株式会社Ｂｅ　Ａｍｂｉｔｉｏｕｓの過去求人・中途採用情報

挑戦を賞賛する成長企業で、完全反響営業としてキャリアを築く！
具体的な仕事内容
出張買取サービス「KAINOTORI（カイノトリ）」にて、お客様のご自宅での
【査定・買取対応】をお任せします。

テレアポや飛び込みは一切なしの完全反響型。
自社のマーケティングチームが取得したアポイントに基づき、訪問先が決まっています。

ブランド品・家電・楽器・雑貨など幅広い商材を扱いながら、
「なぜ手放すのか」という背景に寄り添うのが私たちのスタイル。
単なる“モノの売買”ではなく、**お客様の想いを次の誰かへつなぐ“想いのリレー”**です。

査定額をご提示し、ご納得いただければその場で買取を実施。
買取後は社内チームがオークションやECサイトを通じて販売します。

ノルマや押し売りは一切なし。
“誠実に価値を伝える”姿勢を何よりも大切にしています。

■1日のスケジュール例
9:00　出社・朝礼（訪問先の確認）
10:00　1件目のお客様宅を訪問
12:00　昼休憩
13:00　2～3件目を訪問・査定
17:00　帰社後、査定記録・商品登録
18:00　退勤（残業ほぼなし／直帰OK）

■この仕事の魅力
・完全反響型で、未経験から安心してスタートできる
・「ありがとう、あなたで良かった」と感謝される瞬間がある
・提案力・傾聴力・査定力など、総合的な営業力が身につく
・挑戦を賞賛し、チームで支え合うカルチャーがある

■キャリアアップ
査定・買取の経験を活かし、
営業企画・新店舗立ち上げ・教育・採用・マーケティングなど、
自分の“やりたい”を実現できるチャンスが広がっています。
成長ベンチャー「Be Ambitious」で、あなたの可能性を最大化しませんか。

数字よりも“信頼”。
お客様からの紹介やリピートが多いのは、誠実さを大切にしている証です。

チーム／組織構成
◎平均年齢26.4歳！若手中心のエネルギッシュなチーム
◎女性管理職も多数活躍！性別関係なくキャリアアップ可能
◎在籍しているのは素直で、いいやつで、頑張り屋なメンバーばかり！
仲間同士で切磋琢磨しながら成長し、時にプライベートでも遊ぶようなチームです。

■男女比：◎男性6：女性4 性別に関係なく活躍できる環境！
■年齢構成：10代：9％（インターン含む）　20代：78％　　　 30代：13％
■定着率：◎定着率97%以上！（直近1年） 若手が多いのに、長く働き続けられる環境！

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】新しいことに挑戦したい方大歓迎◎／会社作りに携わりたい方も大歓迎！
【必須要件】
■なし！
→過去のスキル・経験は一切不問！先輩がマンツーマンで“営業のコツ”を教えますので安心してください！

＜先輩たちの前職＞
ホテルマン、元カフェ店員、配送ドライバー、フリーターなど

＼★こんな方を歓迎します★／
◎営業職にチャレンジしてみたい
◎早期にキャリアアップしたい
◎正当に評価してもらいたい
◎自分の実力を試したい
◎ワークライフバランスも大切にしたい
◎会社作りに携わりたい
→2022年に設立されたばかりの当社。業務だけでなく、会社の仕組みや制度に関しての意見も大歓迎！「一緒に会社を大きくしたい！」と考えてくれる方のご応募をお待ちしています！

＜人柄重視の採用です！＞
私たちが注目しているのは「やってみたい！」という意欲。そのため、前向きに取り組める方、何かしらの目標を持っている方、大歓迎です！面接ではざっくばらんにお話ししましょう！

【転勤なし／本社（神田）or神奈川営業所（川崎）】
★希望の勤務地を選べます！
★本社は神保町駅徒歩1分！

■本社
東京都千代田区神田神保町1丁目11-1いちご神保町ビル9階
◎2025年4月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！

■神奈川営業所
神奈川県川崎市高津区北見方3丁目4-6

■10:00～19:00（所定労働時間7時間30分　休憩90分）
■平均残業時間
1時間

未満

正社員
■試用期間：最長3カ月
※基本給のみ変更あり(給与欄参照）
※その他待遇に変更はありません

月給30万円～70万円＋インセンティブ
(粗利の30％還元）
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
＜試用期間中＞
月給25万円～70万円（条件変更なし）

■昇給・昇格
年4回のチャンスあり！
「何をすれば昇給・昇格できるか？」が明文化された評価シートを完備しています。
成果だけでなく、挑戦やチームへの貢献も正当に評価される仕組みです。

■インセンティブ制度
★ 粗利の30％をインセンティブとして支給！
頑張った分だけしっかり還元される明確な制度です。
実際に、入社2年目で年収1,000万円を達成した社員も在籍。

数字だけではなく、
・自分の考えに固執せず柔軟に吸収する姿勢
・仲間の挑戦を後押しする行動
など、“チームで挑戦する姿勢”も評価対象になっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
粗利の30％をインセンティブとして支給。
成果に応じて上限なく還元されるため、入社2年目で年収1,000万円超の社員も在籍しています。

また、チーム貢献や挑戦姿勢なども評価対象。
数字だけでなく、プロセスや成長意欲まで正当に反映される仕組みです。

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収360万円
～840万円

■社員の年収例
■年収1,000万円／マネージャー／入社3年目
■年収840万円／サブマネージャー／入社2年目
■年収720万円／リーダー／入社1年目
■年収420万円／メンバー／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅補助制度
■交通費支給あり
■資格取得支援・手当あり
■服装自由

＜ユニークな制度★＞
社員の声を受け止めて作られた制度！
「こんな制度が欲しい！」という意見を随時受け付けています！

■達成会制度
達成会費用を支給
『仕事も遊びも全力！達成の先にある特別な時間！』

■書籍購入補助制度
書籍購入費用を会社が補助
『学びたい気持ち、会社が応援します。』

■バースデーランチ制度
誕生日にランチをご招待
『おめでとう！をランチで伝える職場です。』

■フィットネスジム補助制度
『健康第一。ジム補助制度で、あなたの体づくりを応援！』

■フリードリンク制度
オフィスにドリンクバーを完備

■美容補助制度
美容医療・美容院・ネイル・まつエクなどの費用を会社が補助
『あなたらしく輝くために、美容も福利厚生に。』

■スニーカー補助制度
『おしゃれも、機能性も。スニーカー代、補助します。』

■住宅補助制度
暮らしを応援！会社が住宅補助

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■達成者自由休暇制度
目標を達成したら休暇を1日付与！翌月の好きな日程をお休みできます！

■アニバーサリー休暇制度
自由に選んだ日を休日にできる制度です。

★プロフィール：Y.Iさん／リーダー
2025年入社／前職：ホテルマン

＼未経験から、早期キャリアアップ！／
■前職は大手企業に入社したものの、与えられた業務をこなしても評価はされず、先に進むこともできず、停滞感を感じていました。もっと成長できる、自分の実力を存分に試せる環境を求めて当社に入社しました。

入社後に感じた魅力は評価制度。成果だけでなく“個性”まで見てくれるので、
営業Aではなく、自分という人間を評価してもらえていると感じています。ちなみに私は4カ月でリーダーにキャリアアップしました！

★プロフィール：H.Sさん／リーダー
2025年入社／前職：接客業（アルバイト）

＼受け止めてもらえるから、何でも言える！／
■正社員を目指して、転職を決意。未経験から挑戦できるということで入社しました。

当社の魅力はさまざまな場面において、一人ひとりの意見を受け止めてくれることです。例えば、人と話すのが好きだけど、人見知りでもある私に、電話やWEB商談中心のインサイドセールスという選択肢を。社員の声を参考に美容補助などのユニークな制度を。何でも素直に言える風通しの良さが
あり、とても働きやすい環境だと思います。