株式会社ＲＳＸの過去求人・中途採用情報

【未経験から丁寧に研修★テレアポ・飛び込み・ノルマなし】住まいのお困りごと解決＆サービス提案
具体的な仕事内容
お任せするのは、住まいに関するトラブルの解決で、地域貢献性の高い仕事です。
現場デビューの際も、先輩が同行して手厚くサポートしてくれるのでご安心ください。

＜提供するサービス＞
■金庫の鍵開け
■ガラス交換
■玄関の鍵交換
■害獣駆除
■給排水設備工事

＜具体的な仕事内容＞
▼依頼
個人のお客様から連絡を受けた当社のコールセンターから依頼

▼訪問
詳細確認し社用車で向かう。基本的に希望の勤務エリア（片道最大2時間ほど）を担当。

▼提案・作業
現場にて、状況をヒアリングし、対応する際の最適なプランをご提案。
作業とご提案含め、1件につき平均60分程、6～7割はその日中に完了。
提案とメンテナンスにかける時間はそれぞれ平均して30分ずつ。

★依頼が無い日は、待機となります！
★出社義務なし！お客様先へ直行直帰
★1日の対応件数は、平均3～4件です！
★作業とご提案時間は、平均1時間～1時間30分程です！


■成約率8～9割！「断られるストレス」から解放。
訪問するのは『鍵をなくした』など、助けを求めているお客様。
だから無理な売り込み無しで、成約率は8～9割。
追加提案が通ればインセンティブが加算されます！

元ドライバー：月収25万円⇒入社2ヶ月で【月収50万円】。
元パチンコ店勤務：年収400万円⇒入社1年で【年収800万円】。

未経験でも稼げる理由は、会社が作り上げた「仕組み」があるから。
この仕組みで、年収1200万円を実現した先輩も。次は、あなたが成功を掴む番！

チーム／組織構成
20代～30代が活躍中＆9割が未経験スタート！
正社員が初めての方も在籍しています。

＼収入アップを叶えた先輩多数！／
■元運送業
月収25万円→入社1カ月で月収50万円
☆前職の2倍に！

■元パチンコ店スタッフ
年収400万円→入社1年で年収800万円
☆前職の2倍に！

◎スピード昇格可能
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入社4カ月で主任に、入社2年～3年で部長に昇格した先輩も！
昇格するとマネジメントにチャレンジできるだけでなく、インセンティブの還元率もアップします。

＜キャリアステップ例＞
社員→主任→係長→次長→部長

■定着率：97％（直近1年間実績）

【職歴不問＆学歴不問】収入アップしたい方歓迎◎先輩社員の9割が未経験入社です！◆要普免（AT限定可）
★【応募条件】は普通自動車運転免許（AT限定可）のみ！

業界・職種経験は一切問いません！
必要な知識・スキルは入社後に身につけられます。

＼1つでも当てはまる方はぜひ当社へ！／
◎頑張った分はしっかり給与で還元してほしい
◎将来を見据えて、手に職をつけたい
◎年齢や社歴にとらわれず、早く成長・キャリアアップしたい
◎人の役に立つ仕事でやりがいを感じたい

＜こんな経験を活かせます＞
■営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験
■何らかの修理・メンテナンスの経験

経験やスキルよりも、あなたの人柄やこれからの可能性を大切にした採用をしています。
「まずは話だけでも聞いてみたいな」という方も、お気軽にご応募ください！

◎宮城・富山・栃木・千葉・東京・埼玉・愛知・長野・岡山・熊本で募集◎出社なし！直行直帰 ◎転勤なし ◎1人1台社用車貸与

ご自宅から下記のエリアのお客様先に向かいます。
宮城県／富山県／栃木県／千葉県／東京都／埼玉県／愛知県／長野県／岡山県／熊本県

★入社後の研修は、鹿児島県にある当社倉庫で約1カ月半かけて実施します。
研修期間中は安心して過ごせるよう、宿泊先や生活環境もしっかり整えています！

＼POINT／
◎宿泊先は社宅またはマンスリーマンション
◎生活必需品を完備した施設で快適に過ごせます
◎研修にかかる費用や生活日用品は全額会社負担

◆歩合特化型【収入重視タイプ向け】
9:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩120分）
※残業は月平均で20時間ほどです

◆バランス型【ワークライフバランス重視タイプ向け】
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
または
10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※残業は月平均で10時間ほどです


★ある1日のスケジュール例
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▼9:00　勤務スタート
ご依頼が来るまでは自宅待機。
お子さんのお見送りや家事をしたり、社用車の整理をしたりと、過ごし方は自由です。
同僚とオンライン通話をつなぎ、業務相談や気軽なコミュニケーションを取る方も♪

▼午前中　ご依頼対応（2件）
コールセンターからの要請を受けて現場へ出動。
現場で困ったことがあれば、その場でオンライン通話をつないで先輩に相談できます。

▼12:00　帰宅・お昼休憩

▼13:30　ご依頼対応（2件）
平均的に1日3～4件ほど訪問します。

▼19:00　帰宅・業務終了
1日おつかれさまでした！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月
※期間中は契約社員／期間終了後に正社員として雇用
※期間中の給与・待遇に変更はありません

【歩合特化型】
月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（還元率10％～18.5％）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27.5時間分を、月5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼POINT／
◎入社時想定年収／400万円～1000万円
◎月収例／60万円（基本給＋インセンティブ）

【バランス型】
月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（還元率8％～12.5％）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27.5時間分を、月5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼POINT／
◎入社時想定年収／400万円～600万円
◎月収例／48万円（基本給＋インセンティブ）

◆◇社員の平均年収800万円◇◆
年収1000万円以上の先輩も当社では珍しくありません！

※上記月給はあくまで最低保証額です。経験やスキルを考慮して決定します。
※主任以上の役職に就くとインセンティブの還元率が上がるため、より収入アップが見込めます◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給／仕事中のETC・ガソリン代会社負担）
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績：1カ月～1.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1050万円／27歳・入社2年目
年収800万円／32歳・入社4年目
年収600万円／26歳・入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（取得費用補助・資格手当）
■オフィス内禁煙
■駐車場あり
■定期健康診断制度
■制服貸与
■社用車常時貸与
└ガソリン代・駐車場代など会社負担
└駐車場は住まいの近辺で借上／直行直帰OK！
■工具部材全て会社支給
■社用携帯支給

＜休日・休暇＞
【歩合特化型】月8日休みのシフト制 ／【バランス型】月9日休みのシフト制
■年末年始休暇　
（希望日）
■GW休暇
（希望日）
■夏季休暇
（希望日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得率90％
★毎月のお休みのうち【4日間】は、希望休としてシフト提出が可能です！
「土日祝の休み」や「5日以上の連続休暇」もOK◎

【誰でも狙える“年収1000万円超え”】
平均年収は800万円、入社2年で年収1000万円を超える社員も！

「特別な経験や才能が必要なのでは？」と思うかもしれませんが、実は当社の社員の9割は他業界・他職種からの入社。
ごく一部のエリートだけが高収入を得ているわけではなく、ほとんどの社員がしっかり成果を上げています。

【成長スピードが圧倒的！】
入社1カ月で月収50万円、1年以内に月収100万円に到達するなど、超速で成長する方が多い当社。
その背景には、研修やマニュアルなど「ゼロからの成長」を支える仕組みがあります。
未経験の方も、安心して飛び込んでくださいね！

★Y・入社5年目
幼いお子さんが自宅に閉じ込められたと聞いて駆けつけ、ガラス越しに様子を見ながらすぐに作業しました。
対応が終わるとお客様が泣いて喜んでくださり、「人の役に立てているんだ」と実感できた、忘れられない出来事です。

★K・入社1年目
お客様と話して打ち解けていく中で、「あなただからお願いしたい」と言ってもらえたときは本当にうれしかったです。
こうした瞬間に、信頼関係を築くことの大切さを改めて感じます。

▼初期研修（鹿児島の当社倉庫）
3日～5日の座学と10日～2週間の作業研修を実施。
営業研修で提案のコツも学びます。

▼技術研修
窓ガラス交換・玄関開錠などを実践しながら学びます。

▼同乗研修（九州／神奈川／関西）
先輩と一緒にお客様先へ。
実際の業務の流れを体験します。

▼現場デビュー
一通りの研修を終えたら現場へ。
社用車や工具は全て支給します！