株式会社アンフ・スタイルの過去求人・中途採用情報

【未経験入社8割】登録スタッフのキャリアカウンセリングから、クライアントのフォローまでを一貫対応
具体的な仕事内容
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◎仕事内容
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・登録スタッフの面談（希望条件・経験のヒアリング）
・求人紹介・職場見学の調整
・就業開始後のフォロー（定期連絡・相談対応）
・企業からの人材ニーズ確認・候補者提案
・求人票作成やデータ入力など

電話営業や飛び込み営業は一切ありません。
一人ひとりの希望に寄り添う“内勤中心”のポジションです。

長期的に活躍できる企業をご紹介するにあたり、
将来を見据えて「どんなスキルを身に付けたいか」
「就業先に求めること」など、スタッフが大事にしている条件を必ず確認。
企業と人材のヒアリングおよび、マッチングを徹底しています！


求人の確認・就業後のフォローを通して
各企業の特徴をつかみ、長期的なお付き合いができるように努めます。
スキルだけではなく、どのような方が活躍できる会社なのかを理解することが大切です。

＜未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制”＞
まずは派遣登録者との面談と登録スタッフのフォローを並行して進めていきます。
一連の流れの中で未経験の業務については
しっかりとサポートしますのでご安心くださいね。

登録スタッフとの面談時に気を付ける点などもイチから丁寧にお教えします。
※並行して、企業向けの業務も始めていきます。

チーム／組織構成
人材コーディネーターとして大阪10名／東京4名、男女関係なく全員が主役となって活躍中！

自分の意見が仕事や会社の体制に反映されることもあるので、会社に対する想いも強く、会社を育てている意識を持つ社員が多数活躍しています。

実際にコーディネーターから、事業部を立ち上げ、取締役へキャリアUPする先輩もいます。

＜中途入社者の前職＞
■コールセンターSV
■化粧品の接客販売
■求人広告代理店の営業
■塾講師
■携帯電話販売　など
前職はさまざまで経験不問です。

■組織名称：派遣事業部
■男女比：男女比5：5／女性管理職活躍中（社内）
■年齢構成：平均年齢30歳
■定着率：1年以内の定着率95％以上

【経験不問／高卒以上】人材業界に興味のある方
＜こんな方からのご応募お待ちしています！＞
・人と話すこと・聞くことが好きな方
・相手の気持ちを汲み取ることが得意な方
・チームで協力して仕事を進めたい方

【未経験入社8割】
登録スタッフのキャリアカウンセリングから、クライアントのフォローまでを一貫対応

人と企業の架け橋になりたい（人材ビジネスで働きたい）という想いをお持ちの方をお待ちしています。

【転勤なし】ご希望の勤務地で決定致します。(配属先は東京・大阪・福岡)
いずれもアクセスが良く、駅チカのオフィスです！

■東京支社
〒104-0061
東京都中央区銀座7-2-6　銀座アステルビル7F
【アクセス】
・東京メトロ銀座駅「C3」出口より徒歩約3分
・新橋駅「銀座口」より徒歩約5分
・有楽町駅より徒歩7分

■大阪本社
〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル2F
【アクセス】
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩約1分
・京阪「淀屋橋駅」からは西0号改札より出ていただき、3番出口より徒歩約5分

■福岡支社
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2　博多東ハニービル8F
【アクセス】
・博多駅より徒歩約1分

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

※ミスマッチのない人材派遣を実現しているため、トラブルによる土日祝の休日のイレギュラー出社はありません
■平均残業時間
20時間

~30時間以内

正社員
試用期間3～6カ月
※期間中の給与、その他の待遇に変更なし

＜人材コーディネーター経験のある方＞

東京／月給35万円～40万円（想定年収500万）
大阪／月給28万円～32万円（想定年収400万）
福岡／月給28万円～32万円（想定年収400万）

＜未経験スタートの方＞

東京／月給30万円～35万円（想定年収420万）
大阪／月給28万円～32万円（想定年収400万）
福岡／月給28万円～32万円（想定年収400万）

＜部長候補（東京）＞
年俸800万円～1200万円
※1／12を月々支給
※経験を考慮のうえ決定

＜スピーディーな昇給あり＞
随時評価と昇給を実施しているため“翌月昇給”も可能です。
1年で年収が170万円UPした先輩もいます！

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＜収入例（未経験で入社した場合）＞
入社時：月給30万円
入社半年後：月給32万円
入社1年後：主任に昇格／年収450～500万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成果に応じて、年2回のインセンティブを支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
毎月随時実施
※目標を達成すれば、翌月より昇給します

■入社時の想定年収
年収400万円
年収500万円
（経験ありでの入社の場合）

■社員の年収例
年収400万円／25歳（未経験入社1年目）
年収600万円／32歳（未経験入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■各種研修制度（オンライン研修）
■報奨金制度
■時短勤務制度（育休開けの社員のみ対象）
■ウォーターサーバー
■挽きたてコーヒー飲み放題
■オフィスカジュアルOK（顧客訪問の際はスーツ着用）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率：90％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能

【　裁量があり、経営に参画できる　】
トップダウンではない社風で、社員一人ひとりが自ら部署立ち上げや組織づくりに携われます。大変な点もありますが、やりがいを感じながらさまざまな経験を積める環境です。

【　ミスマッチを防ぐフォロー体制　】
分業化が進む人材会社ではめずらしく、1人のコーディネーターが面談～就業後のフォローまで一貫して担当しています。