ＪＡＧフィールド株式会社の過去求人・中途採用情報

希望や能力を考慮し建築や土木、設備、電気設備、プラント分野等の案件をお任せします。
具体的な仕事内容
プロジェクトに応じて現場での施工管理業務や、施工図作成などをご担当いただきます。
案件が豊富なので「規模の大きな現場で活躍したい」「施主さまの顔が見える住宅建築を中心に取り組みたい」など希望に応じた働き方を選べます。

＼希望をもとに、最適な案件をご案内／
取引先はスーパーゼネコンから地域密着の建設会社まで、3100社以上。ビル、マンション、商業施設、大学、高速道路といった大規模な工事から、戸建住宅のように1人で対応する案件まで幅広くございます。また、現場の場所も最大限考慮しますので遠慮なく希望をお伝えください。

＜プロジェクト例＞
・国際的な博覧会会場
・大手企業の実験都市
・沖縄のリゾート開発
・国際競技用の会場施設　など

知名度が高く多くの人が訪れる施設や建造物の案件実績も多数。他にも「都市再開発」や「交通インフラ」「教育機関」「災害復旧」などの大規模工事から戸建住宅まで、あなたのスキルとご希望にあわせてプロジェクトをお任せします。無理なお願いはしませんので、働きやすさを第一に考えられる環境です。

＼次世代の育成を担う道もあります／
たとえば現在、講師として活躍するエンジニアは業界経験30年超。一級建築士として数々の建築
プロジェクトに携わってきた経験を活かして、若手社員への教育研修を担当しています。BIM・施工管理の技術研修・映像研修など教育に力を入れる当社なら、培ってきた経験を次世代に繋げる道も選べます。

チーム／組織構成
◆年代別割合は…
30代以下　 ：49％
40代～50代：33％
60代～　　 ：18％

世界9カ国のメンバーが活躍する当社。
定着率は90％以上！
男女ともに働きやすい職場づくりを行っています。

■男女比：6：4

【学歴不問】自分らしく働きたい方大歓迎！
【必須条件】
■施工管理経験をお持ちの方
（5年以上／建築・土木・設備・電気、いずれの分野でもOKです！)

★社会人経験10年以上歓迎
★転職回数や前職の雇用形態は一切不問です！

★資格をお持ちの方、即戦力として厚待遇でお迎えします！
■建築施工管理技士（1・2級）
■土木施工管理技士（1・2級）
■電気工事施工管理技士（1・2級）
■管工事施工管理技士（1・2級）など

★自分に合ったプロジェクトで活躍！
体力的に不安がある方は、資材の発注や設計、施工図作成などの内勤業務を、
スキルアップを叶えたい方は、大規模案件にチャレンジ！
豊富なプロジェクトを持つ当社だからこそ、実現可能です。

全国47都道府県の各プロジェクト先またはオフィス
★希望を考慮します！
★転居を伴う転勤なしの働き方も可能です。
★プロジェクト先によっては車通勤可能です。

■事業拠点
＜本社＞
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30　名古屋三井ビルディング本館15F
各線「名古屋駅」徒歩5分

＜東北支店＞
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6　Ever-i 仙台駅前ビル5F
各線「仙台駅」徒歩5分

＜東京支店＞
東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館16F
JR「大崎駅」徒歩8分

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30　名古屋三井ビルディング本館15F
各線「名古屋駅」徒歩5分

＜大阪支店＞
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　梅田センタービル17F
各線「大阪駅」徒歩7分

＜福岡支店＞
福岡県福岡市中央区天神1-12-1　日之出福岡ビル8F
市営地下鉄「天神駅」徒歩1分

★福岡支店は10月より移転します。
新住所
福岡県福岡市中央区大名2丁目12-8　大名町ビル8F
市営地下鉄「赤坂駅」徒歩1分

※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙又は分煙）

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※プロジェクト先によって多少異なる場合があります。

正社員／契約社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

※契約社員採用の場合、契約期間は初回3ヶ月、次回以降は3ヶ月～1年更新
※正社員・契約社員ともに労働条件や待遇は同様です。

月給35万円～60万円＋諸手当

※経験能力を考慮し優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜諸手当＞
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■家族手当
■別居赴任手当
■資格手当
■休日出勤手当

■昇給
年1回
※社内規定による

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円／50代・社歴4年
年収690万円／40代・社歴3年
年収650万円／60代・社歴4年

■社会保険完備
■社宅制度
■資格取得支援制度
　（施工管理技士・建築士ほか）
■給与仮払い制度
■退職金制度
■無料CAD講習
　オートデスク社（ATC）認定トレーニングセンター
　グラフィソフト社（GAT）認定トレーナー在籍
■テイクオフ研修ほか、各種研修制度
■福利厚生倶楽部（飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり）
　eラーニング（300コース以上）
　健康増進支援（フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など）
　育児補助制度（育児相談・家事代行サービス）
　介護補助制度（介護グッズ購入補助）
■正社員登用制度
★「健康経営優良法人2025（中小企業法人部門）」に認定されています！
創業以来、独自に健康経営に取り組んできた当社。従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業として、2023年から3年連続の認定を受けています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日／月6日～10日　※プロジェクト先によって異なる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績有
■育児休暇
※取得・復職実績有
★5日以上の連続休暇取得可能！

＼国内外3100社以上と取引／
梓設計、アズビル、安藤・間、イチケン、石本建築事務所、一般社団法人東北地域づくり協会、出光エンジニアリング、NTTファシリティーズ、大林組、奥村組、オカムラ、オリエンタルコンサルタンツ、鹿島建設、関電工、きんでん、九電工、クボタ建設、熊谷組、久米設計、鴻池組、五洋建設、佐藤総合計画、三機工業、JFEシビル、J-POWERハイテック、清水建設、新日本空調、新菱冷熱工業、日本製鉄、スペース、住友林業、大氣社、大成建設、竹中工務店、太平電業、大和ハウス工業、高砂熱学工業、ダイダン、ダイヤコンサルタント、鉄建建設、トーエネック、東亜建設工業、東急建設、戸田建設、西松建設

NIPPO、日鉄住金テックスエンジ、日本総合住生活、日揮、日本設計、日水コン、パシフィックコンサルタンツ、長谷工コーポレーション、日立プラントサービス、前田建設工業、三井住友建設、三菱地所設計、メタウォーター、山下設計、ユアテック、TakenakaIndiaPrivateLimited、P.T.KindenIndonesia（順不同）