シティネット・トラスト株式会社の過去求人・中途採用情報

【反響営業／テレアポやノルマなし／未経験歓迎】買取専門店『エコリング』での買取業務や店舗づくり
具体的な仕事内容
＼働き方・環境／
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・残業6h以下
・始業は9:45～とゆっくり♪
・ノルマなし！
・「売る」より「寄り添う」スタイルを重視◎
・ブランド品や専門知識が身につき、飽きないのがこの仕事の面白いところ！

＼キャリアアップ／
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・半期賞与で最大「6か月分(150万円)」の支給実績あり。
・入社4か月で、【店長】に昇格した事例も。
・メンバー＞店長＞マネージャーと長期キャリアUPも支援！

頑張りをしっかり評価する制度を設けているため
入社間もないメンバーでも、早期キャリアアップが実現できています！

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＜業務内容＞
■買取業務
買取専門店『エコリング』にご来店いただいたお客様の商品を査定・買取。
■イベント企画・店舗運営
全店でのイベント以外にも「買取額UPキャンペーン」など、店舗ごとの集客イベントをスタッフ同士で企画します。お客様に喜ばれる企画を考え、より良い店舗づくりに挑戦できます♪

『エコリング』では、アパレル・ブランド品・貴金属をはじめ
通常は値段がつきにくいファストファッションやカジュアルブランドも幅広く取り扱い。
ネットショップや海外販売などの多彩な販路を持つため、買取をお断りすることがありません。
そんな独自販路の強みに、お客様のリピート率が高いことも特徴です！

＜入社後＞
▽1カ月間の座学研修からスタート！
ブランド知識や商品の目利き、システムの利用方法など基礎を学びます。（リモートor店舗にて実施）

▽店舗配属後は…
先輩とマンツーマンで仕事を行い、できることから挑戦しましょう！

▽独り立ち後
随時、リモートで本部のベテラン鑑定士によるサポートが受けられます！自信を持って接客できる環境です。

チーム／組織構成
★20代～30代活躍中！
社員の前職は、公務員・金融業・アパレル販売・インストラクター・携帯ショップ店員などさまざま。
異業種から挑戦する先輩がほとんどで、未経験入社でも馴染みやすい環境です！

＼社員の声をご紹介！／
Yさん「社員同士仲も良く、何より個人に寄り添ってくれる社風に惹かれました！」
Oさん「お客様だけでなく、仲間からも『ありがとう』をもらえる温かい雰囲気です」

■男女比：6：4

【未経験歓迎／学歴不問】コミュニケーション力が活かせる！人柄・意欲重視の採用です◎
◆業種・職種未経験歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒も歓迎

＼こんな方はより活躍できます！／
・接客業やサービス業など、人と関わる仕事のご経験をお持ちの方
・主体性を持って業務に臨める方
・積極的に学び、成長する意欲をお持ちの方

★人柄・意欲を重視した採用です！
未経験の方も大歓迎！「この仕事に挑戦してみたい理由」をぜひ自分の言葉で伝えてくださると嬉しいです！

★転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎
★2025年12月にオーケーみなとみらい店オープン予定！

＼新店舗でオープニングスタッフとして活躍できます！／
■オーケーみなとみらい店
神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3-6 オーケーみなとみらいビル3F 304

▽アクセス
・新高島駅から徒歩8分

※受動喫煙防止対策：あり
※転居を伴う転勤はございません

9:45～18:45（休憩1時間）
※店舗の営業時間は11:00～18:30
■平均残業時間
6時間

以内　★19時にはほとんどの社員が退社しています！

正社員
（試用期間：4カ月　※期間中の給与は下記＜給与欄＞参照。その他の待遇に変更はありません）

月給25万円以上＋各種手当
※残業代別途全額支給
※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。
※試用期間の最初の1カ月は、月給18万円（残業代全額支給）となります。

賞与年2回のうち、1回で最大【6か月分】支給された社員も！

◆◇上位者の半期賞与例◆◇
Aさん：入社5年目／32歳／店長＝150万円(半期)
Bさん：入社3年目／26歳／店長＝140万円(半期)

頑張り次第で、しっかり稼げる環境を整えておりますので
経験やスキルがない方も安心してチャレンジできます！

■賞与
年2回
★実績は賞与でしっかり還元。中には年間300万円以上の賞与を獲得する社員も！

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収800万円／入社3年目／30歳／マネージャー／月給37万円＋賞与
年収600万円／入社2年目／28歳／店長／月給28万円＋賞与
年収500万円／入社1年目／25歳／月給26万円＋賞与
※月給には資格手当や役職手当など、各種手当を含みます。
※上記は年収イメージとなります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定企業年金加入
■交通費支給（月2万5000円まで）
■社員販売制度
■定期健康診断
■研修制度充実（入社時研修・座学研修など）
■資格手当（鑑定士／初級：月1万円、中級：月2万円）
　∟早い方だと入社3ヶ月で資格取得をしております！
■自主学習補助金制度有り（資格取得支援）
■副業OK
■社員紹介制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜日定休＋週1日シフト制）
■年末年始休暇　
（6～8日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■新婚旅行休暇

★5日以上の連続休暇あり！

＼社員の声をご紹介！／
Nさん「以前はアパレル業で10年以上働いていましたが、その時に比べると20日ほど年間休日が増えました！年末年始やGW、お盆などに長期休暇があるのは嬉しいですね」

設立以来、不動産事業を展開してきた当社は、2019年よりエコリングのFC店舗運営事業にも参入しました。
現在も順調に業績を伸ばし、全国に続々と新店舗を展開しています。
今回は「みなとみらい店」のオープニングスタッフ募集！
後輩も続々と入社予定のため、コアメンバーとして活躍しながら店舗づくりに貢献できる絶好のチャンスです。

当社は、評価制度を1~3等級で分けており
中でも、個人の【定性評価】に重点を置いております。
管理能力や育成能力など、業績面に繋がる
その方の頑張りの部分をしっかり評価いたします！

「頑張っているのになかなか評価されない」
「数字部分しか見られない」
といった方にはご安心いただける環境です♪

＜評価制度について＞
1等級：定性(マインド)100%
2等級：定性(マインド)70%／定量(業績)20~30%
3等級：定性(マインド)50%／定量(業績)50% ※店長クラス

安定的に働きたいという方は、鑑定士としてじっくり成長し、店長を支える働き方も可能！

◎キャリアアップコース
店長へキャリアアップし、店舗を管理！
頑張りに応じて着実なステップアップが可能です。過去には入社4カ月で店長へ昇格した社員も！

◎ワークライフバランスコース
長期的に安定して働きたい方はベテラン鑑定士として現場で活躍が可能。プライベートも大切にできる環境です。

社歴ではなく実力を正当に評価する仕組みのため、あなたの希望に合わせたキャリアを描けます！