株式会社セレスの過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎】Webマーケ戦略・コンサルティング（Google・TikTok・YouTube）
具体的な仕事内容
多彩な広告戦略を武器に、お客さまのマーケティング課題を解決するのがミッションです！

◇具体的な提案内容
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「商品やサービスをもっと広めたい」
「自社商品のPRにインフルエンサーを活用したい」
といった要望に対し、下記のような提案を行います。

■総合運用型広告の企画提案（リスティング・ディスプレイ・SNS広告など）
■インフルエンサーマーケティングの企画提案


◇入社後は…
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▼入社1カ月～2カ月目
入社後は、事業や組織に関する研修を通じて基礎知識を習得。
営業を始める前に広告運用の仕組みを理解できるカリキュラムを用意しているため、業界未経験の方も安心です。

▼3カ月目～
OJTにて先輩のサポートを受けながら、営業の実務に入っていただきます。
※経験者の方については、スキルをみて個別にアレンジいたします。

◎自社開発の学習ツールあり◎
基礎から実践的な思考法まで体系的に学べるマーケティング学習が可能。
ディスカッションを通じて知識を“使える力”に変え、未経験からでも着実に成長できます。


＼＼ここがポイント／／
【◇】自社でD2C事業、TikTok事業を展開
Web広告運用からインフルエンサー施策まで、幅広いノウハウが集結。
培った知見を活かし、多彩な提案が可能です。

【◇】「営業力＋Webマーケ」を習得できる
多様な業界知識に加え、Web広告全般の知識を習得することが可能！
営業力と、デジタル技術と切り離せない最新のマーケティングスキルを兼ね備えた人材へ成長できます。

【◇】社歴や年齢に関係なく挑戦できる
1人ひとりの経験・スキル、希望を尊重して活躍の場を提供。
経験があって入社をした先輩社員は、入社2週間で業務改善や教育研修の再構築に携わっている方も！
下積みに縛られず、スピーディーなキャリア形成が可能です。

チーム／組織構成
～積極的に学び、自走する社風～
20代・30代を中心とした組織です。営業メンバーも自発的にGoogle広告の認定資格を取得するなど、“何が今必要か”と考え行動できる自走力の高さが特徴。メンバー全員で事業を育てる意識が定着しています。

■組織名称：アドマーケティング事業部（営業30名・マーケティング担当10名）
■男女比：男性55％：女性45％

【学歴不問／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎】営業経験のある方◆大きな裁量や成長を求める方を歓迎
【必須条件】
■なんらかの営業経験（業界・商材不問）

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■マーケティングのスキルを高めたい方
■専門分野に特化した営業を目指したい方
■チームで協力しながら成果を出すのが好きな方
■今できないことに挑戦していきたい方

＜他業界からWeb業界・広告業界に挑戦したい方積極募集中＞
・何かしらの営業経験を活かしデジタルマーケティングに挑戦したい
・コミュニケーション力を活かして、Web業界にキャリアチェンジしたい
・TikTokやInstagram等のSNSに関心がある
という方を歓迎します。

＼志望動機は不要です！／

大切なのは人柄と意欲。

これまでのご経験を整理いただき、
面接では「どんなことに挑戦したいか」等、気軽に教えてくださいね！
（先輩例）Web広告全般の知識を取得したい！

【週2リモート可／「渋谷駅」直結／住宅手当最大月額3万円あり／転居を伴う転勤なし】

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F
＜アクセス＞
・各線「渋谷」駅　駅直結！

※受動喫煙防止対策：あり（屋内喫煙所）

■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム／なし
・コアタイム／12:00～17:00
・標準的な勤務例／10:00～19:00（休憩60分）

正社員
試用期間6カ月間
※試用期間の条件は本採用時と同じです

年俸制：450万円～650万円（固定残業代含む）＋決算賞与

※住宅手当は上記年俸とは別途支給
※毎月1/12を支給（月額37.5万円～54.1万円）
※固定残業代として月40時間分（月9万3750万円～13万5000円）を給与に含みます
※超過分は別途支給
※経験・スキルを十分に考慮したうえで決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）
■住宅手当（上限3万円／月※役職による）
「渋谷駅」から目安5駅圏内、家賃補助制度あり。約8割の社員が利用！

■賞与
決算賞与あり

■昇給
・年2回昇給／昇進／昇格制度
・半期毎の表彰制度あり

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社員の年収例
年収650万円（月額54万円＋決算賞与）／入社6年目
年収450万円（月額37万5000円＋決算賞与）／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当（上限3万円／月※役職による）
※上限金額は役職により異なります。※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）
■評価制度（半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映）
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰。最大25万円相当を贈呈）
■資格取得支援制度（外部研修受講補助、資格取得祝金※会社指定の約40種の資格取得でお祝い金を支給）
■従業員持株会
■コミ活（従業員間の飲食費補助）
■社内部活制度（筋トレ部、サウナ部　等）
■私服通勤可（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
■保養所、スポーツジム、飲食店割引（関東IT健康保険組合）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■ベビーシッター割引制度
■子育て支援休暇

★学びへのサポートも充実しています。
■外部研修（就業時間内の受講OK、費用は会社負担）
■書籍代購入補助
その他、上長所有の本棚から関連書籍を自由に借りられます。どれを読んでもためになるものばかりです！

＜年間休日＞
129日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日を付与／昨年の取得率は約80%）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）

★休みやすい風土です。
上司もどんどん有給を消費するタイプ。そのため、休日の取りにくさは一切ありません。
取得時も理由の申請は不要です。

＼多彩なキャリアの道がある／
経験を積んだ後は、さまざまなポジションにチャレンジ可能。拡大期を迎える今だからこそ、新しいキャリアがどんどん生まれています。

■営業職として、リーダー、マネージャーとしてステップアップ
■マーケティングのスキルを極め、スペシャリストの道へ
■新規事業開発・立ち上げ（新しい事業やサービスを立ち上げた実績も複数あり）

＼未経験から活躍している先輩多数／
「Web広告って何？」という方も大丈夫。今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験からのスタートです。独り立ち後も先輩がフォローしてくれる環境なので、安心して挑戦できます。

アドマーケティング事業部には
「自分の価値を理解し、居場所を築く」
「全力で取り組み、結果に責任を持つ」
「できないことにも挑戦し続ける」
――そんな文化があります。挑戦を楽しみながら、自分らしい成長を実現できる職場です！

半期に1回、目標管理制度（MBO）を活用して、各社員の目指すキャリアビジョンに合わせて5個前後の定量目標と定性目標を設定します。設定した目標に対して、本人とリーダー・マネージャー・部長で中間振り返り面談も実施。

20～30代の上司や同僚が多く、相談しやすい雰囲気も魅力です。入社1年でリーダーへ昇格した社員もおり、年次に関係なく実力を正当に評価。早期からキャリアアップを目指せる環境が整っています！