サンライズオイルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

＜体力仕事なし＞社会に必要不可欠な石油製品の受入に関わる搬入・製品管理・出荷など
具体的な仕事内容
自動化された設備・機器の安全性、石油製品の品質に問題がないかチェックなどをお任せします。横浜事業所の場合、幅広く船舶入出荷業務とアスファルト出荷業務の両方を担当いただきます。

【具体的には】
■着桟した船から石油製品の受入
┗石油製品…横浜：ベースオイル・アスファルト／神戸：ガソリン・軽油・灯油等
■石油製品の貯蔵・管理
■油槽所内の設備保全・定期点検
■出荷時の安全管理

◎輸送船は、横浜事業所の場合ほぼ毎日、平均3隻程度着桟します。神戸は3～4日に1度程度。出荷は毎日対応します。
◎出荷時のタンクローリーへの充填はドライバーが対応。オーダーの確認と安全性への配慮のみお任せ。
◎業務は安全管理や監視がメインのため、重いものを運ぶ作業はありません。体力的な負担が少ないのもポイントです。

【入社後の流れ】
手厚い研修で、未経験の方もイチから育成。安心して飛び込んできてくださいね！

＜横浜事業所＞
▼1カ月目／船舶入出荷業務教育
・安全教育
・施設関連
・業務内容

▼2カ月目／アスファルト出荷勤務（昼勤）教育
・アスファルト教育（ローリー出荷設備、ボイラー設備等）
・ローリー出荷業務
・タンク計算・報告業務

▼3カ月目／アスファルト出荷勤務（夜勤）教育
・アスファルト教育（夜勤出荷準備）
・ローリー出荷業務

研修終了後も手厚くフォローします！

＜神戸事業所＞
▼1カ月～
・ローリー出荷業務
・ローリー手仕舞い作業

▼3カ月目～
・ローリー早出業務（平日）

▼7カ月目～
・ローリー早出業務（日・祝日）
・桟橋出荷業務（潤滑油・軽油）
・桟橋場荷業務（潤滑油・白油）

▼1年目～
・日次処理／配線業務

約2年間の教育期間を設け、OJTで業務をレクチャーします。

＼はじめの目標は資格の取得！／
まずは配属先で実務研修を受けながら、【危険物取扱者（乙種第4類）】を取得するのが第一目標。
資格取得にかかる講習・受験費用、受験先までの交通費などは2回まで会社が負担します！

チーム／組織構成
先輩たちは前職も人柄も様々。
船員やタンクローリーのドライバーに指示を出すこともありますが、交渉ごとが必要な場面はなく話し上手でなくてOK。
挨拶や業務に必要な会話ができれば問題ありません。

【未経験歓迎／学歴不問】人柄重視の採用です。入社後に時間をかけてゼロから育成します！
＼学歴や経験は必要ありません／
◎知識も資格も入社後に身につけられます！
◎多くの社員が未経験から入社し、活躍中です！
◎真面目にコツコツと業務に取り組める方を歓迎します！

★すでに危険物取扱者（乙種4類）の資格をお持ちの方は、優遇します！

「街のインフラを支えたい」「地元に貢献したい」「家族を支えたい」など応募理由は様々。志望動機の深さよりも、学生時代などこれまで頑張ったことをお伺いします。

＜神奈川県横浜市＞＜兵庫県神戸市＞※マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

※無料駐車場あり
※受動喫煙対策あり

【1日のスケジュール例】

■横浜事業所（船舶入出荷業務）
08:30～　出勤／作業準備
09:00～　業務開始
12:00～　昼休憩
13:00～　業務開始
17:00　　退勤

■横浜事業所（アスファルト出荷業務）
《昼勤の場合》
08:30～　出勤／業務開始
12:00～　昼休憩
13:00～　業務開始
18:00　　締め作業・報告
18:30　　退勤

《夜勤の場合》
18:30～仮眠
24:30～　仮眠明け／業務開始
3:30～　休憩1
4:00～　業務開始
7:00～　休憩2
7:30～　業務開始
8:15　　締め作業・報告
8:45　　退勤

■神戸事業所（標準勤務時間帯）
08:30～　出勤／ミーティング
09:00～　業務開始
12:00～　昼休憩
13:00～　業務開始
16:00～　締め作業
17:00　　退勤

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間160時間
※下記の通り交代制勤務です。
※入社すぐは早出・夜勤も一人でお願いすることはありません。

＜横浜事業所＞
◎船舶入出荷業務
■8:30～17:30

◎アスファルト出荷勤務
■8:30～18:30（昼勤）
■24:30～8:45（夜勤）

＼お休みについて／
★船の受け入れ…土日祝休
★アスファルト勤務…1日目・2日目⇒昼勤／3日目・4日目⇒夜勤／5日目・6日目⇒休みのサイクルです。

＜神戸事業所＞
■8:30～17:00（標準勤務帯）
■3:30～12:00（早出勤務帯1）
■4:30～13:00（早出勤務帯2）

★休みは前の月に決定。可能な限り、希望を最大限考慮しています。

＼先月の先輩社員のお休みの取り方は？／
◎休みは毎週必ずほしいので、公休のほかに月1回は年次休暇を取得。
◎月の1週目に出勤が続いたので、2～3週目は1日ずつ休みをとり、4週目はゆっくり4連休
◎早出の翌日は会社指定の休みや振り替え休日をくっつけて1日目の午後から3日目の朝まで休息。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）

★月収例25万円＋賞与4か月分／30代／妻子あり
＼2年連続で約5％のベースアップを実施！／
近年の物価高を受け、2年連続で約5％ほどベースアップを行っています。
社員が安心して生活を送れるよう、当社としてもできる限りのことをしたい考え、尽力しています。

【基本給】
月給19万円～26万6000円＋残業手当・深夜割増手当・宿直手当
※上記月給には一律都市圏手当（横浜事業所は4000円、神戸事業所は3000円）を含みます。世帯状況によって加算あり。
※年齢・経験・能力を考慮します。

＜年収例＞
年収350万円～／40代／年齢・経験により異なる
年収320万円～／30代／年齢・経験により異なる

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（所得税法上の扶養家族1人目1万円、2人目以降5000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）◎4.029カ月分（前年度実績）

■昇給
あり（今年度平均昇給額 月1万4314円）※ベースアップ含む

■入社時の想定年収
年収309万円
～年収410万円※下限値は高校新卒者の年収であり、年齢や能力を考慮して決定。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■作業服・ヘルメット・安全靴貸与
■借上住宅制度（規定あり）
■資格取得支援制度あり（取得費用全額支給／2回まで）
　◎取得時に奨励金を支給。（例）危険物取扱者（乙種4類）取得で2万円支給。
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）利用可
■財形制度
■退職金制度（勤続1年以上）
■定年制あり（60歳）
■再雇用制度（上限65歳まで）

【評価体制について】
年2回の業績評価、年1回の能力評価を実施し、昇給・昇格を決定。部署長のほか、他部署の部門長なども評価を行うため、多面的で正当な評価を実現しています。
なお、昇格については本人との面談の上、部署長が個人の能力を見極め、9段階の資格にランク付けをするスタイル。資格のステップアップは部署長の推薦により行われます。

【キャリアアップについて】
部署内で役職がつき、キャリアアップしていくほか、事業所のなかの製造部門の品質管理チーム、設備を管理するチーム、総務管理チームなど、別のポジションへのキャリアチェンジも可能。転職をせずとも、様々なキャリアの道を選択できます。
＜当社に入社した後に必ず取得していただく資格＞
■危険物取扱者（乙種4類）

＜年間休日＞
121日
（横浜）104日（神戸）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝（横浜：船の受け入れ）4勤2休（横浜：アスファルト）■シフト制：3週5休（神戸）
■有給休暇　
（入社時に1～10日付与（入社月により異なる））
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
（取得実績あり）

＜休日について＞
◎横浜事業所（船舶入出荷勤務）
土日祝休み（カレンダー通り）

◎横浜事業所（アスファルト出荷勤務）
※シフト例※
月　火　水　木　金　土　日
昼　昼　夜　夜　休　休　昼
昼　夜　夜　休　休　昼　昼
夜　夜　休　休　昼　昼　夜
夜　休　休　昼　昼　夜　夜
※4勤2休サイクル（1・2日⇒昼勤／3・4日⇒夜勤／5・6日⇒休み）

◎神戸事業所
3週5休（日曜は基本休みですが船の着桟などによって出勤となる場合は別日で調整します。）
※シフト例については『先輩社員のシフト例公開！＜神戸＞』をご覧ください。

いずれの拠点も責任者が出来る限り希望を実現できるようシフトを調整しています。
※船が着桟するタイミングによっては日曜日に出勤が発生する場合もあります。

＜A先輩＞
月　火　水　木　金　土　日
　　　　　　　　　　早　休　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　早　休　　　休　　
　　　　早　休　　　　　休
　　　　　　休
◎早出勤務の翌日は会社の公休を合わせてしっかり休息。

＜B先輩＞
月　火　水　木　金　土　日
　　　　　　　　　　　　休　　　　　　　　　
　　　　　　　　早　休　休　　
　　　　早　休　　　　　休
休　休　休
◎月の前半頑張った分、後半にしっかり連休確保！

創業156年、社会のインフラとして欠かせないエネルギー輸送に長年取り組んできた上野グループホールディングス。
グループ会社は当社を含め35社。日本のほか、シンガポール、フィリピン、台湾にて64拠点を展開し、昨今では国内外での総合物流事業に加え、化学製品の販売事業、海上防災事業、再生エネルギー事業など新たな領域へも積極的に挑戦しています。
当社も大手エネルギー企業であるシェルルブリカンツジャパン株式会社様や出光興産株式会社様を取引先とし、昨年度からの売上高は5.11%増加。グループ全体でカーボンニュートラルなど新しい技術に積極的に向き合い、国内の石油需要に安全かつ高品質な製品でお応えしています。