鈴木自工株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
鈴木自工株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
鈴木自工株式会社の 募集が終了した求人
受付事務/時短勤務OK!/大型連休有/賞与2回/未経験OK!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎】「車検のコバック」店舗での受付業務等をお任せします!
具体的な仕事内容
<お任せすること>
■店舗での受付業務
■車検の予約受付やスケジュール調整
■車両保険などのご案内
■店内イベントなどの企画
■顧客データの入力 など
<ここがポイント!>
☆車の整備や車検、車両保険に関する内容や接客方法まで、すべて研修で学ぶことができます。
☆お客様から自動車整備や車検などについて問い合わせがあった際、
わからないことがあった場合は、店舗内にいる整備士にすぐ確認することができるので安心です。
☆お客様に喜んでいただくために、店舗ごとにイベントを開催することも!
自由にアイディアを活かすことができます。
<入社後は?>
■本社または店舗での入社後研修
新入社員のための教育専門部署があり、会社のことやサービスに関してしっかり学べます。
■店舗配属後、教育担当によるOJT
業務すべてにマニュアルがあり、お客様へのご案内の手順についてもイチから記載されています。
<キャリアプランは?>
ご希望に合わせて将来的に保険営業や自動車の販売営業などに異動して、新たなキャリアを築くことも可能です。
チーム/組織構成
20代から40代までさまざまな年代のスタッフが在籍!
(パート・アルバイト含む)
「以前は接客のお仕事をしていた」など、受付事務未経験の方もたくさんいます♪
【キャリアアップしたい方も、プライベートを大切にしたい方も大歓迎!】
女性管理職活躍中!
一人ひとりの社員の能力を正当に評価し、意欲がある人はどんどんステップアップできるキャリアパスプランがあります。
一方で、家庭と両立しながら働く社員も多く在籍しており、条件により時短勤務も可能!
子育てに理解がある環境なので、お子さんの学校行事がある際などは気軽にお休みが取れます♪
【学歴不問/未経験歓迎】「車検のコバック」の受付事務として安定して働きたい方!
◎応募にあたって必要なスキルや条件、経験等はございません!
自動車や保険に関する知識は入社後にしっかりレクチャーします。
少しでも興味を持った方はお気軽にご応募ください♪
#ブランクOK
#第二新卒歓迎
<こんな方なら活躍できます!>
◇何らかの接客経験をお持ちの方
◇人と話すことが好きな方
◇地域に根付いた仕事に就きたい方
【転居を伴う転勤なし/勤務地選択可能!】
◆東京
・「車検のコバック」江戸川本店
東京都江戸川区東葛西6-50-14
◆千葉
・「車検のコバック」浦安店
千葉県浦安市北栄4丁目15-5
・「車検のコバック」ユーカリが丘店
千葉県佐倉市上座558-29
・「車検のコバック」佐倉王子台店
千葉県佐倉市王子台5-4-1
・「車検のコバック」千葉おゆみ店
千葉県千葉市中央区生実町2498-1
・「車検のコバック」千葉貝塚店
千葉県千葉市中央区都町7-10-62
・「車検のコバック」千葉美浜店
千葉県千葉市美浜区新港83
・「車検のコバック」船橋習志野店
千葉県船橋市習志野4-5-1
※マイカー通勤OK(江戸川本店・浦安店除く)
※勤務地の受動喫煙対策:あり
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
★時短勤務(最低7時間~)も相談可!
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
<試用期間>6カ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員になります
(期間中、給与・待遇に変更はありません)
月給24万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万3800円~月5万730円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※これまでの経験・能力を考慮します。
★★モデル月給★★
一般社員/20代:月給24万円~27万5000円
リーダー職/20代:月給29万6000円~40万3000円
一般社員/30代:月給26万8000円~30万1000円
リーダー職/30代:月給29万1000円~41万7000円
MG職/30代:月給43万6000円~45万2000円
リーダー職/40代:月給30万1000円~43万2000円
MG職/40代:月給45万2000円~55万2000円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇交通費支給(月3万円まで)
◇住宅手当
◇資格手当
◇各種調整手当
■賞与
年2回
(夏・冬)※支給実績:基本給の1カ月~2カ月分を役職に応じて支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
~
年収500万円
■社会保険完備
■制服貸与
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■研修・教育制度
■資格取得支援制度
■社員割引(車や備品の購入・車検)
■社員旅行
国内はもちろん、個別表彰旅行ではタイ・台湾・シンガポール・アメリカなど海外に行く場合もあります!
■各種同好会
現在ゴルフ部があり、今後キャンプ部、釣り部の設立を予定!
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
月8日~月13日休み/定休日の木曜日+週0日~週2日がお休みとなるシフト制です。
■年末年始休暇
(7~9連休)
■GW休暇
(7~9連休)
■夏季休暇
(7~9連休)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■生理休暇
■特別休暇
■バースデー休暇
誕生月に休みが1日付与される制度です!
これまで当社では【健診100%受診】【健診結果の活用】【健康づくり 環境の整備】【食・運動・禁煙・心の健康への取り組み】などの健康増進活動を積極的に行ってまいりました。
そうした取り組みが評価されて、2022年に健康保険組合から「健康優良企業」として認定して頂きました。
今後もさらに健康増進活動に力を入れ、健康な企業・元気な企業を目指します。
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
