株式会社ピーシープロモーションの過去求人・中途採用情報

【平均年齢29歳】現役エンジニアが教える3～4カ月の研修で、そのまま実務で使える知識が身につく！
具体的な仕事内容
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★スキルゼロからのチャレンジを応援します！
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「未経験からエンジニアにチャレンジしたい」
そんな思いを持つ人のために
IT事業をスタートさせた当社。

ミュージシャン、栄養士、バーテンダー
セーリングの選手…などなど
様々な前職の経験を持つ方が
未経験からスタートして
一人前のエンジニアとして活躍中です！

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★現役エンジニアによる研修で知識を習得
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研修を担当するのは【現役の先輩エンジニア】
実際にITエンジニアとして活躍しているから
現場での知識をもとに研修を実施。
研修後すぐに現場に入っても
困らない知識やスキルを獲得できます。

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★3～4ヶ月の間にこんな研修を実施します！
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【1】基礎研修
まずは先輩から基礎を学び、出された課題に約1週間かけて取り組みます。
その後、答え合わせやフィードバックを通じてスキルを高めていきます！

【2】本格的な研修カリキュラム
・開発工程に沿った設計書作成とテスト方法の習得
・データベースを用いたプログラミングの講習
・言語や開発環境、端末についての勉強…など

現場に配属になっても問題ないように実務に即した内容を学んでいきます！
今「設計書ってなに？」「開発環境とは？」と思っている方も研修でしっかり学んでいくのでご安心ください。

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★研修が終わったらこんなプロジェクトに参画
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□クライアントのビジネスを支える業務システム
□Web・モバイル系サービスを支えるITシステム…など

◎各クライアント先での勤務になりますが、
配属先には一緒の会社の先輩がいたり、
先輩と一緒に入場したりするので気軽に相談できます！

チーム／組織構成
★平均年齢29歳★
若手のメンバーが多数活躍している職場です。社員の4割以上が音楽好き！
楽器演奏が趣味という先輩たちも多く、忘年会ではライブハウスを貸しきり、
プロと社員とのコラボ演奏も実施しています！

★人物重視採用【学歴・文理不問／未経験歓迎】ITの知識ゼロでもエンジニアになりたい思いがあればOK！
＜第二新卒、業種・職種未経験歓迎＞
【応募資格】
◆35歳以下の方
（若年層の長期キャリア形成を図るため）

※職務経歴不問！！

《こんな方は歓迎！》
□IT知識はないけど、エンジニア目指したい！
□まずは研修で学びたい
□学ぶことは苦ではない
□趣味や好きなことにも時間を使いたい
□一生使えるスキルを身につけたい

～ITってなに…？という方も大歓迎～
ITについて勉強したことがないけど、
プログラミングはカッコよさそう！
そんな理由でITエンジニアを目指している方も大歓迎！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

ポテンシャル採用のため面接は1回！
ざっくばらんに話せる場を用意しているので、質問も大歓迎です！

【転勤なし★リモートワークOK★首都圏のクライアント先で勤務】

東京都渋谷区神宮前4-11-6 表参道千代田ビル6F
★プロジェクト先は、お住まいとの通勤時間と希望も考慮し決定！

◎東京支社（IT情報システム部）での研修の後、
東京・千葉・埼玉・神奈川にある
各クライアント先での勤務となります。

10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
※研修後は5～6割がリモートワークを実施
※研修期間中の残業はありません
■平均残業時間
20時間

以内！

正社員
研修期間3～4ヶ月（期間中は月給21万円＋交通費2万円まで支給）
場合により期間短縮の可能性があります。
※但し、入社後2週間はお互いにクーリングオフ期間とします。

月給23万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
※みなし残業はありません

【年収例】
・年収500万円（30歳 経験5年）※平均
・年収400万円（28歳 経験4年）※平均

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■時間外（残業）手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■能力手当
■住宅手当

■賞与
年2回
（入社1年後から支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～（未経験の場合）※経験者は経験レベルで年収設定します。

■各種社会保険完備
■教育制度
■給食day（夜ごはんを週に2回提供）
■オフィス内にあるバーカウンターを自由に利用可
■レコーディングスタジオ、ダンススタジオ無料利用可
■部活動

・退職金制度
・慶弔見舞金支給（結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金）
・各種研修制度
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
・社内表彰制度
・定期健康診断
・屋内原則禁煙

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■傷病休暇
（例：コロナ、インフルエンザ等のウイルス性の疾患の場合）

※5日以上の連続休暇の取得可能

当社はシステム事業部と音楽事業の2軸で展開する会社です。もともと代表がライブハウスを運営していて、今でも音楽制作を続けているため、社内には音楽好きのエンジニアが多数在籍しており、中にはバンドを組んで活動する社員もいます。

また、当社が強みとするのは「未経験からエンジニアを育成する仕組み」。現在活躍している社員の中でも未経験の割合が高めなので、未経験でも安心してチャレンジできます。

クライアント先で業務を行うことが多く、社員同士が顔を合わせる機会は少なくなりがちなこの仕事。そこで当社では、オフィスにバーカウンターを設置したり、給食dayを実施したりと、気軽に立ち寄れる仕組みを用意。その結果、自然と「ちょっと会社に寄っていこうかな」という雰囲気があり、社員同士の交流も盛んです。

研修後は約5～6割がリモート勤務。残業も少なく、年間休日123日・土日祝休みとオンオフをしっかり切り替えられる環境だから、元ミュージシャンやセーリング選手など、多彩な経歴を持つ社員が活躍中。仕事とプライベートの両立を楽しんでいる方も多く「好きなことも大事にしながら働きたい」 という方は大歓迎です！