給

【店長】
月給36万円～（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月12万2000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加支給

★納得感ある評価制度で
キャリアも収入もアップ！
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スタート時の給与や役職は、経験を考慮して決定します。

2025年4月から新しい評価制度を導入。
給与や役職が上がらない、上司次第で評価が変わる…そんな心配は不要です。
一人ひとりの頑張りと成果を評価・還元します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■家族手当（1名につき月3000円／3名まで）
■住宅手当（家賃の50％支給 ※上限あり）
■エコ通勤手当（月5000円／半径5キロ以上から自転車通勤が条件）
■身だしなみ手当（理容代、メイク代として月3000円 ※規定あり）

■賞与
年2回
（6月20日、12月20日）※最低支給保証あり

■昇給
年4回
（1月、4月、7月、10月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～550万円（未経験）
年収550万円
～650万円（経験者）

■社員の年収例
年収425万円／月給30万円+各種手当＋賞与（一般／入社1年目）
年収504万円／月給36万円+各種手当＋賞与（店長／入社2年目）
年収546万円／月給39万円+各種手当＋賞与（店長／入社3年目）
年収630万円／月給45万円+各種手当＋賞与（エリアマネージャー）

社員一人ひとりが働きやすさを実感できる、福利厚生・各種制度が整っています！

─キャリアをサポート─
■繁盛店視察（月1万円 ※規定あり）
■社員総会（年1回のアワード、方針発表、昇進発表、表彰式）
■商品開発甲子園（年2回／店舗対抗で新メニューを試食、表彰、新メニューに反映）
■マネーの虎制度（新しい業態開発／社長への新業態プレゼン制度）

─ライフステージをサポート─
■引越し手当 ※規定あり
■誕生日手当（誕生日月に1万円）
■結婚おめでとう手当（3万円／1人につき2回まで）
■出産おめでとう手当（1万円／2人目以降増額、3人目まで支給 ※最大3万円）
■両親参観日手当（両親2名分／上限1万円、勤務店舗へ招待）
■両親思いやり手当（両親2名分／上限1万円、両親との食事会）

─暮らしをサポート─
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■まかないあり（土曜の丑の日にはうなぎをまかないとして支給）
■井の中の蛙手当（社外研修手当 ※規定あり）
■財形貯蓄制度（職場つみたてNISA ※希望者のみ）
─働く環境について─
■社員紹介手当（最大10万円／1人）
■社員登用制度（アルバイトから社員になった際のお祝い金／10万円）
■PA卒業式（パート、アルバイトさんの卒業式）
■子ども食堂（不定期開催ボランティア ※希望者のみ）
■新年会、誕生日会（食事会）
■幹部食事会（店長以上）
■社員旅行あり（全店休みにして年1回 ※日帰り）
└今年は希望者で泊りの旅行も実施予定！

※今後もさらに新しい制度や手当など増やしていく予定です！

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月10日休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
＼そのほか充実した休暇制度をご用意！／
■特別休暇
■有給休暇（最低でも5日間は強制的に取得してもらいます）
■現実逃避休暇（1日／年）
■特別な人と過ごす休暇（1日／年）
■健康維持休暇（2日／年）
★5日以上の連続休暇OK！

「食を通じて笑顔を世界に広げる」を理念に掲げるG-visionグループ。

昼は食事をして、夜はお酒を飲んで…何気ない1日が、気づけば当社のサービスで彩られている。
そんな存在を目指して業態を展開中。
その一環として『油そば八三郎』を新たにオープンしました。

今後はさらに、理美容サロンや保育など、暮らしに寄り添うサービスも次々と視野に入れており、
弊社の事業で街を元気にし、地域の成長をともに育む企業へと進化していくことを目指しています！

長年、飲食業界で働くなかで、休暇が少ない、拘束時間が長い、収入が低いといった環境を見てきて、課題意識を感じていました。
好きな仕事でも体調を崩してしまったり、結婚や出産をきっかけに辞めざるを得なくなる人も少なくないと思います。

そんな環境を変えるには、人の頑張りだけに頼るのではなく、仕組みそのものを整える必要があると感じるように。
だから当社を立ち上げ、自分の健康や家族との時間を大切にしながら、安心して働ける会社づくりを進めてきました。

今後も、より良い環境をつくり続けることに全力で取り組んでいきます。

ニュースリリースなど様々なメディアでも取り上げられている当社は漫画化も進行中！

新業態の油そばもオープンし、今勢いに乗っている当社は、
新しい仲間と一緒にさらに飛躍していきたいと思っています。

飲食での新しいチャレンジはもちろん、働くスタッフからの意見も柔軟に受け入れ、
より働きやすく、やりがいの持てる環境にしていきます！

★外国人採用も積極的に推進中！★
特定技能ビザを取得し、外国人の方が日本で長時間働くことができるよう、
当社ではビザの取得やそのための勉強サポートも行っています。

『いつかは母国でお店を出店したい』『日本でずっと働きたい』
それぞれの夢を実現できるよう、会社として環境づくりに注力しています。