JP株式会社の過去求人・中途採用情報

【賃貸管理営業】自社保有の賃貸物件等の運営・管理／経験者の優遇／未経験も歓迎／JR大阪駅直結で通勤◎
具体的な仕事内容
【会社について】
総合不動産会社として安定した成長をしている当社。
現在、上のポジションが空いており、今回の募集は
将来の会社を担う幹部候補としての採用となります！

これから、ご入社される皆様には
”自社ブランドマンション”を扱う当社で
不動産を通した「賃貸管理業のプロ」を目指していただきます。


【会社の魅力】
弊社では社員が働きやすい環境づくりに力を入れています！

■プライベートとの両立が可能
⇒年間休日120日以上
　家族との時間、趣味の時間等もしっかりと確保できます。

■余暇の過ごし方
⇒会員制リゾートホテル
　「エクシブ」が利用でき、ストレスフリーな環境があります！

■幅広く成長できる研修制度の導入
⇒数十種類の研修を無料で受講することができます！

■JR大阪駅から直通で通えるオフィス
⇒JR大阪駅前にオフィスがあるので雨の日も濡れることなく、通勤が可能！

【仕事内容】
オーナー様の資産運用のお手伝い、入居率向上に繋がるご相談に乗ります！
新規獲得のための営業活動もどんどんして下さい。

■自社物件の運営管理
■自社物件の収支向上の提案
■仲介会社との関係性作り
■賃貸物件の申込があった際の契約手続き
■新築マンション、テナントビルの賃料査定

★自社ブランドマンションの企画や新しい事業に挑戦することも可能なので
　成長できる環境が整っております。

▼入社後は賃貸管理に関わる業務からスタート
▼各種研修、セミナー等で知識を身につけ、少しずつ業務に携わってもらいます
★その後は、資格取得支援制度で不動産の資格を取得してください！
（※費用に関しては、当社で全額負担）

チーム／組織構成
こちらの募集はアセットマネジメント売買事業部への配属となります。
ただ、キャリアアップする中で、
考え方や働き方なども変わる事もあるかと思います。
弊社は様々な事業部やグループ企業があるので
他の事業への挑戦も可能となっております！

賃貸管理の営業経験/不動産業界経験者は優遇/未経験も歓迎！※要普通免許（AT限定可）
＼未経験歓迎！／
＼経験者の方は優遇あり！／

▼こんな方大歓迎▼
・学歴不問
・コミュニケーション力を活かしたい方
・自発的・主体的に行動できる方
・継続力に自信がある方
・夢・目標を持って働きたい方
※要普通免許（AT限定可）

飲食店や販売職など、異業種から転職してきた先輩社員も
大活躍中です♪

▼下記経験がある方は優遇いたします！▼
・不動産管理経験者・リフォーム営業・不動産賃貸営業の経験者をお持ちの方
・業界を問わず営業職経験をお持ちの方

▼活かせるスキル▼
・賃貸営業、管理業務主任者、宅建士、マンション管理士の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士取得者は優遇！

これまでの経験や学歴は
一切関係ありません！
お客様に不動産を通じて資産運用の
ご提案をするので、信頼していただくことが大切な仕事になります。
弊社が見ているのはこれからの貴方です！

【大阪本社勤務】※転勤なし
大阪市北区梅田1丁目11番4号　
大阪駅前第4ビル20F
※雨が降っても濡れることなく出社が可能です！

【交通アクセス】
西梅田駅・東梅田駅 ⇒ 徒歩3分
JR大阪駅・JR北新地駅 ⇒ 徒歩5分
阪急・阪神 大阪梅田駅 ⇒ 徒歩5分

10:00～19:00
（休憩時間1時間）
■平均残業時間
5時間

正社員
2ヶ月間
固定残業代3万円～/23時間

※超過分は別途支給します。

月給25万円～40万円＋各手当＋賞与年4回
※固定残業代含む

固定残業代：3万円～/23時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します


【手当】
資格手当/多数あり
宅地建物取引士（月3万円）
管理業務主任者（月1万円）
マンション管理士（月1万円）
不動産コンサルティングマスター（月1万円）
その他

■賞与
年4回
　賞与3回＋決算報酬年1回
　合計で月給の2.8ヵ月以上！

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収370万円
入社1年目/賃貸管理・営業（月給25万円＋賞与）

■社員の年収例
入社2年目/420万円/賃貸管理営業（月給28円＋賞与）
入社3年目/900万円/部長職（月給60万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円）
■産休・育休制度（取得率100％）
　男性・女性関係なく取得実績あります！
■時短制度（16時退社）
■長期休暇制度
■ミニスポーツジム
■資格取得支援制度
　⇒宅建（手当3万円）/ファイナンシャルプランナー等
■社宅制度
　⇒大阪市内全域で管理物件に家賃半額で入居
■社内＆社外研修制度
　⇒ビジネスマナー研修/宅建合格セミナー等
　　合計数十種類を無料で受講

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日、水曜日、他　会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※計画有給5日有り（社内カレンダー規定による）
年間休日120日以上

＼計画有給5日と合わせて合計125日以上有！／
＼5日以上の連休休暇可能！／

お客様に信頼される存在になるため、人材育成に注力しているのが当社の特徴。教育期間は2ヶ月です。まず1週間は「不動産業界とは」「不動産管理とは」など基礎知識を習得。その後は先輩に同行します。先輩と一緒に仲介業者を訪問して挨拶をしたり、広告用に物件写真を撮影したり…といった簡単な業務から仕事に慣れていきましょう。

2ヵ月後からは自分が主体となり、仲介会社への訪問や入居者対応などスタート。もちろん困った時は先輩がフォローします。また、より高い専門性を手に入れるために「宅建」「ファイナンシャルプランナー」など資格取得も会社が支援します。