さくら地所株式会社の過去求人・中途採用情報

【早期入社の場合今年冬の賞与支給あり】自社物件の施工管理業務をお任せ【木造住宅に注力！】
具体的な仕事内容
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働き方改革推進中！
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◎2025年度からは「年休120日＋計画有休5日＝125日休み」と休暇数も増加！
◎19時にはPCが自動的にシャットダウン＆毎週水曜はノー残業デー！
◎業務過多にならないよう、社内管理部がスケジュールを管理・調整！


◆仕事内容
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■新築分譲住宅の企画・立案、設計業務及び管埋
■新築分譲住宅に伴う工程管埋
■スタッフ管理　…など

◎分譲住宅を中心とした基本設計をご担当いただきます。
◎分譲地に「どのような街づくり・家づくりをしていくのか」という企画構想段階から参加可能。「駅から距離はあるけど余裕のある家」など、オーナー様の意見も取り入れながら、最適な設計を考えます。
◎分業制を導入しており、施工関係は施工管理部門が担当。設計業務に集中できます。


◆手掛けるのは…？
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平均単価6千万円～7千万円の高級感溢れる分譲住宅「ラグラス」シリーズを中心に展開しています。
直近では土地50坪の家やプール付きの家など、2.2億円の高単価の分譲住宅も。
“美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家”を徹底して追及し、顧客の描く夢を形にしています。


◆当社について
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総合ディベロッパーとして累計5000棟もの住宅施工の実績を誇る当社。
分譲住宅を年間140棟・注文住宅を年間20棟手掛けるほか、昨今は好調を背景に「オフィスビル」「複合商業ビル」「医療ビル」「集合住宅」といったRC造の物件も取り扱っています。

今後は高価格帯の木造住宅の設計に注力したいと考えており、木造建築の確認申請経験者・CADオペレーターの方はスキルを存分に発揮できる環境。
「ハイクラスな物件でスキルを高めたい」という方は、裁量の大きな環境で活躍できます。

チーム／組織構成
■20代～50代が活躍中
■RC：1名、分譲：4名、注文：3名

◎中途入社者から勤続20年超のベテランまでさまざまな経験のメンバーが在籍！
◎女性社員活躍中（8名中6名が女性）

■定着率：90％以上（直近3年間）

【学歴不問／要普免（AT限定可）】意匠設計・実施設計が可能な方／一級もしくは二級建築士をお持ちの方
【必須条件】
■意匠設計・実施設計いずれも可能な方
■一級もしくは二級建築士をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK）

＜歓迎条件＞
◎CADオペレーターのご経験をお持ちの方
◎ARCHITREND（アーキトレンド）の使用経験をお持ちの方（業務で使用します）
◎実績に応じた正当な評価・還元を手にしたい方
◎仕事とプライベートの両軸を大切にしたい方

当社は人柄重視採用を行っています。
ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も大歓迎！

【転勤なし】
神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12
（東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩3分）

＜受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙＞

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

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残業時間月15h程度のワケは…？
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原則19時にはPCがシャットダウンするため、会社全体で残業は基本的に少なめ。
定時には本社の電話は自動的に留守番に切り替わり、ショールームもクローズされます。
毎週水曜日には『ノー残業デー』も設けており、プライベートの時間も大切にできます♪
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間6カ月あり（条件の変動なし）

月給60万円～70万円＋賞与年2回（実績：4カ月分）＋残業代別途支給

※経験・スキルにより決定します。

＜年収例＞
◎約720万円～1120万円
※内訳：月給45万円～60万円（諸手当含む）×12カ月+賞与年2回（4カ月分）+想定残業15時間分（約5万円～7万円）×12カ月分

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限3万円／月）

■賞与
年2回
（前年度実績：4カ月分～5カ月分）★早期入社の場合、今年冬の賞与支給あり！

■入社時の想定年収
年収720万円
～1120万円（残業代別途支給）

■社員の年収例
年収700万円／40代／担当
年収1050万円／40代／部長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金（401k）制度
■借上社宅制度（満30歳までの社員に対し家賃の7割相当／上限5万円まで会社負担）
■資格取得支援制度
■各種研修制度あり

＜年間休日＞
120日
以上（計画有休5日で125日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（9連休）
■GW休暇
（6連休）
■夏季休暇
（9連休）
■慶弔休暇　
（3日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇

★5日以上の連続休暇OK

東京城南、横浜、川崎エリアをはじめとし、都市部へ5000棟以上の分譲住宅を提供した実績を誇る当社。
グループ会社のさくら建設との連結売上高は140億円にのぼり、1994年の設立以来、30年連続の黒字経営を続けています。

都内全域（特に東急田園都市線、東横線、京王線、小田急線沿線）に強みを持ち、傾斜地も含めてさまざまな土地に対応できる技術力の高さも当社の特長。
長くお付き合いのある協力会社のほか、同グループのさくら建設と連携し、造成～設計～施工まで一貫して対応ができるのも、当社の強みです。

当社は社内全体でも30名程度と少数精鋭での運営を行っており、各部署5～7名で完結する小規模チーム制を導入しています。
また、週1回以上は定例会で情報共有があるため、連携体制も完備。
役員クラスの社員とも距離が近く、役職問わずコミュニケーションが取りやすい環境です。
こうした背景から、スピード感を持って仕事に取り組める「即断・即決・即実行」を実現しています。

現在拡大期を迎えている当社では、新たなポジションも続々誕生中。
経歴や年齢ではなく実績を重視する社風で、収入やキャリアアップのチャンスも豊富です。