東京機器株式会社の過去求人・中途採用情報

【◎夏冬で賞与平均3か月分＋業績賞与】自動車部品の整備を担う技術職／整備スタッフ
具体的な仕事内容
トラックやバスなどで使用されているトランスミッション等の整備をお任せします。

【トランスミッションとは？】
エンジンの力をタイヤに効率よく伝え、速度や駆動力を調整する部品です。
自動車には欠かせない部品となっております！
当社では、『アリソントランスミッション社』様や、『ボッシュ株式会社』様を始めとする業界主要ブランドの製品を多く取り扱っています◎

【具体的な仕事内容】
◆分解
◆洗浄
◆部品の修理・交換
◆組み立て
◆テスト・調整

★手先が器用な方は仕事で役に立つ場面もありますが、手先が器用ではなくても一切問題ありません。
★重さ5キロ程度の小型部品から、中には重さ数百キロの大型部品まで大小さまざまな部品に携わることができます。

【主なお取引先】
◎防衛省
◎東日本旅客鉄道株式会社
◎東京都交通局
◎仙台市交通局
◎いすゞ自動車株式会社
◎日産自動車株式会社
◎株式会社小松製作所
◎日立建機株式会社
◎株式会社池貝ディーゼル
◎株式会社タダノ
◎アリソンジャパン株式会社
◎三菱重工エンジンシステム株式会社
◎西武バス株式会社
◎各種自動車メーカー販売店
※日帰りでの出張にて上記お客様先で修理することもあります。

【★未経験からでも安心して始められます！】
品質を大切にしているからこそ、各自のペースで丁寧に仕事に取り組むことができます。
製品ごとに部署がわかれており、入社後は3カ月ほどかけて基礎をじっくり学んでいただきます。

◎仙台営業所で勤務の方については本社（埼玉県）にて、
先輩社員による丁寧な指導で基礎を習得（期間3カ月）。
※この期間の住居・光熱費・水道代は会社が手配いたします。

その後は、先輩社員と一緒に仕事を担当し、できるところから少しずつお任せ。
未経験からの育成を前提としているので、仕事を急かされる雰囲気もなく、落ち着いてひとつずつできることを増やしていくことができますよ。
半年ごとに目標を決めながら、ステップアップを目指していきましょう。

チーム／組織構成
配属先となるサービス部には20代、30代を中心に50代のベテランまで30名程度在籍。
中途入社が8割ほどで、未経験から入社した社員も多くいます。
雰囲気も良好で、わからないことは丁寧に教えてくれる先輩ばかりです。

【学歴不問・経験不問】働きやすい環境で腰を据えて長く活躍したい方・手に職を付けたい方歓迎！
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方は大歓迎です】
・こつこつと取り組める仕事をしたい方
・ものづくりや機械いじりに興味のある方
・スキルを身につけられる仕事に挑戦したい方
・働きやすさを大切にしたい方
・自動車整備士等資格保持者歓迎

【転勤なし／マイカー通勤可】
本社／埼玉県入間郡三芳町竹間沢30
仙台営業所／宮城県仙台市宮城野区扇町3丁目10-1

アクセス
本社／東武東上線「みずほ台駅」西口より徒歩で25分
仙台営業所／地下鉄東西線「六丁の目駅」北出口より徒歩で20分

★駐車場完備
★朝と夕方に無料送迎バスも運行中（本社のみ）

※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙／喫煙スペース有）

9：00～17：50（所定労働時間7時間50分　休憩60分）

★『社員に無理をさせない』をモットーとしているため、
現在、受けるお仕事を調整しています。
その為、ひと月当たりの残業も平均10時間以内と抑えられております。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

月給19万3000円～26万円＋賞与2回＋業績賞与
※経験能力を考慮し優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）＋業績賞与
◎夏冬で賞与平均3か月分＋業績賞与
◎業績安定につき継続支給中です！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～430万円

■社員の年収例
年収350万円 ／ 25歳 経験2年
年収430万円 ／ 30歳 経験5年
年収520万円 ／ 35歳 経験10年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■入社時研修
■時短勤務OK
■無料駐車場完備
■食堂に無料ドリンクサーバー有
（ほうじ茶、緑茶、コーヒー無料）（本社のみ）
■熱中症対策ペットボトル・塩分タブレット支給
■季節のお菓子支給(毎月)

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月に一度土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
9日間（2024年）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率85.9％（2024年実績）
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■午前／午後休取得可能
★役職者も積極的に有給取得することで「遠慮なく休暇を取得できる」雰囲気づくりをしています！


＼有給消化で年間のお休み120日以上可能！／
当社では、社員の働きやすさを一番に考えています。
昨年から年間休日を増やしたり、有給休暇を取りやすい環境づくりを徹底しています。
また今は月1回ある土曜出勤も今後は無くしていけるよう調整しています◎
現在も土曜日は閑散としているため、有給を使ってお休みしている社員がほとんどです！

社員に安心して働き、良い生活環境を築いてほしいという想いから、同社ではチャットツールの導入やスケジュール管理のDX化など、待遇や効率面の改善に積極的に取り組んでいます。

加えて、半年ごとの目標設定やフィードバックにより、自身の課題や方向性を明確にしながらステップアップが可能。教育面にも力を入れており、部品の役割や機能まで学べるため、技術をしっかり身につけられる環境です。